QC培训教材.ppt

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资源描述

1、1一、一、 QC小组的特点小组的特点1、 QC小组的概念与历史小组的概念与历史2、 QC小组的组建小组的组建3、 QC小组的特点小组的特点( 1)明显的自主性)明显的自主性( 2)广泛的群众性)广泛的群众性( 3)高度的民主性)高度的民主性( 4)严密的科学性)严密的科学性2QC基础概念 世界通用名称 : QCCQuality Control Circle 本 田: NHC New Honda Circle 广 本: NGHNew Guangzhou Honda中文 QC小组 广本 NGH小组 质量 :一组固有特性满足要求的程度( GB/T19000-2000)人员:在生产或工作岗位上从事各种

2、劳动的职工。 范围:围绕企业的经营策略、方针、目标和现场存在的问题。 目的:改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质。手段:运用质量管理的理论和方法。概念3QC活动的历史1962年,日本首创小组;1978年 9月,北京内燃机总厂在学习日本的全面质量管理经验的基础上,诞生了中国第一个 QC小组;1976年日本、韩国、中国台湾联合发起国际质量管理小组会议( ICQCC),每年举办一次,我国分别于 1997年、2007年两次在北京承办会议;1980年开始,中国每年举行全国 QC小组代表会议,命名全国优秀 QC小组,全国 QC活动优秀企业,全国 QC小组活动卓越领导者及优秀推进者等;4QC小组的组建

3、原则:自愿参加,上下结合;实事求是,灵活多样; 程序:自下而上;自上而下;上下结合;人数:小组人数 3-10人为宜;注册: QC小组的注册登记每年进行一次;对停止活动持续半年的 QC小组予以注销;注 *:虽然 QC活动的课题和成员经常变化,但 QC活动的小组名希望能够维持。5二 .QC小组的分类1、 现场型 : 以班组、现场操作工人为主体,目的为了稳定生产工序质量、降低消耗、改善生产环境等。 主要特点:课题小、难度低、周期短、效益不一定大。 2、 服务型 :以推动服务工作标准化、程序化、 科学化,提高服务质量为目的的小组。 主要特点:课题小、难度低、周期短、社会效益明显。 3、 攻关型:以解决

4、技术关键问题为目的。 主要特点: 课题难、周期长、投入多、经济效果显著。 4、 管理型 : 以管理人员组成,解决管理问题。 5、 创新型:运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品、新项目,实现预期目标的课题。案例: 10KV配变加油机的研制 、 缩短保护地线的拆除时间 、 降低接插件的故障率 、 提高青春健康教育在 *公司的拓展率 、 提高电信客户的服务满意率6三、三、 QC小组活动的宗旨小组活动的宗旨1、提高职工素质,激发职工的积极性和创造性、提高职工素质,激发职工的积极性和创造性2、改进质量,降低消耗,提高经济效益、改进质量,降低消耗,提高经济效益3、建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作

5、现场、建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场“ 5S” 整理整理 (Seiri) 整顿整顿 (Seiton) 清扫清扫 (Seiso) 清洁清洁 (Seiketsu) 素养或修身素养或修身 (Shitsuke)7四、四、 QC小组活动小组活动(一)活动的基本条件(一)活动的基本条件1、领导层思想重视,行动支持、领导层思想重视,行动支持2、群众有认识,有要求、群众有认识,有要求3、培养一批、培养一批 QC小组活动骨干小组活动骨干4、建立、健全、建立、健全 QC小组活动的规章制度小组活动的规章制度(二)活动的程序(二)活动的程序1、基本程序、基本程序PDCA循环的四个阶段八个步骤循环的四个阶段

6、八个步骤82、具体活动程序:、具体活动程序:四个阶段十个步骤四个阶段十个步骤91、选择课题、选择课题2、现状调查、现状调查3、设定目标、设定目标4、分析原因、分析原因5、确定主要原因、确定主要原因6、制订对策、制订对策7、按对策实施、按对策实施8、检查效果、检查效果9、巩固措施、巩固措施10、总结和下一步打算、总结和下一步打算目标达到目标达到 ?PDCA否否是是1、选择课题、选择课题 课题来源多样:指令性,指导性,自选课题来源多样:指令性,指导性,自选 选题要有依据:选题要有依据:上级要求(方针、目标、任务、指标);上级要求(方针、目标、任务、指标);现存问题(技术、管理);现存问题(技术、管理);顾客意见和期望;顾客意见和期望;小组成员一致认可小组成员一致认可 选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等)选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等) 选题宜小不宜大选题宜小不宜大 课题能以特性值表达,且有可比性课题能以特性值表达,且有可比性10

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