1、职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 1一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称 一厂宿舍管理员岗 岗位编号所在部门 一厂总务科 岗位定员 1直接上级 物业管理员 岗位工资直接下级 无 分析人 王勇所辖人员 分析日期 7.24本职： 为住宿人员做好服务工作职责与工作任务：职责表述： 负责宿舍卫生的清扫、整理，做好服务工作 工作时间百分比：70 %负责宿舍公共区域卫生的清扫； 频次：3 次/日 用时：15m负责对室内的门、窗、玻璃、电视、柜子的清理； 频次：2 次/日 用时：1h负责定期清洗床单、被褥的换洗；
2、频次：1 次/周 用时：5h职责一工作任务负责宿舍内物品整理、铺面整洁； 频次：2 次/日 用时：1h职责表述： 负责宿舍日常管理 工作时间百分比：10 %负责检查住宿人员的身份； 频次：4 次/日 用时：15m负责按规章制度管理宿舍的人、床、被褥、桌椅等各项工作；职责二工作任务负责做好与住宿人员的沟通工作； 频次：1 次/日 用时：30m职责四职责表述： 完成上级交办的其它工作 工作时间百分比：2 %权力：1、对本班组卫生的检查权2、有对本班组人员管理权、工作的安排权、奖金的分配权3、有对住宿人员的管理权4、对床单、被褥的保管权5、有定期查体权考核指标：1、宿舍环境卫生整洁无杂物，清洁率 1
3、00%，铺面平整、物品定位摆放，床单、被褥的洁净率 100%2、管理符合工厂有关规定3、管理符合工厂有关规定4、账物相符，准确率 100%5、有传染性疾病调离本岗位工作协作关系： 内部协调关系 本科室、住宿人员外部协调关系 无任职资格：教育水平 高中专业 无特殊要求职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 2工作经验 无特殊要求能力要求 协调能力、人际交往能力个性特征 无特殊要求生理特征 无特殊要求所需培训 无特殊要求工作特点：工作场所 限于本岗位工作方式 走动、巡查工作时间特征 一般只需白天工作工作环境 正常体力精力消耗 正常劳动保护 无使用工具/设备 洗衣机、清扫工具所需记录文档 日志、台账备注：
