1、劳动合同甲方（用人单位）： 乙方（职工）：名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 （以下简称劳动合同法 ）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。（二）试用期限
2、双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容： 。（二）乙方工作内容确定为（填“是” ）：（ ）管理和专业技术类/（ ）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点： 。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1
3、、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（） 、半年（） 、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度。乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、婚丧假、看护假等有薪假期； 四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标
4、准。1、乙方工资收入为 元/月；2、计件工资： （70以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立） ；3、其他形式： 。（二）乙方试用期工资为 元月。（三）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（四）应缴纳之个人所得税由乙方自行承担，甲方财务部门在乙方的月工资中核扣，统一缴纳。（五）乙方职务升降、岗位变动,其收入则相应升降。奖金、奖励根据员工表现与公司经营状况进行发放。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日( 周六周日顺延)。五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。费用承担按
5、国家法律、法规执行。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工的劳动保护工作。（三）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动合同法规定的条件或者经
6、甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书 。一次性调整工作后仍不能胜任工作的，可依法解除劳动合同。（三）因乙方违反公司制度影响甲方业务合同履行并造成经济损失或引起经济法律纠纷的，乙方应承担经济赔偿责任，甲方可终止本劳动合同。（四） 劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合
7、同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。乙方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知甲方。如乙方未尽书面通知义务，则后果自负。十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可依法申请调解或者仲裁。十一、知识产权归属、保护及商业秘密条款： （一）乙方在职期间的工作成果，其知识产权均归属甲方所有。（二）乙方对甲方的文件资料、商业秘密负有审慎保管和保密义务，双方另行签订商业保密协议书 ，
8、若有泄密或丢失资料的，乙方负赔偿责任。十二、培训乙方在甲方工作期间接受专项培训，在双方解除劳动合同时,应按甲方培训的相关规定赔偿甲方的培训支出。对专项培训所约定的服务期限及违约金见甲方的培训制度。十三、在本合同约定期限内，乙方在甲方工作期间应严格遵守甲方依法制定的所有规章制度。十四、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十五、本合同未尽事宜，双方可协商另行签订合同附件，附件和本合同具有同样的法律效力。十六、本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。十七、本合同自签字之日起生效。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日
