1、1黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司电气检修班管理制度汇编（试行）XMTH-DJX2015电气检修班管理制度汇编 .1电气检修班安全奖惩制度 .3电气检修班安全培训制度 .5电气检修班安全生产责任制 .7电气检修班电气安全用具、电动工器具管理制度 .10电气检修班防火防盗制度 .19电气检修班防火责任制 .21电气检修班消防器材管理制度 .23电气检修班易燃易爆品管理制度 .24电气检修班技术培训实施细则考核办法 .26电气检修班全面建设定置管理与考核规定 .28电气检修班个人工器具管理办法 .31电气检修班规程编制及修订管理办法 .33电气检修班集体活动管理办法 .35电气检修班计算机管理办法
2、 .37电气检修班技术方案（措施）编制管理办法 .39电气检修班技术资料管理制度 .42电气检修班奖金分配办法 .44电气检修班节假日期间值班管理规定 .50电气检修班劳动纪律管理办法 .52电气检修班卫生清洁标准及考核办法 .54电气检修班文明生产责任制 .56电气检修班值班管理与考核办法 .60电气检修班职工考勤管理与考核规定 .622电 检 班 电 缆 沟 道 电 缆 桥 架 管 理 及 考 核 规 定 .65电气检修班公用工器具管理制度及考核规定 .68电 气 检 修 班 设 备 报 废 管 理 制 度 .70电 气 检 修 班 设 备 大 、 小 修 管 理 制 度 .72电 气 检
3、 修 班 设 备 定 期 管 理 制 度 .74电 气 检 修 班 设 备 检 修 管 理 制 度 .76电 气 检 修 班 设 备 巡 回 检 查 管 理 制 度 .79电 气 检 修 班 设 备 变 更 管 理 制 度 .81电 气 检 修 班 设 备 评 级 管 理 制 度 .85电 气 检 修 班 设 备 缺 陷 管 理 制 度 .87电 气 检 修 班 设 备 维 护 管 理 制 度 .89电 气 检 修 班 仪 器 仪 表 管 理 制 度 .91电气检修班备品配件管理制度 .94电气检修班仓库管理制度 .97电气检修班设备报废管理与考核规定 .99电气检修班组物资管理制度 .101
4、电气检修班修旧利废管理及考核规定 .103工作票管理制度 .105习惯性违章管理制度 .1083黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司电气检修班安全奖惩制度XMTH-DJX-20151 范围本制度规定了电检班安全奖惩的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于生产部电检班。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件， 其随后所有的 修改单 （不包括勘误的内容） 或修订版均不适用于本标准， 然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)电业安全工
5、作规程(电力线路部分)安全生产工作规定 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司3 术语和定义未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规程的行为。4 职责为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度5 内容与考核5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长 10%，专责人 60%，组内其他人 10%，班里共同承担 20% ，班长
6、部门考核，部门不考核的，班长承担 20%。5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人 100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担 20%。5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考核全部由值班人员自己承担。5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门4考核：专责人 50%，组长 50%，班长加扣 50%。5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣 50300 元。5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核 50300 元。5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。5.9 进入生产
7、现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣 50100 元.5.10 高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣 100 元.5.11 不按规定使用劳保用品，每人次扣 50100 元.5黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司电气检修班安全培训制度XMTH-DJX-2015 1 范围本制度规定了电检班安全培训的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于生产部电检班。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件， 其随后所有的 修改单 （不包括勘误的内容） 或修订版均不适用于本标准， 然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的
8、最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 术语和定义无4 职责为了进一步搞好班组的培训工作，特制定安全培训实施细则如下：培训的主要目的是为了提高全体工作人员的安全意识，丰富他们的安全技术知识，培养他们的安全生产的技能，从而使他们成为重安全、懂安全，要安全的优秀职工，其最终目标就是为了培养一只优秀的职工队伍，进一步夯实我公司的安全基础，以确保我公司的安全生产。5 内容与办法5.1 每年年初根据本班的人员及设备情况及部门的培训计划，制定出全年的安全工作培训计划，作为全年安全培训工作的指导纲要。5.2 安全培训工作主要以每周五的安全活动时间进行，如无特殊原因不得以任何理由占用或取
9、消安全培训工作。5.3 如无特殊原因，任何人不得以任何理由拒绝参加安全培训活动。5.4 安全培训工作的主要内容包括学习上级下发的安全文件、事故通报、快报、简报、安全培训计划规定的学习内容，以及有关班组安全生产的其它内容等。5.5 对于上级级下发的安全文件、事故通报、快报、简报等应马上组织学习讨论，不可以无故拖延。65.6 班组的培训工作应在规定的时间内完成培训计划规定的学习内容。5.7 所有的安全培训活动都必须真是的记录在安全活动记录本上，不允许弄虚作假。5.8 凡参加安全活动的人员必须在安全活动记录本上签名，凡因故未能参加培训的人员事后必须进行补课，并在安全活动本上补课人员签名一栏内签名。5
10、.9 参加安全活动的人员应认真听讲，积极讨论、踊跃发言，发言人数应在全班人数的 50%以上。5.10 应积极参加部门及厂组织的各种安全教育及培训活动，如无特殊原因，不得缺席。5.11 除日常的安全活动以外，班组应经常性的对职工进行安全思想教育,，不断提高职工的安全思想意识。6 检查与考核6.1 对无故不参加安全培训的职工，每人次扣 20 元。6.2 对不积极参加讨论的职工，每人次扣 5 元。6.3 对不认真对待安全培训(如学习期间大声喧哗、开小差等)的职工，每人次考核20 元。6.4 对安全考试成绩不合格者，每人次扣 30 元。6.5 无故不按时参加安全考试，每人次扣 100 元。6.6 考试
11、违反考场纪律，每人次扣 100 元。7黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司电气检修班安全生产责任制 XMTH-DJX-20151 范围本制度规定了电检班各级人员的安全职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于生产部电检班。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件， 其随后所有的 修改单 （不包括勘误的内容） 或修订版均不适用于本标准， 然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。安全生产工作规定 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司经济责任制考核管理标准 黑龙江省鑫玛热电集团通河
12、有限公司标准3 术语和定义 无4 职责4.1 电气检修班班长岗位安全职责4.1.1 班长是班里组织生产和完成各项生产任务的领导者，对班组的安全生产负全面管理责任。对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。4.1.2 负责贯彻执行安全生产的方针，政策，法令和规程、制度，及时制止违章违纪行为。班组成员进行安全教育，尤其新入厂及新调换工作岗位人员的安全培训。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。提高班组成员的安全意识和技术素质，增强他们的自我保护能力。4.1.3 坚持每天的安全生产巡视检查，着重对设备、安全护、安全设施和措施，工作场所及班组成
13、员的精神状态，思情绪进行检查，发现不安全因素及时组织消除，如无力解决，要负责向上级报告。4.1.4 组织开展每周一次的安全活动，针对班组出现的不安全现象，组织班组人员讨论分析原因，吸取教训落实防范措施。做到班前讲检查，班中检查安全、班后总结安全。参加安全生产竞赛活动。提高安全活动会的活动质量，解决安全生产的实际问题。4.1.5 对本班发生的各种事故及不安全现象，负责组织、析、及时报告，并协助查明8原因，明确责任，总结教训，落实防范措施。对重大事故应负责保护现场，待上级有关人员调查处理。4.1.6 负责各类事故、障碍、异常、未遂调查、取证、分析、登记及各类安全报告。落实防范措施。每年组织一次班组
14、人员参加现场急救培训，做到能够进行现场急救。4.1.7 制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点落实防范措施。落实反事故措施。4.1.8 督促班组技术员和工作负责人做好每项工作的技术交底和安全措施交底，并做好记录。4.1.9 每天至少检查一次本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时消除、登记、上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。支持班组安全员履行自己的职权。4.2 电气检修班技术员岗位安全职责4.2.1 对本专责组的人身和设备安全负责。协助班长负责本班组的安全技术管理工作和安全技术
15、培训工作。协助班长制订班组年度安全目标和实现安全目标的安全技术组织措施。4.2.2 编写或审核大修、更改、维护安全生产措施，认真审查各种工作票的各项内容，严格把关，作好安全措施交底。协助班长检查开工前危险点，落实安全技术措施，保证作业质量和安全。4.2.3 负责本班技术培训、规程、措施制度的修编、讲解和培训、考核。4.2.4 参加本班事故调查，协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析，吸取教训制订对策，督促执行。填写各类事故登记记录。4.2.5 协助班长搞好设备运行分析工作，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班长及
16、时制订消除措施4.3 电气检修班工作负责人岗位安全职责4.3.1 对本专责的人身和设备安全负责。每天对所辖设备巡视检查两遍，对发现缺陷，应报告班长，并及时处理。4.3.2 严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。4.3.3 参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全完成任务。4.3.4 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。4.3.5 工作前检查安全用具，工具不合格的不准使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.3.6 积极参加本班组的安全检查活动，认真维护
17、自己所管辖的设备，并对设备安全运行负责任。4.3.7 对自己所管辖设备的自动、保护及联锁等系统的定期试验负责。4.3.8 严格按照保护解投规定，执行保护解投通知单。4.3.9 正确和安全地组织工作，对工作人员给予必要地指导，在工作过程中随时检查工作人员是否遵守安全工作规程，工作前应了解工作组成员的身体状况是否胜任本次工作。4.4 电气检修班检修工岗位安全职责4.4.1 严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违9章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。4.4.2 参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，
18、保质保量保安全地完成任务，保证做到“三不伤害” 。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。4.4.3 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能” 、 “三熟” 。4.4.4 工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.4.5 积极参加本班组的安全检查活动，管好所维护的设备，对设备安全运行负责任。1 检查与考核5.1 本制度的执行由生产部电检班负责检查与考核。5.2 依据本制度和经济责任制考核管理标准进行考核。10黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司电气检修班
19、电气安全用具、电动工器具管理制度XMTH-DJX20151 范围制度规定了电检班电气安全用具、电动工器具管理的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于生产部电检班。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件， 其随后所有的 修改单 （不包括勘误的内容） 或修订版均不适用于本标准， 然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程（热力和机械部分、发电厂和变电所电气部分） 电测法规（JJG622-89）手持式电动工具的安全标准 （GB3883.11291）手持式
20、电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程 （GB378793）焊接与切割安全 （GB944888）移动式木走梯安全标准 （GB17059.186）移动式木折梯安全标准 （GB17059.286）移动式轻金属折梯安全标准 （GB17059.386）漏电保护器安装和运行 （GB1395592）电气安全工器具预防性试验规程（试行） （国电 2002.11.7）电力安全工器具预防性试验规程 （国电发【2002】777 号文件）安全工器具管理办法 （黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司发电企业基础管理标准）经济责任制考核管理标准 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司标准3 术语和定义电气安全工器具是指防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身
