班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言.doc

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资源描述

1、班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言 根据省纪委机关、省委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知要求和市委统一安排,我围绕会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对照省委 xx 书记对肃清苏荣案余毒指示要求,认真开展谈心谈话,主动征求意见,深刻自我剖析,找准了症结,确定了药方。根据会议安排,现在进行对照检查,欢迎大家提出批评意见和意见。 一、存在的突出问题及具体表现 (一 )“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极参

2、与中心组学习、专题会等学习活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但学以致用做得不够,消化吸收不及时,成果转化不彻底,导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策第一时间学习,但存在“实用主义”,与自己分管工作相关联的抓紧学,能够迅速落实的拼命干,对一些探索性的工作积极性不高,有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够,有时候工作干劲有所松懈,工作标准有所降低,少了刚参加工作时的激情。对管党治党的认识不到位。认为在推动高质量、跨越式发展的时代,xx 发展面临着千载难逢的

3、发展机遇,应该把精力投入到产业发展、项目建设等工作上,没有深刻认识到管党治党的重要性。二是履行管党治党责任有差距。虽然在年初和年终会召集分管部门开会,专题听取管党治党阶段性汇报,部署研究下一步举措,但具体的跟踪落实没有抓紧抓严,对分管部门党建工作的指导不多,按要求上专题党课也不主动。三是参加“双重”组织生活不严谨。 观看警示教育片后 ,认真剖析苏荣等人腐败案件,究其原因,就是没有核心意识、看齐意识,没有维护党中央权威,没有在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。苏荣在我省滥用权力,违背自然规律大搞造绿工程,形象工程,卖官买官,用人唯财唯亲唯顺,搞团团伙伙,排斥异己,破坏党

4、的优良传统和政治规矩,伤害了百姓的心,影响了党在人民群众心中的形象。苏荣腐败行为产生的示范效应、传导效应巨大,对江西的政治生态和经济社会带来相当严重的危害。苏荣扰乱了干部任用的正常秩序, 抛弃了党组织纪律的监督,破坏政治规矩。其腐败案件严重影响了全 省党员干部风清气正、干事创业的良好氛围 , 我坚决支持彻底肃清苏荣案件的影响。 一直以来, xxxx 党委始终坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神,以及新党章等作为首要政治任务来抓,依托党委会、中心组学习、 xxxx 例会和支部会及党员活动日等形式,组织广大党员反复研读、深入讨论,积极引导广大干

5、部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,持续优化政治生态,不断转变机关作风,使 xxxx 的党群干群关系日渐密切。但是,也存在一些不容忽视的问 题: 1、党委理论学习的主动性仍有待加强。理论学习有时存在工作忙时放一放、任务重时停一停的现象,导致对党的创新理论研究不够广、领悟不够透,用理论指导本场实践能力不足。 2、个别同志对肃清余毒和不廉洁案件的危害认识不足。认为苏荣案的恶劣影响主要在省、市党政机关,对于我们基层党委来说过于遥远,不会受到其影响,导致自我反思不够深刻,自我警醒不够到位。 3、个别同志政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、

6、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消 极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地及时反对制止。 (二 )对照“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”的具体表现方面 近年来, xxxx 党委按照党章和相关规定,严格落实新时代党的建设总要求,坚持发挥领导核心作用,以“抓好党建就是最大的政绩”观念,狠抓主体责任落实,认真履行党要管党、从严治党责任,以“党建 +”模式,积极推进党建工作,使我场各级党组织的凝聚力和战斗力不断得到提升。但是,也存在一些不容忽 视的问题: 1、个别同志

7、对管党治党的重要性认识不到位。存在“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的思想误区,片面地认为从严治党是“软任务”,是务虚工作,对如何落实从严治党要求主动思考不多,把过多精力放在业务工作上,对党建工作谋划部署的少,很少过问分管战线党建工作。 2、党委对支部书记的思想教育还有待加强。 xxx 由于历史原因,各个支部的支部书记都年龄结构偏大、文化水平不高,并普遍存在对新时代党建工作的新要求新目标的认识和理解不足,从严治党的责任意识和党务能力不强等问题。尤其是近年来,我场各项事业蓬 勃发展,新农村建设、乡村旅游、 xxxxx 等工作日益繁忙,使他们更加忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在,都迫切需

8、要党委进一步加强对各个支部书记的思想教育,提升他们的党建责任意识和党务工作水平,使他们牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”观念,切实履行起支部党建“第一责任人”职责。 3、管党治党的韧劲还需要加强。虽然, xxx 党委一直将严格管党治党,切实加强党建工作作为首要任务,但确实也或多或少地存在上级重视我们就重视,有活动开展时就紧一阵,没有活动开展时就松一阵的现象,管党治党时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲 。 (三 )对照“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”的具体表现方面 xxxx 党委一致认为,坚决防止和反对拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲,既是保持党的先进性的基本要求,也是党员应有的政治品格

9、和纪律自觉。工作中,党委领导班子也能够坚持党管干部原则,严格贯彻民主集中制,集体讨论决定干部任用。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部充实到各个管理岗位。有效杜绝了拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲违纪现像在我场发生。但是,在选人用人方面我们也还存在一些需要改进的地方,主要为: 1、干 部使用缺乏交流。由于历史原因, xxxx 有许多干部长年工作在一个岗位上,缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作,虽然业务能力非常强,但也导致了职业疲劳,工作激情退化,人才出现断层现象,既不利于干部成长,也不利于单位可持续发展。 2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻

10、关怀、重考核轻激励”等现象,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。 (四 )对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面 总体来说, xxxx 党委班子成员都能自觉遵守党章党规,严格执行中央八项规定,从严管好身边的工作人员和家属,主动接受组织和群众监督,持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意: 1、个别同志对廉洁自律认识不足

11、。总认为自己手中职权不大,守住底线就行,守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。 2、执行中央八项规定还需 强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定,但从更高的标准来看,监督工作人员执行八项规定的力度不够,在公务接待中虽能严格遵守用餐标准,但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多,而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。 3、对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然,领导班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。 (五 )对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、

12、形象工 程的余毒”的具体表现方面 一直以来, xxx 历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促发展,不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,致力于将塔桥生态资源优势转化为经济发展优势,把更多的精力放在 xxxxx、乡村旅游、新农村建设等工作上,不遗余力推进 xxxx 生态、经济和各项社会事业发展。但是,我们也存在一些无法回避的问题: 1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年,在市委市政府和 xxxx 的 正确领导下和 xxx 干部职工的共同努力下, xxxx 生态、经济和各项社会

13、事业均取得了长足发展,但发展思路还是不够宽,经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路,寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。 2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展 xxxx 产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决,比如:干部职工收入仍然偏低,且增长速度不快 ;职工养老保险金缴纳标准偏低,住房公积金长期未缴纳等等,虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才 能解决的,也有些是以 xxx 现有财力暂时无法解决的,但我们应不忘初心,牢记使命,在今后的工作中,争取逐一解决。 3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因

14、新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要,虽会经常深入 xxx 和社区,但大多都定向式的,与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入,没有很好倾听职工群众呼声,主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽,走访调研有待进一步深入。 4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强,不同程度地存在“怕慢假庸散”问题,主动作为 、奋发有为精神还不够,工作效率及成效还需进一步提高。 二、存在的主要问题 (一)“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极参与中心组学习、专题会等学习活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思

15、想和党的十九大精神,但学以致用做得不够,消化吸收不及时,成果转化不彻底,导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策第一时间学习,但存在“实用主义”,与自己分管工作相关联的抓紧学,能够迅速落实的拼命干,对一些探索性的工作积极 性不高,有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够,有时候工作干劲有所松懈,工作标准有所降低,少了刚参加工作时的激情。对党的政治规矩学习不够,有时认为党章党规是管“高级干部” 的。其实党章就是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须

16、遵守的规矩,在这方面主动学习不够、着力践行不够。 (二 )遵守政治纪律方面。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于分管工作较多较忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然 后再进行学习。工作完成后,有时感到身心疲惫,心里就有了把政治理论学习放一放、时紧时松,对政治理论、党纪党规总体上了解,缺乏全面、系统的学习。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准 ,思想觉悟站的不高,看的不远。 (三 )遵守组织纪律方面。在贯彻民主集中制原则存在不强,尤其是在分管政府采购工作的决策上,有时事先没有征求主要领导或同事们的意见建议,发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆,对别人开展批评少,怕得罪人,有做“老好人

17、” 的想法,始终有低调做事的想法。 (四 )遵守廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差,对新形势下 管党治党认识不足,有时认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,用不着自己过问、用不着操心、用不着扛责的想法。二是责任上存在模糊。在协助分管党风廉政建设工作上还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设工作强调少、要求少、过问少。 (五 )加强作风建设方面。一是主动到下基层调研少。作为我个人来讲,每年下基层的次数相当少,下乡也有应付差 使的思想。比如,在精准扶贫攻坚工作中,也到自己所联系的贫困户家中看了、问了,但对致贫原因总体上把握还不全面,如何更加有效地开展精准扶贫,所采取的措施也不 多。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱,遇到问题有时瞻前顾后,大胆开拓的劲头不足。 三、问题产生的原因分析 对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典

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