1、1郑州大学机关作风建设工作责任书机关作风建设的成效直接反映学校的水平和效能，直接关系到学校科学发展大局，机关作风也是师生直接感受和评价学校党风、政风的重要载体。加强机关作风建设，开展“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的学习型、服务型机关建设，是我们共同的责任。机关各部门（单位）要充分认识到机关作风建设工作的重要性、紧迫性、长期性，要持之以恒，常抓不懈。根据工作需要，学校机关作风建设工作领导小组与机关各单位签订机关作风建设工作责任书，具体内容如下：一、积极开展党员干部和群众的经常性学习与工作研究，不断提高服务能力和水平。【1.1】坚持“三会一课”制度，使本部门（单位）政治理论学习制度化。
2、由党支部牵头，每月至少组织 1 次本部门（单位）的政治理论、干部作风、业务知识、政策法规等方面的集中学习教育。【1.2】各部门（单位）的每位职工每学期应该至少自学 1本有关高等教育管理方面的书刊和 1 本相关业务领域方面的书刊。二、重视作风教育，牢树服务观念，增强宗旨意识。【2.1】作风深入，走进一线、贴近师生，克服脱离实际、脱离群众的不良倾向，加强履行服务宗旨的教育和自觉性。【2.2】带着感情为师生员工解决问题，克服官僚主义，增强“公仆意识”。【2.3】树立正确的事业观、工作观、政绩观，克服不负责任的陋习，讲求质量和效率，兢兢业业地完成各项任务。2【2.4】廉洁自律，艰苦奋斗，克服铺张浪费，
3、勤俭办公。三、以规范与制度的进一步落实，不断改进服务质量提升工作效能。【3.1】健全和完善本部门（单位）的工作规范与管理服务制度（流程）并加以严格执行，遵守学校机关工作人员行为规范，使用文明服务规范用语。【3.2】坚决落实“六项”机关工作制度，即“服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、同岗替代制和否定报备制”。【3.3】坚持民主集中制原则，完善处务（部、院）会议制度，每 1 至 2 周应有 1 次工作例会。四、加强组织领导，明确责任，力求实效。【4.1】机关党委是学校机关作风建设工作的责任单位，机关党委书记是负责人。【4.2】机关各部门主要领导是本部门机关作风建设工作的负责人、党支部书记是直接责任人，由支部委员会具体组织实施，领导干部和党员要发挥表率、带头作用。部门负责人（行政领导）： 部门公章直接责任人（党支部书记）： 签字时间：（公章） 2016 年 10 月 日3学校机关作风建设领导小组（办公室代章）
