1、“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料 根据 xxx印发关于以鲁炜等案件为反面教材在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案 通知要求和 xx 统一部署， 我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题，结合鲁炜、张杰辉案以及我 xxx 系统发生的典型案件，深入对照习近平总书记关于“立政德”的重要论述，进行党性分析，认真对照查摆自身存在问题，并制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下。 一、存在的问题 。 1.聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理
2、论掌握不够。认为自己作为在基层干部，关键在抓落实，从而对理论学习学得不勤、学得不牢，存在“读书读皮、读报读题”的现象，不求甚解、一知半解。二是对党的政策理解不够。只顾埋头做实，忘记对标要求，有时候落实政策存在迟疑，主观上认为要注重实际，没有深思如何巧妙结合。三是对党的维护做得不够。面对社会上的流言蜚语，尤其是对党的政策的错误言论，没有坚决予以斗争，也没有进行正确引导。 2.聚焦初心使命 ，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。作为 xxx 的班子成员， 我 能够深刻领会中央精神， 准确把握省委、市、 x 委的部署和要求，自觉做到在 大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明 。 但 在实际工作中 也存在一些不
3、足 ： 一是理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向，用得上的能积极地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 二是 理论联系实际不够，不能充分指导 分管科室和基层学校的 各项工作 ，有时习惯于已有经验和常规办法，缺乏勇于创新、开拓进取的精 神 ;面对复杂情况和重大矛盾，有时存在畏难情绪 ;虽然不存在“门难进、 脸难看、 话难听、事难办”的现象，但对于基层的诉求和困难，受限于现实条件，解决的不够及时，与群众心交心、促膝长谈，征求群众 意见不够广泛。三是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步
4、子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。 3.聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和 气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织 汇报 ，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。 对照 xx 近几年查处的腐败案件，我发现我自身也还存在一些不足， 一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在
5、本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。 4.聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”， 一直以来我能够 按照中央和省、市、区委的要求，对照检查自己，警示自己，牢固树立 思想道德和党纪国法两道防线，不断提高自身的法律意识，规范自己的行为。 但日常工作中，因总害怕越位和错位，往往守住自己的“一亩三分地”，全心全意地做好本职工作，中规
6、中矩多，墨守成规多，创造性开展工作不够。作风不够过硬。主要表现在：一是联系群众不够紧密，下基层与群众直接交流的少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对一线教师的关心、谈话、教育不够，对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上，未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。 表现在工作上热情较高，可是工作方法不足，也没有严格以核心价值观规范和要求自己，为干部群众带好头、领好路。 5.聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。进入 xxx 以来， 在实际工作生活中， 我 能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气
7、，经过认真对照检查，有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。 6.聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。在思想作风和廉政建设上，多年来都能严格按照干部廉洁自律的有关规定要求约束自己，特别是在项目招标等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究，从不自作主张，真正体现公平、公正、公开的原则。可以说，自己走上领导岗位后， 我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品
8、行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但也存在日常关注的重点偏重于业务，尤其是在 前几年 xxx质量有所下滑的阶段 ，主要精力放在 xxxx 质量提升 上，而忽略了从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，没有严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽自己。 二、存在问题的原因分析 反思自己存在的上述问题，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下几方面： 1.理论学习不深入。 长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”
9、“三严三实”过程中，虽然原原本本研读了文件，但领会不够，特别是对党的“十 九 大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力。 2.工作激情不够高。 随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重责，只限于完成份内工作，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。在日常工作中，因总害怕越位和错位，墨守成规多，创造性开展工作不够。 3.纪律规矩坚守不严。 本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的 锻炼，应该
10、说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与关于新形势下党内政治生活的若干准则和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距，在执行 xxx 的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的情况。 4.工作作风不过硬。 在生活和工作中，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够 ,公开作自我批评的勇气不足，存在好人主义思想。究其原因，还是党性修养不够高，在思想和行动上放松了自己。 四、今后努力的方向和改进措施 通过 对照 检查，自我剖析，我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，结合个人思想
11、和工作实际，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 1.强化政治学习，坚定理想信念。 深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话和市县会议精神等，做到真学、真懂、真用。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观。 2.坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣。 严格落实领导干部廉洁从政各项规定，经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己，切实在金钱的考验
12、面前保持平和心态，安守清廉本分。坚守道德底线，始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求，在生活上简单一些、平淡一些，不跟别人比、老实做自己，用良好的人品做一个俭朴清正的人。 3.严守党纪国法，切实依法管权用权。 始终公字当头。切实找准自己的角色定位，在思想和行为上，解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题，时刻以党员公心自律，不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力，在法规和纪律面前不当特殊人，习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作，做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权，在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性，特别要严格管好自己及家属子女，在用权上坚信胆小是成熟，保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。 4.从严履职担责，务实创业尽责干事。 干是硬道理、不干没道理，不真抓实干，就不能很好履职担责。坚决克服“守摊子”“混日 子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
