1、 xxx工委 “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育班子 对照检查材料 根据 x 委关于以鲁炜等案件为反面教材在全 x 党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案要求和 x xxx 的统一安排， xxxxx 班子成员 积极学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高 、觉悟提升。结合 “讲忠诚、严纪律、立政德” 主题，围绕“六聚焦六整肃”， 以 鲁炜案、 “陈、杨、周”案 和 我 x 几年被查处的 xxx 等严重违纪违法案件 为反面教材，汲取教训，以案为鉴、引以为戒， 全面对照， 深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话， 查找自身存在的问题和不足，剖析
2、存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向 ， 现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一） 聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。 习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。对党绝对忠诚就要做到坚定信心不动摇，坚持不懈的学习。从 鲁炜案 、“陈、杨、周”案和我 xxxx 等案件 中 发现 ，部分 党员领导干部 ， 阳奉阴违 ， 当 “两面人 ”，做 “两面派 ”，可以看出他们对党的忠诚早已经变成了口头上的忠诚，是彻彻底底的伪忠诚。而通过对他们案例 的 学习， 查摆自身， 我们发现 我局部分党员干部
3、也存在一定的不足和问题 。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去， 情感认同转化为理性自觉还有差距。 二是部分领导干部 政治敏锐性还不够强。 个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 三是 党内政治生活 执行得还不够严格，一些时候准备不充分，标准不高、批评与自我批评不到位，在民主生活
4、会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待提升。 （二）在“聚焦初心使命， 从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。 习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。” 从 鲁炜案 、“陈、杨、周”案 和其他 一些贪腐 案件中 ，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。 xxxx班子成员 尽管在 大是大非面前 基本上能 保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“讲政治、重规
5、矩、作表率”专题警示教育，持续补足精神之钙，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻， 但同时也 还 存在一些不足 ，主要表现在 ：一是理论学习深度不够。 xx 班子集体虽然结合中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作 需 要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识 不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的
6、自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准 严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。 三是政治认识高度不够。 部分 党员领导干部理想信念出现 了 动摇，迷失 了 方向，走 了 歪路。 前几年我 x 的 xxx 等 人身为党的领导干部，在权力和诱惑面前突破了自我约束，给党和人民利益造成了损害，其根本原因就是他们没有拧紧世界观、人生观、 价值观这个“总开关”，忘记了初心、忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩底线，进而由思想上的蜕化变
7、质发展到经济上 犯错误 ，政治上与党离心离德，既害了自己，又让组织蒙羞。 （三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。 政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南， xxx 班子成员 在实际工作生活中，能够做到 自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和整治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩， 鲁炜 、“陈、杨、周”以及我 x 的 xxx 等一些贪腐 案件 的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。 通过 反省 发现 ， 在这一块我们的 部分党员领导干部 也 还 存在一些 问题 ： 一是思想认识存在偏差。缺乏对党
8、章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩 没有做到“内化于心，外化于行”，部分党员干部有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党 工 委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工 作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”， 多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。三 是 纪律执行还不够彻底。 xxx 班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还
9、存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。 （四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。 习 总书记 指出 “办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。 ”改进作风、纯正风气 ，自上而下 已成全党共识， 其 精髓 就是 一个 “实 ”字 。而 鲁炜 当时作为中央宣传部长和中央网信办主任时，面对某些别有用心的人恶意诬陷丑化革命烈士而置若罔闻就说明了他已经忘记了这个“实”。 xxxx 班子成员 基本上 能够树立正确的政绩观，带头转作风， 自觉践行党的根本宗旨和群众路线，严格落实中央八项规定精神
10、 实施细则 及省委、市委、 x 委 有关规定 ， 坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹，勇于挑重担、啃硬 骨头 。但少数党员干部 有时候存在畏难厌战情绪，情绪低迷。缺少拼搏的劲头，做事有满足 现状，比上不足比下有余的想法，存在着实际工作不深入，有检查验 收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。同时， “官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，下基层接地气少，对基层 xx 存在的困难解决不 及时， 一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。 具体 表现 在形式主义和官僚主义方面还存在以下问题
11、： 在形式主义方面一是工作重部署轻落实。抓党风廉政建设和反腐败工作满足于年初开会提出要求、下发文件分解任务、签订责任书明晰责任，年中开会调度，年底检查考核，忽视经常性主动跟进指导协调，缺乏持续跟踪监督落实配套措施和监督检查手段，没有组织健全监督检查长效体制和工作机制。加强监督检查的力度不够，满足于上面布置什么，就围绕上面的布置去开展专项治理，没有结合实际开创性地开展工作。二是理论学习的自觉性和积极性有待进一步提高。部分同志在政治理论学习方面没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一 停的现象 ;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导
12、实践少；研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多；学习过程中还存在学习方式呆板的情况，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管 长远上用力不足。 在官僚主义方面。一是深入基层调研指导不够系统。虽然制定了挂钩 xx 联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马
13、观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少，有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，实际工作不深入 ，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。 （五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮接派公器私用问题”方面。 习总书记指出“ 干部不是哪个人的家臣 ”，就是要告诫党员干部
14、应远离 “圈子文化 ”，塑造清正文化 。拉帮结派的 “圈子 ”文化，侵蚀着干部队伍的风气 ， 将其与 “文化 ”联在一起，实在有些玷污了 “文化 ”二字。 在日常生活中， xxxx 班子成员 基本 能够 做到 洁身自守， 自觉抵御 “圈子 ”文化、 “码头 ”文化 、 江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀，自觉 管好 生活圈、交往圈、娱乐圈，推动 形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。 营造 xx 系统 积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态 和育人环境 。 但 部分党员干部 没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，对于一些“隐性” 问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，
15、 如 有时碍于情面，在同学、亲友聚会上存在被动陪吃的现象。 结合 xxxx 违纪违法案件，感到 xx 系统存在公器私用问题，必须从严整肃。 （六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端 德不配位问题”方面。 习总书记指出“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之， 政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德 ”。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过对照检查，在实际工作生活中， xxxx班子成员 能够带头加强自身修养，不断改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身、廉洁齐家，做到克己奉公，为
16、政以德，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。但有时也存在要求不严、忽略细节的现象。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家， 不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。 从 xx 系统出现的 xxxx 违纪违法案件看，全系统立政德的意识亟待警醒和加强，而且要把抓好政德操守、规范从政行为放在更加突出的位置。 （ 七 ）聚焦担当作为，检查能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题 。 习总书记说过“空谈误国，实干兴邦”，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓
17、子，不如甩开膀子”等道理，要把把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。通过对照检查发现， xxxx 班子成员 在 责任 担当 这 方面还 有所欠缺 ，主要表现在 一是担当作为主动性不够。 部分同志 有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部门布置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于应付，只能集中精力处理其中的核心任务，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。超前意识不强，还存 在机关里的“等、靠、要”之风，等会议精神、靠红头文件、要外力推动，布置到哪就
18、完成到哪，对潜意识里可能出现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。二是发挥带头作用不够。工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。 二、问题存在的原因分析 认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点： （一） 政治理论学习不够深入。 在一定程度上还存在着主动 学习 少、被动 学习 多，系统 学习 少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把 学习 作为加强 党 性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是 学习 领会十九
19、大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政 治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 （二） 党 性修养和锻炼还需加强。 党 的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃 党 内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，在虚心听取和接受同志们和基层 群众 的批评和建议方面还存在差距，顺耳话听得多了，刺耳的话听得少了，放松了世界观、人生观、价值观的锻炼，未能真正处理好大我与小我，长远利益与眼前利益、党的事业与个人抱负的关系。 （三） 求真务实作风践行不 踏实 。 由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。 部分同志对分管科室的管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气 ;求真务实意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，艰苦奋斗精神消减， 廉政勤政抓得不
