1、一、职业道德n 试题分两类：q 第一类为职业道德知识部分，这部分题和职业道德教材结合紧密，当遇到不能确定答案的问题时，可遵循 “ 不违法、不缺德 ” 的原则进行选择；q 第二部分为个人情况表述，答此部分题 尽量实事求是 ，需与报考相吻合，当无法把握时刻遵循 “ 不拔高、不自贬 ” 的原则进行选择。根据 社会要求 来写最好。 Date 1心理咨询师应试策略二、基础知识n 这是考试的基础内容，题目较容易，大多是习题集上的原题，即使不是原题，也很难跳出习题集所涉及的内容范围。近几次这部分的考试内容不再像过去那样从习题集中简单地选题目，出题质量有所提高。Date 2心理咨询师应试策略三、技能选择n 重
2、点是变态心理学、心理诊断、咨询技能，其中最难的是变态心理学，要在基础知识中的变态心理学多花时间，反复斟酌，特别是症状学的内容，书上举的例子是重中之重，要尽可能理解。Date 3心理咨询师应试策略n 心理诊断技能q 1.初诊接待与资料的搜集、整理q 2.如何初诊接待q 3.进行 摄入性会谈q 4.初步诊断q 5.确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围q 6.一般心理问题的诊断q 7.严重心理问题的诊断(一 ) 三级技能回顾Date 4心理咨询师应试策略三级技能回顾n 心理咨询技能q 1.建立咨询关系q 2.重要咨询态度的介绍：尊重、热情、共情等q 3.制定个体心理 咨询方案q 4.确定 咨询
3、目标 、制定咨询方案q 5.个体心理咨询方案的实施q 6.参与性技术和影响性技术q 7.阻抗 、移情的识别及处理q 8.两种咨询疗法： 阳性强化法 和 合理情绪疗法q 9.咨询效果的评估Date 5心理咨询师应试策略n 心理测验技能q 1.智力测验q 2.韦氏智力测验、联合瑞文测验、中国比奈q 3.人格测验q 4.MMPI、 16PF、 EPQq 5.心理与行为问题评估q 6.SCL-90、 SDS、 SASq 7.应激及相关问题评估q 8.生活事件量表 (LES)、社会支持评定量表三级技能回顾Date 6心理咨询师应试策略(二 ) 一般案例选择题n 通常都结合咨询技能考，一般一个案例重点考一
4、种咨询方法（合理情绪疗法、来访者中心疗法、阳性强化法等）。但已经出现一个案例考多种咨询方法的倾向。Date 7心理咨询师应试策略要熟悉下面列出的常见考点：n 参与性技能、影响性技能（ 技能 P7597）n 共情的注意的方面 ( 技能 p60 62)n 许又新的评分标准 （ 基础知识 P285）n 心理正常、异常、健康、不健康、一般心理问题、严重心理问题、神经症的评判，这是心理健康水平评价的依据（ 基础知识 P287 290、 P299 302）Date 8心理咨询师应试策略n 确定心理正常、异常的三原则（ 基础知识 P260 ）n 神经症确定的三方面方法：病程、痛苦程度、社会功能（ 基础知识 P289）n 常见异常心理的症状（ 基础知识 P261 274 ），尤其是：幻觉、思维障碍。这是识别重症的根据。Date 9心理咨询师应试策略(三 ) 心理测验选择n 一般考两个案例，重点要掌握 MMPI、 EPQ、SCL-90、 16PF、韦氏智力量表 。n 这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比较好，这方面大部分其实比较简单，可以拿到大部分分数。n 临考前强记是技巧。 Date 10心理咨询师应试策略
