1、2019 年对照党章党规找差距专题会议个人对照检查材料及发言提纲合集2019 年对照党章党规找差距个人对照检查材料根据中央“不忘初心、牢 记使命”主题教育领导小组又印发了关于在“不忘初心、牢 记 使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案要求，按照 XX 委“不忘初心、牢记 使命” 主题教育领导小组安排，我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动，认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，下面，我结合此次学习情况，联系自身实际，作如下对照检查:一、存在的问题(一) 以党章为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意
2、识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。(二) 以准则为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织
3、生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时，在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为自己看问题精准
4、，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他人的有益建议。(三) 以条例为引，在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。“不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少，有“走马观花、蜻蜓点水”现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的“一亩三分地 ”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒
5、教育做得还不够。二、原因分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置摆放的不正，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心少了，对群众的真挚感情有所淡化，没能持续增强人民群众的获得感。从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，在一些小细节上仍存在要求不严，总认为不违反原则就心客理得，在生活中
6、不拘小节，存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。三、下一步努力方向一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总 开关 ”，持之以恒补精神之“ 钙” 、固思想之元、守为政之本。二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻关于县以上
7、党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，/坚持高标准、严要求，以身作 则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防 线 ”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实准则条例，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党
8、员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友 团”，净化“ 朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。以上 发言不妥之处，请大家批评指正!2019 年对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，现对照党章、准则条例，从以下 18 个方面逐一进行自我检查。一、存在的问题(一) 对照党章，按照“ 五个是否”，查摆出问题 6 个1.是否 坚 持党的性质 宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“
9、五位一体 ”总体布局和“ 四个全面”战略布局。共查摆出问题2 个，具体表现是：一是 对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。2.是否 认 真履行党员 八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题 1 个，具体表现是：在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。3.是否按照党员干部六 项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题 1 个，具体表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑
10、自己“ 一 亩三分地 ”，强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。4.是否 严 格遵守党的 组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题 1 个，具体表现是：“一岗 双责” 履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。5.是否 坚 持党的群众路 线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题 1 个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，
11、没有很好地为县委决策提供依据。(二) 对照准则，按照“ 八个是否”，查摆出问题 5 个1.是否 坚 定理想信念， 坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1 个，具体表现是：在本群众作中 习惯于聚精会神干工作，没有经常对照党章党规检视自身。2.是否 坚 定不移贯彻 党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题 1 个，具体表现是：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。3.是否 坚 决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落
12、，严格执行重大问题请示 报告制度。共查摆出问题 1 个，具体表现是：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。4.是否 严 格落实中央八 项规定精神，坚决反对“四风”。没有这方面的问题。5.是否 坚 持民主集中制原 则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。6.是否 坚 持正确选人用人 导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。7.是否勇于开展批评 和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1 个，具体表现是：思想 认识有偏差，怕开展批评影响班子团结、和谐。8.是否保持清正廉洁 的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题 1 个，具体表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。(三) 对照条例，按照“ 五个是否”，查摆出问题 1 个1.是否在重大原则问题 上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。2.是否存在滥用职权 、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题
