1、2018 年安全生产目标责任书为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，坚持以人为本，安全发展的管理理念，落实公司安全生产主体责任，杜绝重、特大生产安全事故的发生，根据安全生产法等法律法规的规定，公司总经理与生产副总签订本安全生产目标责任书。一、安全目标1、定期组织安全检查率 100%，分管部门隐患整改率 100%。2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率 100%。3、建设项目“三同时 ”执行率 100%。4、新技术、新产品安全技术审查率 100%。5、隐患整改率 100%。6、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。二、安全职责1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司
2、有关安全生产的方针、政策、法规制度，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其本人必须经培训取得企业主要负责人安全管理资格证后持证上岗。2、组织制定、修订和审定本企业各项安全生产管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。 5、审批重大工艺处理、开停车、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术
3、问题。6、审批一级动火证，参加重大事故的技术分析工作。7、对生产过程中使用的化学品，从采购、使用过程中进行监管。8、定期组织安全生产大检查 ,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司各部门安全生产落实情况。9、应急预案的具体组织实施者，是现场总指挥。10、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。 11、发生重大事故 时亲临现场调查和分析，按照 “四不放过”的原则,进行事故处理，并依据生产安全事故报告和调查处理条例 ，做好上报工作
4、。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照公司管理制度，进行考核。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。总经理签字： 日 期： 副总经理签字： 日 期： 2018 年安全生产目标责任书为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年
5、安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责” “管生产必须管安全”的原则，现与财务部签订如下安全生产目标：一、工作目标1、全年人身死亡事故为 0，重伤事故为 0，轻伤人数为 0。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位并提供安全费用数据。4、职工安全培训参训率、合格率达到 100%。5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。二、责任内容： 1、分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。2、组织制定修订分管部门的安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、负责分管部门的安全生产教育与考核
6、工作。4、参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。5、认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。监督安全投入的合理使用。为安全隐患整改、劳动条件改善费用等优先拨款。6、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；7、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。 三、本责任状一式二份。 四、本责任书自签字之日起执行，至 年 月 日止。副总经理： 目标责任人：日期： 日期：2018 年安全生产目标责任书为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全
7、年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责” “管生产必须管安全”的原则，现与质量部签订如下安全生产目标：一、工作目标1、全年无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故，轻伤事故1起。2、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。3、加强危化品库房管理，安全设施合格率 100%。4、定期组织各类安全检查，并督促检查整改，检查完成率95%。5、定期组织安全培训及宣传，确保参训率90%、合格率为 100%。6、组织事故分析会，提出有关处理措施，确保事故“四不放过“落实率 100%。二、责任内容 1、全面负责本部门安全生产管理工作，协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单
8、位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。2、督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。3、组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。4、配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。5、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；6、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。7、按规定监督发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。8、配合生产安全事故的调查和处理，进行事
9、故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。9、组织制定“三废” 治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病的相关文件，并协助指导生产车间组织实施。10、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，组织抢救，保护现场，做好善后工作。 11、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。12、组织对原材料、中间体、产成品的检验，对质量是否符合标准，是否符合安全技术和职业卫生的要求负责。三、本责任状一式二份。 四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。副总经理： 目标责任人
10、：日期： 日期：2018 年安全生产目标责任书为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责” “管生产必须管安全”的原则，现与研发部签订如下安全生产目标：一、工作目标1、全年人身死亡事故为 0，重伤事故为 0，轻伤人数为 0。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。4、职工安全培训参训率、合格率达到 100%。5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。二、责任内容 1、分管工
11、作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。2、组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。在修订、审查工艺规程、操作规程时应充分考虑安全和劳动保护要求。3、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4、参与各种形式的安全检查，参与各种安全生产活动，预案演练。5、发生重大生产安全事故后赶赴现场，查看现场，从技术角度提出应急处置意见。6、参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。7、认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负责提出安全环保可靠性评价、安全操作技术规程并制定相应的安全措施。三、本责任状一式二份。 四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。副总经理： 目标责任人：日期： 日期：
