1、附件 31内蒙古民族大学导师考核(教学工作)测评表院部 考核期限 年 月至 年 月 导师姓名 项目 考核内容 满分 得分治学严谨，关心学生，为人师表，师德高尚。 15专业功底深，学术造诣高，教学能力强，教学经验丰富，教学特色鲜明。授课条理清楚、手段先进、教学效率高。 15课程能够反映本学科学术前沿或对本专业学术进展具有重要的意义。能及时把学科最新发展成果引入教学，教学内容信息量大，重点突出。30有高质量的教材，为研究生的自主学习和研究指定了有效的文献资料。教学设计有利于调动研究生学习与研究的积极性，能有效地采取课堂讨论、文献阅读、论文报告等形式多样的教学活动。20教学工作注重理论联系实际，融知
2、识传授、能力培养、素质教育于一体；采用合理的考试考核方法，评分客观准确 20测评结果 100注：1、此表由导师授课班级全体研究生填写（05、06、07 级研究生） ；2、测评结果70 分为满意，69 分为不满意；3、测评结果填入内蒙古民族大学硕士生导师考核表 。附件 32内蒙古民族大学导师考核(指导工作)测评表院部 考核期限 年 月至 年 月 导师姓名 项目 考核内容 满分 得分根据专业特点和培养方案制定研究生培养计划、实习实践计划和学位论文撰写计划，且体现因材施教和知识、能力、素质全面发展的理念。10注重培养研究生获取知识、自主学习与研究能力，注重培养研究生敢于质疑、发现问题、提出问题、分析
3、问题、解决问题的能力，注重培养研究生的创新意识和创新思维。10精心指导研究生专业阅读、学术活动、前沿查新、科研训练以及科技竞赛活动，指导方式得当，成效显著。 10把握学科发展前沿，引导硕士研究生了解本学科的研究成果及学术发展动态。努力为研究生创造学术交流机会和创新条件。20做好研究生学位论文选题的指导和开题报告的论证工作；做好研究生学位论文的中期检查、审阅和质量把关工作； 20精心指导研究生学位论文，能够及时解答研究生在学位论文研究和撰写过程中遇到的问题。 （每月与学生面谈或集体指导不少于一次）20指导工作积极引导研究生学习政治理论，树立科学发展观，提高政治理论素质。 10测评结果 100 分注：1、此表由导师所指导的研究生填写（05、06 级） ；2、测评结果70 分为满意，69 分为不满意。3、测评结果填入内蒙古民族大学硕士生导师考核表 。
