泰山产业领军人才工程系统.DOC

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资源描述

1、 泰山产业领军人才工程评估系统 (产业创新类) 用人单位操作指南 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 2 目录 1. 介绍 . 3 2. 操作流程 . 3 3. 流程分解 . 4 3.1 用人单位登录 . 4 3.2 用人单位审核 . 4 3.3 用人单位评估信息填写 . 5 3.4 提交审核 . 7 3.5 退回后修改 . 7 4. 其他事项 . 9 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 3 1. 介绍 本操作指南详细介绍了泰山产业领军人才工程评估系统中用人单位的操作流程,帮助用人单位理解并完成泰山产业领军人才工程的评估工作。 2.

2、操作流程 1、 用人单位 登录 (详见 3.1) : 登录人才山东 网址 : http:/,进行 登录; 2、 用人单位 审核 (详见 3.2) :用 人单位审核领军人才提交的评估信息。 3、 用人单位评估信息填写 (详见 3.3) :用人单位填写相关评估信息; 4、 提交主管部门审核 (详见 3.4) ; 市属单位先报各市主管部门审核,市主管部门审核通过后,提交到省主管部门进行备案;省直单位直接报省主管部门审核、备案。 5、 退回信息修改 (详见 3.5)。 完成上述操作后,用人单位可在评估期内登录“泰山产业领军人才工程评估系统”,查看评估结果。 流程图如下所示: 山东省人才公共服务信息平台

3、 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 4 3. 流程分解 3.1 用人单位登录 登录人才山东 网址 : http:/ 进入 省 人才 公共服务信息平台首页 ,点击网页 右上角的“用户登录”按钮,进入用户登录界面,输入用户名、密码、验证码,点击“登录”按钮,进行登录。 选择业务系统,点击“泰山产业领军人才工程评估系统”。 3.2 用人单位审核 进入评估系统,点击待办事项,审核本单位领军人才提交的评估信息 。 如下图所示: 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 5 点击领军人才后对应的“审核”,可以审核领军人才提交的信息,审核完毕,如无异议,可以填写本单位需要填写的评

4、估信息;如需退回,点击右侧“结论意见”,选择退回修改,给出修改意见,退回领军人才修改。如下图所示: 3.3 用人单位评估信息填写 用人单位需填写单位情况、资金使用情 况、项目基本情况、 上传 自评报告,如下图所示: 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 6 填写单位情况: 填写单位情况,包括近三年盈利和研发投入情况及管理期内盈利和 研发投入情况 填写对领军人才支持情况 在单位对人才的评价中给出本年度领军人才评估的结果:优秀、合格或不合格,同时填写文字性描述,点击保存。 填写产业带动情况 填写需要说明的其他情况(非必填) 填写资金使用情况: 人才专项资金支出明细 项目

5、专项资金支出明细 填写单位配套资金情况 单位配套资金使用情况 填写 项目基本情况: 填写项目经济社会效益指标 项目科研指标 知识产权产出情况 在 其他附件中上传加盖单位公章的自评报告及其他需要上传的附件资料。 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 7 3.4 提交审核 上述信息填写完毕,进行信息提交,如下图所示: 点击“结论意见”,选择通过后,显示提交按钮,点击提交 , 提交至审核部门(省直属单位提交省主管部门审核)。 3.5 退回后修改 省主管部门审核各市领军人才评估信息,审核通过,准予备案;审核不通过,驳回限期整改(整改期限为评估期结束前 , 限期整改的单位需上

6、传整改报告 );整改不通过的,暂缓备案,随次年进行评估。 若评估信息审核未通过,被主管 部门 退回,可执行以下操作:点击审核管理待办事项,点击审核按钮 ,点击结论意见,点击查看前一单位审核情况,根据审核意见进行修改。 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 8 ( 1)如因领军人才信息填写不准确、不完整等原因被退回,可由用人单位选择退回给个人;领军人才根据审核意见进行修改后,选择“提交单位审核”,用人单位审核通过后,将重新提交至上级主管部门。 ( 2)如因用人单位信息填写不准确、不完整或因附件材料不完整等原因被退回,用人单位根据审核意见修改评估信息后,重新提交至主管部门。 限期整改的,需要单位上传整改报告,如下图所示: 附件类型选择“整改报告” 上传整个报告 点击保存 点击“结论意见”,结论意见 中进行提交 山东省人才公共服务信息平台 泰山产业领军人才工程评估系统操作指南 9 4. 其他事项 评估系统使用过程中如遇到技术问题,可联系服务电话: 0531 55575449、55575450。 QQ 群: 439023809(省人才服务平台 4 群) 微信 公众号 :

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