志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt

上传人:ga****84 文档编号:385349 上传时间:2018-09-29 格式:PPT 页数:26 大小:266KB
下载 相关 举报
志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt_第1页
第1页 / 共26页
志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt_第2页
第2页 / 共26页
志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt_第3页
第3页 / 共26页
志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt_第4页
第4页 / 共26页
志愿服务的发展趋势-台南市政府人事处.ppt_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

1、志願服務的發展趨勢,長榮大學社工系教授林勝義,構想,志願服務志工,志願服務發展趨勢,追求卓越,新想法新做法,志工發展階段,生涯的功課,前言,在源遠流長的歷史長流中,物換星移;在廣袤無垠的空間畛域裡,世事滄桑。我們置身其中,應經常添加一些新思維,豈可以不變應萬變?,國內志願服務的發展過程,1.萌芽階段:1963年成立義勇消防隊,開始運用社會人士及大學生參與社區發展、法院觀護工作。這個階段,運用志工的人數有限。 2.倡導階段:1980年代,省市相繼訂頒志願服務實施要點,倡導志願服務。同時,配合十二項國家建設,文化機構、國家公園、環保部門開始運用志工。這個階段,志工的人數逐漸增加。,國內志願服務的發

2、展過程,3.擴展階段:1990年代,志願服務逐步擴展到勞工、經濟(中小企業)、人事行政(公務志工)、青年輔導、學校教育(服務學習)等領域。內政部訂頒祥和計畫,帶動各縣市全面推展志願服務。 4.建制階段:2001年,通過志願服務法,教育、衛生、外交等部門,先後訂頒志願服務獎勵辦法,總統府與行政院亦成立志願服務團隊。,國外志願服務的發展過程,1.宗教的慈善服務:歐美的志願服務,起源於十九世紀初宗教性的慈善服務.。2.社工機構徵募志工參與服務:二十世紀初,歐美各國大量徵募志工參與各項福利服務工作,蔚為一種志願服務的風氣。,國外志願服務的發展過程,3.志願服務制度化:二戰之後,歐美政府及非營利組織,紛

3、紛運用志工,協助推展業務。美國於1961年成立和平工作團(Peace Corps) ,選送大學生到第三世界的國家從事志工;西班牙於1996年第一個通過志願工作法。,國外志願服務的發展過程,4.國際志工年的倡導:2001年國際志工年,提出四大目標:(1).加強對志願服務的認知:政府當局善盡推動志願服務的職責,。 (2).為志願服務創造有利條件:開放志工訓練設施,辦理志工技能競賽,建立志願服務管理制度;志願服務做為代替兵役的另一種選擇。 (3).加強志願服務的經驗交流:志工的成就,通過電子、平面媒體,相互交流。 (4).促進志願服務的發展:開發更多的志願服務人口,例如捐血、掃除文盲、環境保護等。,

4、志工生涯的發展階段,1.愛的功課,愛要即時說出來,否則機會稍縱即逝,徒喚:千金難買早知道,後悔沒有特效藥?其實,人們之所以沒有或不願立即付出無條件的愛,最大的阻礙是害怕得不到相對的回報,殊不知最大的回報就在付出的過程。,2.真誠的功課,志工常被稱為好心的人,我們好心服務別人,是否就希望得到好報?有沒有利用志工的角色扮演來贏得別人的誇讚?或只是單純的付出,真心想幫助人?而且有始有終,幫人幫到底?,3.時間的功課,志工對於服務對象,應該協助他們忘記過去不愉快的經驗,面對當下的生活,繼續往前走。否則,秋天還在想著夏天的事,如何能專注於現在和未來呢?,4.寬恕的功課,有時候,志工會碰到一些服務對象,是

5、曾經嚴重傷害別人的人,我們能完全寬恕他們得過去,而且真心服務他們嗎?人生的旅程中難免有傷害,沒有人教我們如何釋懷,這正是我們需要學習的功課。,5.耐心的功課,志工要學習耐心,因為服務對象沒有難事不會找你,找上你的大概都有一點麻煩,必須耐心處理;要鼓勵服務對象學習耐心,事情不可能一下子就解決,否則也不必我們志工介入幫忙。,志願服務的發展趨勢,1.行動取向,坐而言不如起而行。志願服務不是光說不練,而應身體力行,必須有實際的服務行動,才能看到服務的效果,而且服務有效果,才有持續服務的動力。,2.接近顧客,以客為尊。志願服務必須針對服務對象的需求,而提供必要的服務,並且經常接近服務對象,了解他們對於服

6、務的滿意度和相關意見,據以創新服務內容或改善服務品質。,3.自治和企業精神,自動自發以追求競爭力。志工加入志工團隊之後,必須自動自發,積極參與團隊的服務工作,透過團隊的分工合作,為服務對象提供更有效的服務。,4.生產力繫於人的因素,激發每個人的潛力。志工是重要的人力資源,必須凝聚共識,促使每一個人在其服務崗位上,克盡其力,為有需要的人群提供服務。這樣,志願服務才能獲致績效。,5.以身示範並樹立價值觀,以身作則。從事志願服務工作,不光是盡心盡力去服務,還要建立正確的價值觀。並且,人人以身作則,朝著這樣的價值觀去發展。,6.堅守本業,做內行的事。志工如果能夠本其專長來提供服務,而且堅守服務崗位,久

7、而久之,自然可以駕輕就熟,得心應手,贏得亮麗的服務成績。志工五日京兆,經常轉換服務機構,成就可能乏善可陳。,7.簡單的型態與精簡的人事,單純化。志願服務工作,越單純越好,就如同許多哲學家所說的:簡單生活,就會快樂。否則,志工的服務項目,錯綜複雜,治絲益棼,反而礙手礙腳,難以成事。,8.寬嚴並濟,鬆緊適中。志願服務團隊通常訂有有一些規範,要求志工遵守,但是志工只要不違背這些規範,仍有自由發揮的空間,可以盡情揮灑,創造佳績。,結語,志工,可能是一個很平凡的人,服務也可能是很簡單的工作,但是其影響,可能既深且遠。史懷哲(Albert Schweitzer)曾說:當有一天,我離開這裡時,這裡比我來的時候更美麗,因為,我愛過了。,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 毕业论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。