宁波院士工作站绩效考核指标体系三年试行.DOC

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资源描述

1、 1 宁波市院士工作站绩效考核指标体系(三年) (试行 ) 一级指标 二级指标 三级指标 分值 指标解释及考核说明 1.平台建设情况( 25) 1.1 基础建设 1.1.1 工作站场所建设情况 2 “工作场所建设情况 ” 是指建站 主体 用于工作站人员 日常 办公以及 开展研发、产品产业化等场所 和科研仪器、实验装置设施配备的建设 。 根据工作站场所条件总体情况打分。 1.1.2 院士及其团队生活、后勤保障 2 “ 院士及其团队的 生活、后勤 保障 ” 是工作站为院士及其团队配套的生活条件、福利待遇等保障和 后勤 服务工作。 根据配套的生 活、后勤保障情况打分。 1.1.3 建站主体科研实力

2、2 “ 建站 主体 的科研实力 ” 指 建站主体 是否建有 市 级以上 的 工程(技术)研究中心、重点实验室 和 企业研发中心等研发载体。 根据建站主体建有以上研发载体及拥有的科技人才情况酌情打分。 1.2 制度建设 1.2.1 工作站建设管理的相关制度 2 “工作站建设管理的相关制度” 是指建站 主体结合工作站运行情况制修订的院士专家工作站管理办法及 相关配套制度建设(如绩效考核制度、经费使用 和奖惩管理制度等)。 根据制度的完善性、规范性、可操作性打分。 1.2.2 工作 站工作计划与总结 1 “工作站工作计划与总结” 是 指 工作站 对年度工作及三年规划的整体性安排 ,具体包括工作站工作

3、计划 与总结 、企业技术创新计划 与总结 等内容。根据所制定工作计划以及总结的规范性、可操作性打分。 1.2.3 工作站运行管理规范 1 “ 工作站运行管理规范 ” 是指工作站是否建有专门的管理机构,有专人负责院士工作站日常管理联络工作。 1.3 团队建设 1.3.1 引进院士及其创新团队的人员情况 3 “ 引进院士及其创新团队 的人员情况 ” 是 指工作站引进的并开展实际合作的院士及其创新团队 成员、组成结构以及团 队在站工作时长情况 。 根据人员充足性、层次性、结构合理性、工作时长打分。引进省外院士或多名院士加分。 1.3.2 工作站的配套团队情况 2 “ 工作站的配套团队 情况” 是指建

4、站 主体 为工作站管理、运行、科研所配套 的企业科技人才情况 。 根据人员充足性、层次性、结构合理性打分。 2 1.4 资金保障 1.4.1 工作站财务实行单独核算 2 “ 工作站财务实行 单独 核算 ” 是指 建站主体 对 工作站日常运作中产生收支在总账中单独列科目进行核算 。 根据工作站财务是否实现单独核算进行打分。 1.4.2 工作站专项运行、科研经费保 障 6 “工作站 专项运行 、科研 经费 保障 ” 是指建站 主体 每年用于 保障 院士工作站运行 和开展科研而投入的 经费。 根据建站主体实际投入工作站专项运行、科研经费情况打分。低于 30 万元不得分,达到 30 万元得 1 分,每

5、增加 10 万元加 1 分,累计不超过 6 分。 1.4.3 工作站财政补助(奖励)经费使用情况 2 “工作站财政补助(奖励)经费的使用情况” 是指 对经认定的市院士专家工作站的专项补助资金的使用情况。根据补助经费使用合理性、规范性打分。如有违规使用,此项不得分。 2.1 项目创新 2.1.1 建站主体与院士团队签订项目进展情况 6 “建站主体与院士团队签订项目进展情况” 是指工作站与 院士 专家 团队签订 的技术开发与合作的项目。根据项目签订的数量、等级、内容及完成情况酌情打分。无签订合作项目不得分。 2.1.2 工作站承担各级科技项目进展情况 6 “工作站承担各级科技项目进展情况” 是指工

6、作站以院士团队为主体承担的各级科技项目等级、数量等情况。承担国家级课题( 863 计划、 973 计划、国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目等) 1 项以上得满分,省部级课题 1 项得 2 分,省厅级课题 1 项得 1 分,市局级课题 1 项得 0.5 分,横向课题 1 项得 0.5 分。 2.1.3 科研攻关成果和产业化情况 4 “科研攻关成果和产业化情况” 是 指 工作站的科研成果 转化成成品、样机、技术得到全面推广应用等 情况。根据转化成果数量和效益打分。技术转化或转让后产生的利税,或取得的社会经济效益 500 万得满分, 300万元利税 (效益 )500 万元得 3 分, 100 万

7、元利税 (效益 )300 万元得 2分, 100 万元以下得 1 分,累计不超过 4 分。 2.1.4 解决重大关键技术难题 4 “解决重大关键技术 难题” 是 指 工作站开展的为 建站 主体重大关键技术难题提供帮助及指导 。 根据工作站解决的关键技术难题的水平、次数、影响打分。 3 2.科技创新情况( 50) 2.2 知识产权 2.2.1 工作站专利(或计算机软件著作权、农业新品种、申报临床新药)受理、授权情况 4 “工作站专利(或计算机软件著作权、农业新品种、申报临床新药)受理、授权情况 ” 是 指 建站主体在考核年度内已受理或获授权的与工作站研发内容相关的 发明专利 、 实用新型专利、

8、外观设计、计算机软件著作权、农业新品种、申报临床新药等 ; 根据新增专利、计算机软件著作权、农业新品种、申报临床新药受理、授权 数量打分,获得 1 项发明专利(或农业新品种、申报临床新药受理)以上,此项得满分。获得 1 项实用新型专利得1 分,累计不超过 4 分。 2.2.2 主持或参与标准制修订 3 “主持或参与制定标准制修订” 是指工作站及建站主体主持或参与制修订的标准,包括:国际、国家标准、行业标准、企业标准。根据主持参与制修订的各类标准情况打分,主持或参与国际标准、主持国家标准,此项得满分。主持 1 项行业标准得 1 分,参与 1 项国家标准得 1 分,参与 1 项行业标准得 0.5

9、分,累计不超过 3 分。 2.2.3 工作站人员发表论文和出版著作情况 3 “工作站人员发表论文和出版著作情况” 是指工作站人员以第一作者或通讯作者发表的论文以及在各级出版社正式出版的有国际标准号的著作(包括专著、编著、译著和教材等)。根据发表论文与著作数量、质量打分。有 1 篇以上被 SCI/SSCI 和 EI 收录的论文,有 1 部以上在国家一级或国际权威出版社出版的著作,此项得满分。出版 1 部专著( 20 万字以上)得 2分,发表 1 篇学术论文(核心期刊)得 1 分,(普通期刊)得 0.5 分,累计不超过 3 分。 2.3 决策咨询 2.3.1工作站为建站主体重大决策提供咨询 6 “

10、工作站 为建站 主体 重大 决策提供咨询 ” 是 指 工作站开展的为 建站 主体重大决策问题 提供咨询及指导工作(如单位 中长期规划的制定、战略决策咨询、产业 方向规划等)。根据工作站开展咨询和指导的次数,是否形成文字性的报告及报告整体质量打分。决策咨询获地市级及以上领导批示或被省级以上有关部门采纳,此项获满分。 2.3.2 工作站开展行业专题研讨交流会情况 4 “工作站开展行业专题研讨交流会情况” 是指工作站积极借助院士团队力量开展行业专题研讨交流会情况,根据次数和影响打分。 4 2.4 人才培养 2.4.1 人才联合培养提升情况 8 “人才联合培养 提升情况” 是指工作站通过培养,工作站人

11、员在学历职称等方面获得提升的情况,包括国家“千人计划”、 国家百千万人才工程、国家杰出青年基金 获得者 、 浙江省“千人计划”、 浙江省特级专家 、浙江省“ 151”人才、 省有突出贡献中青年专家 、宁波市有突出贡献专家、 国家自然科学基金创新团队 排名前 5 位 、全国百篇优秀博士论文 、国家和浙江省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖排名前 3 位获得者、宁波市科技技术进步奖排名前 3位获得者 等 以及入选宁波市领军及拔尖人才工程、宁波市技术创新团队等相应层次的荣誉 等 高层次人才的培养。根据创新团队培养数 量及其学历、职称提升及获奖情况打分。 2.4.2 依托工作站联合培养工程硕士 2

12、 “依托工作站联合培养工程硕士” 是指工作站联合建站院士所在高校和科研院所进行工程硕士培养,根据培养情况和培养数量情况打分。入选省市“依托院士专家工作站联合培养工程硕士试点单位”的工作站,此项得满分。 3.产生效益情况( 25) 3.1 经济效益 企业 3.3.1 工作站直接产生的经济效益 10 “经济效益” 是指考核年度内工作站实施的创新科技项目直接产生的经济效益。根据工作站实施的科技项目直接产生的经济效益情况打分。利润800 万得满分, 600 万元利润 800 万元得 8 分, 400 万元利润 600 万元得 6 分,依次类推,累计不超过 10 分。 3.3.2 产业共性技术开发 3

13、“产业共性技术开发 ” 指工作站建立后 , 建站单位 的产业共性技术开发数。根据共性技术开发的水平与数量打分。 3.3.3 新产品增加数量 2 “新产品增加数量 ” 指工作站建立后,建站单位在新产品增加的数量。根据新产品增加的数量打分。 非企业 3.3.1 产业共性技术开发 3 “产业共性技术开发 ” 指工作站建立后 , 建站单位 的产业共性技术开发数。根据共性技 术开发的水平与数量打分。 3.3.2 工作站研发相关的成果推广转化 3 “工作站研发相关的成果推广转化 ” 指工作站建立后 ,工作站研发相关的成果推广转化数,如,建立产业化示范基地等。根据成果推广转化数量打分。 3.3.3 工作站研

14、发对区域经济的引领作用 3 “工作站研发对区域经济的引领作用” 是指工作站院士及团队研发领域对区域经济发展的引领、辐射及其紧密程度的情况。根据工作站院士及其团队研发领域对区域经济发展的引领、辐射及其紧密程度打分。 3.3.4 学科建设及提升情况 6 “学科建设及提升 情况” 是指工作站院士及团队帮助建站主体在学科建设和提升方面的情况。根据学科建设情况打分。工作站建立后,相关学科批准为省级重点学科得满分,批准为市级重点学科得 4 分,两个以上得满分。 5 3.2 社会效益 3.2.1 科研成果奖励情况 3 “科研成果奖励情况 ” 是 指工 作站及其团队研究成果获市级以上的各种形式 奖励 。根据奖

15、项数量与等级打分。获得国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖三大奖中如获其中一项奖项,此项得满分。 3.2.2 科研平台建设情况 2 “科研平台建设情况” 是指工作站及建站主体新建或认定为市级以上 科研平台情况。根据平台数量及等级打分。新建或认定为省级院士工作站、省级重点实验室、省级博士后科研工作(流动)站、省级企业研究院、省工程技术研究中心,此项得满分。新建或认定为市级重点实验室、市级博士后科研工作(流动)站、市级企业研究院、市级工程技术研究中心,每项得 1 分,累计不超过 2 分。 3.3 常规工作 3.3.1 宣传报道情况 2 “宣传报道情况 ” 是指媒体对工作站及其工作站院士团队相关的报道(不包括建站主体其它报道)。根据媒体对工作站及其工作站院士团队宣传报道数量、级别打分,具体由市院士服务和咨询中心工 作人员负责打分 3.3.2 完成主管部门布置的有关任务情况 3 “ 完成主管部门布置的有关任务情况” 是指工作站完成市委组织部、市科协,以及具体承办部门 市院士服务和咨询中心布置的有关任务情况。根据任务数量和完成质量打分,具体由市院士服务和咨询中心工作人员负责打分。

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