1、某区领导对照党章党规找差距检视分析材料按照区委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、 关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下：一、对照党章“五个是否” 方面1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有
2、差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是党员义务能够认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加社区组织的党员活动；二是对入党誓词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认为自己奉
3、献的也不少，有满足现状的思想；三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足。3.按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的“钙” ，但在日常世界 观、人生观，本人按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多，一些重点工作的推进还达不到理想进度，如集团公司 2019 年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控
4、体系建设工作、PPP项目推进工作等，需要进一步强化奋斗精神，加强统筹协调,抓住工作重点，找准工作难点，在集团党委的领导下，一个问题一一个问题攻坚克难，一个任务一个任务突破取得成效。4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。5.本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作，但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈活方面做得不够,特别是深入基层-线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖故得不够。(二)对照准则存在的差距6.本人坚定理想
5、信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想言念的强大力量。7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“ 四大考验” 认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信” ，对党忠 诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。9.本人严格落实中央八项规定
6、精神，坚决反对“四风” 。10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独新专行或各自为政，但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任 XXX 党委书记，在选人用人、 “三重一大” 决策等工作上能充分发扬民主，认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。
7、具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争。:(三)对照条例存在的差距14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞” ，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。17.本人对工作负责任，反对形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场
8、经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。二、产生问题的原因剖析本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面:(一)政治站位还不够高。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动 E 常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜” 缺乏足 够的理论营养，理想与 现实的对接缺乏相应的理论桥梁，
9、对党的创新理论的骂信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自已理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。:(四)抓思想教育还不够紧。思想上认识不足，认为在企业，抓工作是主要的，各项成绩都体现在具体工作上,因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，召开总经理办公会也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少:与班子成员、部门负责人沟通交流，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。三、今后努力方向和改进措施针对自身问题和不足，本人将一件-件地梳理，一件- -件地改进。具体要
10、抓好以下四个方面:一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精播要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信.理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮” 的现象。始 终和党中央保持高度-一 致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治索养和思想境界。二是始终保持良好的精神状态.对工作始
11、终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成” 思想，主 动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期集团改革展 I 作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。三是强化责任落实。作为 XXX 党委书记,要进-步强化对党建和党风廉政建设“两个责任” 是党委的根本政治任 务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，以及党委班子成员的“ 一 岗双 责” 责任，确保从 严治党各项 任务落到实处。坚持
12、执行好民主集中制，带头落实“双重组织” 生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规 定” ，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。组织xxX 领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将“严管就是厚 爱” 体现在日常工作中 .体现在对身边同清+ 添加到快剪辑带头 管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家救、家风，为广大党员干部树立好榜样。五是认真
13、履职担当.深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律已，讲操守，重品行，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对集团事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务集团中心大局的能力和水平,扎实推动集团公司改革发展。党员干部对照党章党规找差距心得体会习总书记强调指出， “全党
14、要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。 ”我感到，党章党规意识，是每个党员都应具有的一种自觉意识，是建立在对党章党规的科学理解和自觉践行基础上的一种意识，是对党章党规的感知、认同、遵从及理解的综合表现。强化党章党规意识，就是要充分认清尊崇党章党规是政治信仰、学习党章党规是政治任务、践行党章党规是政治要求、维护党章党规是政治责任。实践中需要在着力三个方面下功夫：一、深刻学习领悟，全面掌握党章党规基本内容习主席强调，要全面掌握党章党规基本内容，对党章党规内化于心、外化于行。党章党规意识
15、的有无或是强弱，首先体现在对党章党规的学习态度、掌握程度和理解深度上。可以说，学习党章党规既是强化党章党规意识的前提，又是强化党章党规意识的落脚点。党员干部要把学习党章党规作为必修课程，切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握，不断强化对“根本大法 ”的尊崇、 对“总章程”的 认同、对“ 总规矩”的敬畏。准确把握党章党规的丰富内涵和精神实质，要做到“八个牢记”：牢 记党的性 质、宗旨、最高纲领和指导思想；牢记党在社会主义初级阶段的基本路线；牢记党的建设基本要求；牢记入党誓词；牢记党员的义务权利；牢记党的干部的标准条件；牢记党的纪律规矩；牢记党对党员干部的要求。此外，党内其他法规均以党章作为根本依据
16、，是对党章“母法” 的具体化，是进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器，我们也要结合起来学习。一是强化身份认同，在党言党。共产党员既是一种身份，更是一种荣誉。入了党的门，就是党的人，就应该爱党、护党、跟党走。可现实生活中，一些党员干部在党不言党，遇到困难麻烦就找党组织，一不如意就埋怨党组织，个别的甚至诋毁党组织。二是强化使命清醒，在党忧党。三是强化责任担当，在党为党。二、加强党性锻炼，认真践行党员干部基本标准强化党章党规意识，很重要的一条就是要以党章党规为基本标准，加强党性修养和锻炼，经常用党章正衣冠、校言行，真正做对党忠诚、敢于担当、严守纪律.严于律己，把自己摆进去。现实工作中，不少党员干部谈
17、到对照党章党规找差距，往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如，有的错误认为党章党规要求太严太细太高，心知差距太大、遥不可及，于是讳疾忌医、故装镇定，不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规，对照检视过程中随随便便逮耗子、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好，觉得自己条条都做到了、项项都符合了，因而看不到不足和短板。诸如此类，对自身党性意识和政治意识要求不高，导致破罐破摔者有之、闭眼摸象者有之、盲目乐观者有之，影响自我革命、净化完善。把自己摆进去，先画好自身党性画像，再与党章党规要求的合格党员画像反复比较，哪里走相、变形、退化一清二楚，同时摒弃恐高心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距，确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。 勇于担当，把 职责摆进 去。每名党员干部分工在不同岗位、不同职位、不同领域，必然要恪守在其位谋其
