1、 党员思想政治工作发言稿教育是立国之本，是民族振兴和社会进步的基石。xx 年 12 月7 日至 8 日，全国高校思想政治工作会议在 xx 举行。习近平总书记强调高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。进一步确立了”立德树人“在思想政治教育尤其是高校思想政治教育工作中的指导地位，也凸显了新时期大学生思想政治教育的重要性。坚持正确的政治方向，推动高校思想政治教育创新发展。坚持正确的政治方向，即坚持立党之心、为民之心和奋斗之心；同时不断增强党的先进性、纯洁性和战斗力。当今社会大学生思想政治状况的主流呈现出积极、健康、向上的良好发展态势，是因为高校党建工作为大学生
2、思想政治教育提供了正确的政治方向。绝大部分大学生认同”青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望“和”人生的价值在于奉献“等观点。把握准确的时代特点，提升高校思想政治教育创新格局。随着信息技术的迅猛发展，网络对大学生的影响力日益增强，如何在信息化时代做好思想政治教育工作，成为当前面临的新课题。不断改进教学方法，积极运用多媒体等现代教学手段，推进实践教学、案例教学，通过征集评选”精彩一课“、 ”精彩教案“、 ”精彩多媒体课件“，增强思想政治理论课的吸引力、感染力，初步形成教师愿讲、学生爱听的可喜局面。培养坚定的理想信念，推动高校思想政治教育创新发展。开展思想政治教育工作，必须旗帜鲜明地
3、坚持道路自信、理论自信和制度自信，引导广大青年学生自觉承担起建设中国的历史重任，续写”中国故事“、创造”中国奇迹“；同时，自觉承担起宣传中国的历史使命，传播”中国声音“、解读”中国实践、中国道路、中国形象“。开展思想政治教育工作，必须要将理想信念教育放在突出位置，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚持用正确的道路引领新一代，用科学的理论体系武装新一代，用无比优越的社会主义制度凝聚新一代，增强青年学生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。在新的形势下，学习贯彻习近平总书记全国高校思想政治工作会议的重要讲话精神，需要坚定正确的政治方向，站在时代前沿，增强道路自信、理论自信、制度
4、自信、文化自信，为我国新时期高校思想政治教育指明了前进的方向。党员思想政治工作发言稿一、加强学习教育和注重实践转化相结合。一是让学习教育鲜活起来。采取个人自学与集中学习相结合、学习文献与学习先进典型相结合等方式，注重分类施教，搞好结合融合。组织全体党员干部上井冈山、瑞金等地接受革命传统教育。邀请市委讲师团、市委党校和井冈山大学教员进机关讲课。定期安排优秀基层民政所长、 ”三院“院长、社区主任等基层一线工作人员到机关作报告。二是让党员干部行动起来。组织党员干部深入新农村建设点、各挂点帮助（扶）贫困村和企业、共建社区等，与贫困户开展结对帮扶。帮助庄前村 8 户农户维修了住房，硬化了村组道路 108
5、0 平米。三是让群众获得感提升起来。想方设法做大保障”蛋糕“，xx年和 xx 年向国家民政部和省民政厅争取农村低保扩面指标 38700 多个，惠及 1500 多个家庭的近 4 万人。二、坚持提高思想觉悟和解决实际问题相结合。一是尽心尽力解决干部职工的实际困难。积极化解历史遗留问题，将原吉安市殡葬服务站在编在岗的 14 名干部职工和 6 名退休职工的基本离退休金全部改由社保部门发放，牺牲病故一次性抚恤金由市财政列支。二是严格要求中多一份人情味。我们在严格管理、严格要求的同时，坚持以人为本、有情操作，在不违背政策法规前提下，注重关心干部职工的衣食冷暖，让他们家庭和个人生活得更体面更有尊严。三是多措
6、并举营造风清气正的政治生态。严格落实”三重一大“，领导干部严于律己、率先垂范，充分调动一切积极因素，打造风清气正的政治生态。单位连续 15 年被省民政厅表彰为先进单位，综合考评多次名列全省第一名。三、坚持教育引导和健全完善工作机制相结合。一是工作调度制度化。将年度民政工作目标任务分解为”1 17“系列考核项目，并细化为 19 个大项、114 个小项，每个小项都有具体的量化指标、完成任务时限和责任人，每月对工作进展情况进行一次督促检查。二是廉政风险防控规范化。充分发挥干部群众的监督作用，做到”三讲清“：即讲清重大事项的来由，讲清重大事项的事实经过，讲清重大事项的处理结果，让民主监督制度硬起来、行
7、得通、用得好。三是日常管理精细化。在纪律作风建设方面健全了 5 项制度；在决策和督查落实方面建立了 3 项制度；在联系服务群众方面健全了 1 项制度；在规范管理方面建立完善了 6 项制度；在执行八项规定方面规范了7 项制度。党员思想政治工作发言稿一、以提高认识为重点，扎实推进思想政治教育。一是切实加强学习组织领导。把思想政治学习列入重要议事日程，健全完善党总支书记全面抓，总支委员分工负责、党支部书记具体落实、全体党员共同参与的思想政治学习机制。二是深入推进学习常态建设。每季度组织中心组学习、每周一组织例会学习、每周五下午为党员学习日。三是不断创新学习方法形式。开设支部学习园地，促进学习成果的转
8、化应用。委托中国井冈山干部学院为全系统中层以上干部举办理想信念专题培训班。建设”职工书屋“，为职工学习提供更加方便场所。组织党员干部赴兴国、井冈山开展革命传统教育、红色拓展训练和革命烈士公祭活动。四是建立健全学习长效机制。坚持和完善中心组理论学习、周例会学习和党员学习日制度。严格执行党员”三会一课“，学习记录、出勤登记制度。加强学习监督检查，检查结果与年度考核挂钩，学习考核不达标的年终不得评为优秀等次。二、以凝聚合力为抓手，全面加强干部队伍建设。一是认真夯实基层组织基础。完成了党总支和所属支部换届，配备了机关党总支专职副书记，调整充实了党组织工作领导。调整设立了专职工会主席，专职抓工会工作。组
9、建了中心青年工作委员会，更好地发挥了青年作用。二是深入推进”双联双服“活动。组建帮扶组，派遣”连心“小分队，选派”第一书记“，党员干部”1 1“ 结对帮扶， ”干群心连心、点亮微心愿“，为扶贫点、社区困难群众圆心愿梦。三是切实增强干部队伍活力。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，先后组织开展了”讲公积金人、说公积金事“演讲比赛、自行车环游、挖地雷、文艺晚会、系统运动会、单身青年联谊会、 ”最美公积金“评选等活动，增强单位凝聚力和向心力。四是持续推动党风廉政建设。每年制定党风廉政建设和反腐败工作任务分工表 ，明确班子成员责任，落实分工任务。开展”用身边案警示身边人“警示教育，观看廉政教育片，提高全体党员干部拒腐防变能力。三、以提升服务为目的，稳步推动工作进位赶超。通过持续的思想政治工作，中心党组织战斗堡垒作用不断得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。单位班子团结进一步巩固，干部职工思想和业务素质进一步提高。窗口服务能力和服务水平进一步提升，成功打造为”五好窗口“，先后获得省级青年文明号和省级文明单位等荣誉。主要业务指标保持快速增长，多项指标实现进位赶超。
