1、 关于工作不实弄虚作假问题的自查报告根据州政府办公室关于开展工作不实、弄虚作假问题专项治理实施方案的通知 （*州政办函*23 号）文件要求，我办领导高度重视，第一时间召开会议研究部署专项治理相关工作，严格要求机关各科室深入开展自查。现将有关情况报告如下。一、专项治理工作开展情况（一）强化领导，落实责任。为确保工作不实、弄虚作假专项治理工作落到实处，成立了专项治理领导小组，由主任任组长，副主任任任副组长，各科室主要负责人任成员，专项治理领导小组下设综合科，具体负责开展专项治理日常工作。（二）对照问题，深入自查。5 月 15 日，我办召开干部职工会议，集中学习州委组织部关于开展工作不实、弄虚作假问
2、题专项治理实施方案的通知 ，明确了工作任务，明确了五方面的重点自查范围，营造了良好的自查氛围。通过发放征求意见表的方式广泛征求各方面的意见和建议，共收回征求意见表 30 余份。我办领导干部在广泛听取意见的基础上，通过党支部组织生活会、支部委员会等多种方式，进行了深刻地自我查摆，开展批评和自我批评，并针对查摆出的问题，明确整改方向。（三）立行立改，落实有力。一是抓好宣传教育。结合“两学一做”专题学习教育和“支部主题党日”活动，组织机关干部职工深入学习中央和省州有关规定及要求，并广泛开展讨论交流。二是加强引导。结合“两学一做”学习教育开展系列主题活动，学习身边杰出共产党员的先进事迹，充分发挥典型引
3、路、激励干部的作用，教育广大干部职工讲政治、敢担当、有作为，推动专项治理活动的深入开展。（四）健全制度，务求实效。针对检查中发现的问题，我办修订完善相关体制机制，建立首问负责制、限时办结制和责任追究制，改进工作作风和工作方法。保持监督电话、信函征求意见、网站留言等多种监督方式常态化，严肃查处工作不实、弄虚作假行为。二、存在问题和不足经广泛征求意见和深入自查，我办不存在弄虚作假行为，但仍然存在两方面的不足：一是工作中锐气不足、拼劲不够，处处循规蹈矩，存在怕出问题的想法。二是在铁路项目争取过程中存在畏难情绪，还停留在老的思维模式上，工作中按部就班，缺乏革新意识，创新工作方法不够、办法不多。三、整改
4、措施（一）扎实推进“两学一做”学习教育。扎实开展政治理论教育，让学习习惯成为常态，以适应新形势和新要求，逐步提高全体干部职工整体素质。不断丰富并拓展“支部主题党日”活动，坚持全员参与，认真贯彻落实上级行有关文件精神，持续治理“工作不实”现象，不断增强“四个意识” ，从纠正身边不良习气开始，切实改进工作作风，在思想行动上与党中央保持高度一致。（二）加强管理考核。强化并实施全年目标责任管理考核，落实目标责任制，以岗位激励、评先表模为抓手，确保责任落实到科室到个人，进一步促进干部职工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升工作服务水平。（三）确保制度落实。坚持以问题为导向，严
5、格执行中央“八项规定” ，深入落实“一岗双责” ，持续纠正“四风”问题，主动落实“两个责任” 。领导干部要进一步带头改进工作作风、严守工作纪律、深入基层调查研究，带头密切联系群众、解决群众实际问题。要坚持工作督查常态化，维护纪律严肃性，对违反规定的要坚决按制度处理，对工作不实、弄虚作假等行为要坚决纠正和整改。关于主体责任落实不到位整改工作报告按照中共*县委办公室关于印发的通知要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下：一、安排部署情况为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案，并成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室为成员的整改工作领导
6、小组，扎实开展整改工作。二、加强学习教育，营造廉政文化氛围1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领
7、导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订廉政承诺书 。4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作，为单位全体职工按规定开通党风廉政彩铃，随时提醒党风廉政工作。三、落实主体责任，切实加强作风建设（一）贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党要求履行党风廉政主体责任，推进本地、本部门党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和遵守中国
8、共产党章程 、 中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ，落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我局党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用，定期听取纪检组长汇报，督促班子成员和下级院所领导履行“一岗双责” ，及时处理群众来信来访。（二）强化作风建设，推进正风肃纪，持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败，以及基层干部不作为、乱作为损害群众切身利益问题。定期分析、研判本局和下属院所队伍作风建设形势和问题，开展正风肃纪治理。加强对机关及下属单位干部的教育和监督，确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。（三）支持和保障纪检监察机关履职尽责、推进纪律检查体制改革、落实各深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持和配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件。认真开展违纪违法案件反思剖析，加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。（四）加强对领导班子和下属单位负责人的教育和监管、履行“一岗双责” 。班子成员和下级院所主要负责同志定期开展廉政谈话，提醒纠正苗头性和倾向性问题，通过支部会和全体职工会讲廉政党课，提高干部认识，提升履职水平。（五）动员和组织局机关及下属单位干部积极参与党风廉政和社会满意度调查评价工作，开展宣传活动、征订宣传彩铃，发挥各方面积极作用。
