1、“六聚焦六整肃 ” 对照检查材料 “ 六聚焦六整肃”： 一要 聚焦“两个责任”，从严整肃管 党 治 党 宽松软问题。压紧压实 党 委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”，推进述责述廉制度化、约谈提醒规范化、责任考核一体化、责任追究常态化。 二要 聚焦规矩规范，从严整肃 党 内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻 党 内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评这个锐利武器，认真落实组织生活制度，不断增强 党 内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 三要 聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手，坚持立破并举、激浊扬清，坚决做到“六破
2、六立”，不断培厚良好政治生态的土壤。 四要 聚焦 党 内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行 党 内监督条例，履行 党 内监督责任，尤其要注重强化同级监督，充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。 五要 聚焦作风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向，加大通报曝光和查处力度，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。 六要 聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。 紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展 了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。 一聚
3、焦“两个责任”，从严整肃管 党 治 党 宽松软问题。 一是在工作中常以工作为中心，提高成绩为目的，对于 党 建工作，主要是按部就班完成 党 组部署，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，开展 党 建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，管 党 治 党 意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够，有些事提醒不到位，有些人批评不到位，“从严治 党 ”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行 党 纪 党 规教育的政治责任和领导责任，把 党 纪教育作为 党 员干部政治理论 学习 的必备内容抓紧抓实，但还存在 党 纪教育成效不明显以及对
4、党 员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象 ;仍有个别 党 员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在 补缴 党 费过程中，个别 党 员有“怨言”。 二、聚焦规矩规范，从严整肃 党 内政治生活“四性”不强问题。 一个人始终牢记 党 员身份，坚持以普通 党 员身份参加 党的组织生活，主动参加所在 党 支部活动。但是组织生活制度落实不经常，把 党 课等同于政治教育，“ 党 味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时 党 支部活动和 党 课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是 学习党 的理论知识或上级文件精神，无法与
5、 党 员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多。 三要聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。 对新形势下如何更好地维护 党 的形象权威、宣传 党 的政策主张、巩固 党 的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个 党 员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 四要聚焦 党 内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。 党 内监督还有死角，对一些领导干部岗位个别人员的思想动态等把握不及时，对八小时之外的监督还有盲区。
6、同级监督也不到位。 五要聚焦作风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。 虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到 群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、 包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够 ;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少 ;忙于事务性工作多，静下心来思考少 ;对分管工作用心多，对其它工作关注少 ;布置安排多，督促检查少” 的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确 ;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好
7、相处的印象。 六要聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。 保持惩治腐败高压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的 “污染源”。 执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 二、存在问题的原因分析 (一 )理论功底不扎实。
8、 主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。 学习 缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。 学习 不够主动。 (二 )工作主动性不够。 思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。 (三 )自律意识不严。 思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。 通过这次教育活动，促使我在今后的工作生活中做到以下三个方面。 一是认真 学习 讲政治
9、。 注重 党 性修养，增强反腐倡廉的信心和决心。只有不断加强 学习 才能提高自身素质和能力，不 学习 思想就无法进步，能力就无法提高，干事方法就无法改进。 学习 不能单单走过场，更要讲究实效，活生生的事实告诉我们，不 学习 ，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑 ，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本，本以心为柄，本在心莫邪，心邪本丧命”。作为一名 党 员干部，一定要不断加强个人修养，端正态度，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，向先进典型和英模人物看齐，时时刻刻记住自己是一名共产 党 员，用 党 章的标准严格要
10、求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要努力开阔自己的眼界，提高自己的人生境界，时刻保持一种淡泊宁静的心理状 态，剔除名利思想和随波逐流的庸俗观念，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事，树立共产 党 人的良好形象。 二是严以律己重规矩。 及时扫清思想灰尘，从思想上杜绝贪腐欲念个人讲政治重规矩作表率对照检查材料个人讲政治重规矩作表率对照检查材料。市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。所以我们每一名共产 党 员一定要在事非原则上泾渭
11、分明，小节上时时刻刻从 严把握，及时清扫思想的灰尘。 党 员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。党 一直教育我 们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党 员干部不廉洁，不仅会使 党 在 群众 中的形象受到扭曲和破坏，而且会使 党 、国家和 人民 的利益受到损害。有些 党 员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要牢记全心全意为 人民 服务的宗旨，始终保持共产 党 人的浩然正气。 三是干净忠诚做表率。 一要行为干净，勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的 党 员，也很难在“大
12、节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行 ;二要作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和 人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向 ;三要关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。四是主动接受监督，学会保护自己，做遵纪守规的排头兵。失去监督的权力，必然滋生腐败 ;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名 党 员干部都要正确地对待监督。 党 组织和 群众 的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不 足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。因此，要正确对待接受 党 组织和 群众 的监督，勇于接受 群众 的监督。
