1、 西华大学 机关业务 岗位申请表 姓 名 所学专业 职 称 学历、 学位 应聘部门及岗位 联系电话 填表时间： 年 月 日 西华大学 人事处制 一、 基本信息 1 寸电子照片 姓 名 性别 出生年月 出生地 民 族 E-mail 政治 面貌 通信地址 外语水平 计算机水平 身份证号码 现工作单位、职务及任职时间 （ 已工作的填写 ） 配偶情况 （ 已婚填写 ） 姓名 出生年月 学历学位 毕业学校 工作单位 档案所在地 单位名称 联系电话 单位详细地址、邮编 二、 学习经历 （ 按照倒叙方式填写 ， 有海外学习经历的须填写清楚 ） 起止时间 学校、 学院、 专业 （须填写完整） 学历 毕业证编号
2、 学位 学位证编号 导师 姓名 三、 工作经历 （按照倒叙方式填写 ，有工作经历的填写 ） 起止时间 工作单位及职务 证明人 四、 发表学术 论文（专著）情况 本人发表学术论文 （第 1 作者） 共 篇 ，其中 SCI 篇 ， CSCI 篇 , CSSCI 篇 ， EI 篇 ，CSCD 篇 ,出检索外的 核心期刊 篇 ;专著 共 部。请列出代表本人水平的 4 篇论文 (专著 ) 发表时间 论文 （ 专著 ）名称 发表载体 、刊号 作者排序 五、本科、硕士、博士阶段毕业论文情况 阶段名称 毕业论文名称 导师姓名 是否优秀论文 本科阶段 硕士 阶段 博士 阶段 六、 科研项目 、 教学、 获奖 等
3、 情况 1、 本人 作为主研 的 科研项目 （限填 3 项） 起止时间 项目名称 项目性质和来源 经费总额 2、 教学 （ 有 教学经验的 ， 请填写本人 担任主讲 的课程信息 ， 限填 2 门课程 ） 教学年度 授课课程名称 学时 授课对象 3、获奖情况 （限填 3 项） /奖项性质为“国家级”、“省部级”、“厅级”或“校级”或“其它” 获奖时间 奖项名称 奖项性质 七、在校期间的社会工作 （学生会、社会实践、创业团队、竞赛团队、协会等，限填 2 项） 担任职务 担任时间 社会工作主要内容 八、家庭成员情况 姓名 与本人关系 工作单位 职务 九、 与 西华大学 教职工有何亲属关系请说明 （包
4、括夫妻关系、直系血亲及其配偶关系 ，没有则不填 ） 姓名 与本人关系 工作单位 职务 十 来校后工作设想 （包括本人来校后从事 本岗位 工作 的设想） 诚信承诺 本人郑重承诺，以上信息属实。 应聘者签名： 十一 、 部门考核 1、 部门 招聘工作小组初审情况 经 部门 招聘工作小组初审，该同志 符合 招聘 岗位的基本条件， 同意 该同志参加下一步考核。 组长（签字）： 年 月 日 2、部门考核 考核项目 考核内容 满分 仪表举止 仪表端庄自然，举止稳重朴实；精神面貌良好。 10 言语表达能力 语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅通，以及条理性。 15 应变能力 有压力状况下，思维反应敏捷、情
5、绪稳定 ， 考虑问题周到。 10 自我情绪控制 在 压力 环境 中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至 有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，能做到自我控制 。 10 解决问题的能力 分析、处理问题的原则性、有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业 务能力；工作经验。 10 求职动机与应聘岗位的匹配性 兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。 15 计划、组织、协调能力 依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；看清冲突各方关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做适当决策；调配、安置人、才、
6、物有关资源。 15 综合分析 对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其 各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。 15 部门考核平均 成绩： 分（满分 100 分） 3、部门招聘考核小组 考核 情况 (参加本次考核 小组成员 应达到全体成员 2/3 以上为有效 ) 对应聘者 语言表达能力、 业务 能力、岗位胜任能力 及 专业知识、 学术水平 及 发展潜力的综合评价： 4.其他建议或意见： 5.参加本次考核的 部门招聘 考核小组成员签字： 组长（签字）： 年 月 日（单位公章 ） 如获得 面试和试讲 通知，请准备以下材料交 面试所在的学院 。 1、提供目前最高学历、学位证书的复印件 2、大学本科（如第一学历为专科，则提供专科）学历、学位证书 复印件 3、 成绩单（ 现 阶段） 4、校级及以上级别 获奖证书复印件 5、 留学回国人员证明复印件 （留学回国人员提供） 6、博士后证书复印件或在站证明 （博士后提供） 7、本人参与的科研项目信息 列表
