1、 浙江工业大学 科技学术 论文奖励办法 第一章 总 则 第一条 为 充分调动广大 教师和科研人员开展科学研究和技术创新， 进一步 提升学术论文水平和创新层次，产出一批高水平的研究成果， 提高学校 的 学科 建设水平和学术 国际影响力， 促进学校科研 工作的持续稳定发展，特制定本办法。 第二条 学术论文 奖励经费列入学校年度专项预算，由科学技术研究院 （以下简称 “科研院 ”）和 计划财务处组织实施。 第 二 章 奖励 内容与 标准 第三条 学术论文奖励 范围主要包括 在 国际 顶尖学术期刊 发表 的论文 、 SCI、 EI和 CPCI-S等 三 大引文收录情 况、国际 ESI学科排名期刊发表及
2、他引率 四 方面的情况： 具体 学术论文奖励内容与标准如表一 ： 表一：学术论文奖励内容与标准 奖励类别 奖励内容 奖励额度 （万元 /篇） 发表 在顶尖 学术 期刊的 论文 奖励 在 Science、 Nature、 Cell上发表的学术论文 50 在 Nature子刊上发表的学术论文 10 被 三大索引 收录的学术论文奖励 被 SCI（ SCIE）收录的学术论文 0.5 被 EI收录的学术论文 0.4 被 CPCI-S收录的学术论文 0.1 学术论文发表在 ESI收录期刊奖励 发表在 ESI收录期刊的学术论文 0.6 发表 在 ESI收录的 TOP10期刊 的学术论文 2.0 ESI收录期
3、刊论文他引次数奖励 他引次数超过 10（含）次的 学术 论文 +0.2 他引次数超过 20（含）次的 学术 论文 +0.5 他引次数超过 40（含）次的 学术 论文 +1.0 列 为 “ESI期刊高被引论文 ” +2.0 列 为 “ESI期刊 热点论文 ” +3.0 备注： 1. 被 SCI（ SCIE）、 EI、 CPCI-S收录的学术论文 均 以中国科学技术信息研究所信息分析中心提供的数据为准，论文第一作者单位应为浙江工业大学。 SCI（ SCIE）和 EI 论文奖励仅限于在期刊上发表的论文； 2. 每个学科的 ESI收录期刊及 ESI收录的 TOP10期刊目录、发表在 ESI期刊的论文、
4、列入 “ESI期刊高被引论文 ” 及 “ESI热点论文 ”均以美国汤森路透科技信息集团提供的数据为准。 第 四 条 同一篇论文 同时 被 SCI 和 EI 收录 ， 只 按最高奖 额 给予奖励，不重复累积奖励 。 第 五 条 同一篇论文被 SCI（或 EI）收录，又为 ESI统计期刊， 只按最高奖额给予奖励，不重复累积奖励 ； ESI 期刊 发表 论文他引次数 的 奖励 ，是在 ESI期刊上发表 论文 奖励的 基础上再进行奖励。 第 六 条 以“浙江工业大学”作为 第一作者 单位 在顶尖学术期刊上发表 ， 或 论文 被 SCI 和 EI 收录 的 ， 按 表一所 述的 奖励标准进行 奖励 ；以
5、 “ 浙江工业大学”作为 非 第一作者单位 在 ESI期刊发表论文 的， 按 表一所述 奖励标准的 50%予以 奖励 。 同一篇论文只奖励一次 。 第 三 章 审核与发放 第 七 条 申报 时间和 程序 （一）申报时间： 根据中国科学技术信息研究所信息分析中心和美国汤森路透科技信息集团提供的数据，每年核发一次 学术论文 的发表和收录情况 ， 一般 第二年 年底进行。 （二）申报程序： 根据核发的数据， 由 相关 科研团队 或教师 核对并 提出 学术论文奖励的 申请 ；科研团队或教师申请ESI 期刊发表论文他引次率的奖励，应由相关科研团队或教师 提供具有查新资质的机构出具的证明材料， 每篇论文他
6、引次数奖励 在 ESI统计期限内 只受理一次，相关科研团队或教师可选择其中一个他引次数自行申报。 第 八 条 各科研团队或教师提出奖励申请后，由相关学院（研究院）汇总并 编制奖励清单 ， 经科研院审核 后 ， 由 分管校长审批，计 划 财 务 处按奖励清单 及 奖金额发放到 学院（研究院所 或科研团队 ）。 学术 论文 的 奖 励 根据对论文贡献大小 由 各学院 （研究院）或科研团队 负责 再次 分配。 第 四 章 附 则 第 九 条 本办法自发文之日起施 行 。 浙江工业大学科技成果奖励办法（浙工大 2010 12 号） 中有关 学术 论文奖励部分内容同时废止 ， 学校 其它文件与本办法不符的，以本办法为准。 第十条 本办法由 科学技术研究院 和计划财务处 负责解释。
