1、“新时代e支部”新版积分功能操作,2018年6月,第一,新版积分界面,新版积分主要调整3个方面：1.将原有的16个考评项目整合调整为8个积分项目；2.改进党员积分方式。每季度分别计算积分，年底统一核算年度积分。学习测试积分和党组织赋分。在线学习时长和上传图片、资料不与党员积分直接挂钩。3.改进党支部创星积分办法。由两部分构成：第一部分是党支部参加积分制管理党员年度积分结果的平均值，占党支部创星年度积分的50%；第二部分由上一级党组织根据本年度党支部建设和工作完成等情况进行综合评定，按百分制为每个党支部赋分，占党支部创星年度积分的50%。,第二,积分赋分界面和操作,第一项 学习贯彻习近平新时代中
2、国特色社会主义思想情况,理论养,纪修,作风修,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,根据试行情况，补充通知将线上学习测试调整为党支部每年组织党员在线上至少进行1次学习情况测试，满分为100分，每次测试有三次答题机会，由系统按照测试的最高分自动生成党员该项年度积分。,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,第二项 参加“三会一课”情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,“三会一课”,第二项 参加“三会一课”情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,党支部每季度至少开展一次主题党日，组织党员集中学习、过组织
3、生活、进行民主议事和志愿服务等。每季度，根据党员参加主题党日情况，由党支部集体研究后为党员赋分，满分为100分。,第三项 参加主题党日情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,第四项 按时交纳党费情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,此项为保留的积分项目。交纳党费是每名党员应尽的责任，体现了党员个人对党组织的政治认同，是党组织联系、凝聚党员的一种纽带，是管理、约束党员的有效手段，纳入积分制管理有利于进一步增强党员的党章意识、党费意识。党员要按月主动足额交纳党费。每季度，根据党员交纳党费情况，由党支部集体研究后为党员赋分，满分为100分。,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,开展
4、党员积分制管理的主要内容和工作要求,第五项 参加组织生活会情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。年底，根据党员参加组织生活会情况，由党支部集体研究后为党员赋分，满分为100分。,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,第六项 履职尽责、发挥先锋模范作用情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,由“本职岗位表现情况”“素质能力提升情况”“危急时刻表现情况”3个项目整合形成。每季度，根据党员履职尽责、发挥作用情况，由党支部集体研究后为党员赋分，满分为100分。,第六项 履职尽责、发挥先锋模范作用情况,开展党
5、员积分制管理的主要内容和工作要求,第七项 违纪违法情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,本年度党员未发生违纪违法的，可获得100分；如发生违纪违法受到查处的，则该项目年度积分为0分。每季度，根据党员是否存在违纪违法情况，由党支部集体研究后决定是否为党员赋分。,第七项 违纪违法情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,第八项 获得奖励荣誉情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,此项按受到表彰奖励层级加分，中央级的加30分，省部级的加20分，市（州）级的加10分，县（市、区）级的加5分，乡镇（街道）级的加2分。,第八项 获得奖励荣誉情况,开展党员积分制管理的主要内容和工作要求,党
6、员积分的核算和运用,三,90分及以上的赋予5个徽章；80分至89.9分的赋予4个徽章；70分至79.9分的赋予3个徽章；60分至69.9分的赋予2个徽章；50分至59.9分的赋予1个徽章；50分以下的不赋予徽章。,基本义务,等次评定,积分公式,积分运用,党员年度积分作为其年度评先选优和民主评议党员评定等次的重要依据，年度积分为59.9分以下的，不能评为“合格”及以上等次，并由党支部负责人对其进行诫勉谈话，帮助和督促限期整改提高。,党员季度积分=（第2、3、4、6、7项积分之和）5。,党员年度积分=四个季度积分之和45/7+（第1、5项积分之和）22/7+第8项积分,开展党员积分制管理的主要内容
7、和工作要求,第三,依托“新时代e支部”开展党支部标准化规范化创星的探索实践,开展党支部标准化规范化创星的探索实践,除离退休干部党支部以外的其他党支部。如离退休干部党支部愿意参加，可纳入党支部创星。,第一部分：党支部参加积分制管理党员年度积分结果的平均值，第二部分：由上一级党组织根据本年度党支部建设和工作完成等情况进行综合评定、按百分制为每个党支部赋分，每部分各占50%。,开展党支部标准化规范化创星的探索实践,上级党组织在为所属党支部赋分时，应该注意把握好3项工作要求：,有统一评价标准,有一定层次区分,集体研究决定,90分及以上,开展党支部标准化规范化创星的探索实践,80分至89.9分,70分至79.9分,60分至69.9分,50分至59.9分,50分以下的不予评“星”,党支部标准化规范化创星，是支部“线下”实际工作在“线上”的数据反映，在一定程度上体现了支部工作运行状态。但是，其所考核评价支部的内容和标准与其他创星工作的评价指标体系是存在区别的，因此考核得出的“星级”等次不能完全等同。,开展党支部标准化规范化创星的探索实践,祝大家工作顺利！,
