1、 关于纪检监察工作情况的汇报今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市科技局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合第二批党的群众路线教育实践活动深入开展，切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动科技事业实现跨越提供了坚强保障。一、强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制一是加强领导，健全机制。及时调整和健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组、党务公开工作领导小组等组织机构；健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制
2、。二是明确目标，落实责任。严格落实？一岗双责？制度，制定了纪检监察工作计划 、 党风廉政建设工作任务及责任分解意见 ，将工作任务细化量化，逐项分解到科室岗位和具体人员，层层签订党风廉政建设责任书。三是强化监督，严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部目标管理体系，与工作绩效管理紧密结合，实行日常考核和年度考核相结合，建立廉政档案，充实考核内容，变软指标为硬指标。二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基精选学习内容，加大教育力度，强化学习教育效果，增强拒腐防变能力。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组理论中心组学习制度、党风廉政建设教育制度，以党纪、政纪、法纪和中央、省、市最新廉政精神为重点学习内容
3、，开展自主培训 20 余场次。二是积极开展警示教育活动。认真组织开展正反面典型教育，先后组织观看四风之害 、 领导干部从政道德警示录系列专题片，开展警示教育 4 场次。并组织干部认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。三是加强党风廉政建设信息宣传报道。充分利用报纸、网络、电台等媒介，加大宣传力度，先后在*日报 、*科技信息网刊发强化措施落实厉行勤俭节约等廉政宣传信息 5 篇。三、强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、重要项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，始终坚持严格按决策程序和议事规则进行集体决议，邀请派驻纪工委
4、书记参与并监督重大决策。在人事安排、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议 3 次。二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，认真填写廉政档案，形成廉政档案 14 份并按时上报组织部门。三是完善机关规章制度。结合工作实际，建立完善了岗位目标责任制、首问责任制、责任追究制等效能监察制度，按照上级要求，重申机关公务接待和公车使用管理的有关规定，进一步严格公车管理使用，规范接待规格，建设勤俭节约型机关。四、强化关口前移，加大源头预防的力度紧紧围绕惩防体系建设，规范化重点岗位和关键环节权力运行流程，增强制度的约束力，保证各项职权阳光操作、规范运
5、行。一是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织实施的全过程行政监察，与科技项目承担单位签定了双向诺廉责任书 ，严格规范廉政行为，接受项目单位监督。二是进一步规范科技立项管理。制订了*市科技计划项目管理办法 、 * 市科技计划项目评审验收办法，为枣庄地区首个科技项目管理规范性制度，进一步规范项目立项评审，加强科研经费管理，做到科技项目？立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立项后公开公示？，打造？阳光科技？。三是加强廉政风险防控。建立全体干部的廉政风险防控信息库，及时发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息，研究部署落实整改措施，切实增强党员干部廉洁自
6、律意识。五、深化作风建设，增强科技服务能力和水平进一步转变机关作风，提高办事效率和服务质量，优化经济发展环境。一是积极开展主题活动。以开展？党的群众路线教育实践活动？、？政风行风民主评议？等活动为契机，深入落实市委、市政府密切联系群众、加强作风建设十项规定，围绕服务态度、廉洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。二是转变服务理念。积极组织开展科技调研活动，深入 100 家企业了解技术创新需求，帮助企业解决技术难题，先后开展调查研究和业务指导服务 200 余次，积极宣传最新科技产业政策、指导科技项目申报以及技术创新活动，受到服务对象一致好评。三是积极推行党务、政务公开。
7、不断规范和完善公开的内容和程序，在市电台？政风行风热线？中向全市人民作出庄严服务承诺。积极运用党务公开网、中国*网和科技信息网站上及时公开各项信息，对于群众关注的科技项目、科技奖励等工作进行了重点跟踪，接受社会监督，确保了科技工作的透明度。纪检检监察工作的顺利开展，为加速科技创新事业发展提供了强有力的政治和纪律保障，上半年，全市完成高新技术产业产值 125亿元，占规模以上工业总产值的比重 21%，完成申请专利 650 件，其中发明专利 100 件，授权专利 220 件。高新技术产值和专利申请两项考核指标均位居枣庄各区市之首。组织申报国家级、省级科技项目 41 项，1 项目成功列入国家级中小企业
8、创新基金项目，将获扶持资金 84 万元。虽然我局上半年纪检监察工作取得了比较明显的成绩，但是还存在着理论学习尚不够系统、制度建设和执行力还有待加强等方面的不足。下步我局将重点做好以下几个方面工作：一是进一步强化学习。紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法规条纪教育，增强党员干部廉政风险意识，提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是进一步强化制度建设。以构建惩防体系为重点，进一步完善人事管理、财务管理、诺廉述廉评廉制度和个人重大事项报告制度，用制度规范行政行为。三是进一步加强权力运行监督。坚持以决策和执行
9、为重点环节，突出人、财、物等重点领域，建立健全权力运行机制，积极查找廉政建设风险点，加强监督检查，有效防范腐败现象的发生。纪检监察工作汇报围绕服务中心和保障发展这一主线，紧紧把握促进发展和反腐倡廉两个大局，落实反腐败体制机制改革和创新的各项举措，坚定不移地把我镇反腐倡廉建设推向深入，为建设文化旅游名镇，实现实力xxxx、活力 xxxx、休闲 xxxx、美丽 xxxx 目标提供风清气正的外部环境。现按照检查要求，对执行？八项规定？和落实？两个责任？等情况汇报如下：一、深入落实？八项规定？，坚决纠正？四风？为使中央八项规定落到实处，镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了xxxx 镇公车使用管理规定
10、、 xxxx 镇公务接待管理规定 、xxxx 镇办公用品采购管理规定等规定，一系列政策的实施，机关管理逐步精细化，使我镇？三公？支出同比减少了 23.5%，机关工作作风得以明显转变。一是严格公务车辆管理使用。镇上公务车辆一律由党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。在公务用车方面，实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导？一支笔？审批。机关公务用车按照？在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车？的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一
11、调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理；需要大的，由主要领导同意后方可进行。二是认真落实公务接待和廉政灶制度。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府明确要求公务接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上烟酒，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。在廉政灶接待方面，镇上廉政灶虽然条件有限，但有必备的餐具、相关制度和登记账簿，落实有专门分管廉政灶的领导和具体管理人员，按照？谁主管、谁负责？的原则实行公务接待，由接待部门填写食堂公务接待审批单 ，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，而且人均标准不得超过 20 元，实行收费制度。在外接待方面。如因工作
12、原因确需在外接待的，需由分管领导填写公务接待审批单说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，严格控制配餐人数。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单？三单合一？交主要领导审核确认后方可结算。三是扎实开展办公用房的清理和整改。按照要求，镇上组织专人对办公用房使用情况进行清理，通过清理，镇上 8 名领导，有 5 名领导的办公用房存在超标现象，现全已进行隔离改造，达到规定标准。并对财政所、工商所、派出所的办公用房进行了清理规范，收回镇政府出租的门面房 6 间约 70 平方米。不存在新建楼堂馆所和超标装修办公楼的问题。四是严格执行禁止大操大办规定。镇上加强党员干部教育管理，严格落实党员干部执行婚丧喜
13、庆事宜的有关规定，镇村干部一律实行操办婚丧喜庆事项报告审批制度，对规定的之外的事项一律禁止操办，而且严格控制宴请范围和规模，大力倡导不送礼、不收礼的新风尚。截止目前没有违规操办婚丧喜庆事宜的现象。五是盯住关键节点，实现廉洁过节。在元旦、春节、端午、中秋等重要节假日，纪委加大明查暗访的频次，坚决禁止节假日公款消费、相互宴请和公款送节礼、购物卡。半年来，没有发现有违反节假日公款消费、相互宴请和送节礼、购物卡的现象，党员干部都守得住清贫，耐得住寂寞，廉洁过节蔚然成风。六是精文减会。镇上严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开
14、会部署，能合并会议的不召开多次会议。半年来，精减文件 40 余个，会议 21 场次。七是开展了会员卡的清理清退工作。全体党员干部做到了会员卡零持有，并书面承诺：保证今后不出入会所。二、认真落实两个责任，深入推动党风廉政建设工作（一）牢记职责使命，认真落实党风廉政建设主体责任。镇党委在落实主体责任方面：一是层层夯实领导责任。年初，党委结合实际，研究制定了全年党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订了目标责任书，把责任分解到岗、落实到人，同时坚持定期分析研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同安排，同落实，同检查，纳入年度工作考核，实行？一票否决？，层层传导压力，形成了齐抓共管，
15、协调一致的局面。二是选好用好管好干部。在今年镇内设办公室主任、站所长的调整配备上，镇上严格按照干部？二十字标准？，通过群众测评、组织考察、集体研究、廉政谈话等程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，增加干部选拔任用的公信力，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。从严管理干部，针对当前镇村干部作风方面存在的突出问题，狠抓干部党性修养、警示教育和政德建设，大力整治有令不行、有禁不止、纪律观念淡薄等问题，严格查处干部上班迟到退、脱岗串岗溜岗、上网看电影玩游戏、不执行带班值班纪律等现象，狠刹吃喝风、赌博风、闲话风等歪风邪气，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等？中梗
16、阻？顽症，坚决防止作风问题反弹，促进了干部良好行为习惯的养成。三是着力查处损害群众利益的行为。我们结合党的群众路线教育实践活动，紧紧扭住？四风？突出问题不松，紧盯干部工作落实不力、办事效能低下，全面推行村务、政务公开，使群众办事越来越便捷。面对镇内建设项目多的实际，扎实开展了工程建设环境专项治理，重拳打击破坏投资建设发展环境行为，不断优化发展环境。加强教育收费、公务用车等方面的专项治理，坚决纠正行业不正之风。进一步规范了精文办会、检查评比、公务接待、领导调研出行、新闻报道等事宜，大力整治公车私用、奢侈浪费等不良行为，促进干部作风明显好转。强化了对廉政风险的防控，抓住重点岗位、关键环节，把党政一
17、把手和掌握人事权、执法权、审批权、监管权的干部作为重点对象，把社会保障、安全生产等领域，以及大额资金的调度使用和涉及重大投资项目、重大工程的单位和部门作为防控重点，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行为，最大限度地预防和减少了腐败现象的发生。四是切实加强源头治腐。坚持用制度管人、管权、管事、管钱，把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。按照上级要求，及时制定、修订了公务接待管理办法 、 公务用车暂行办法 、 办公用品使用管理办法 、 镇村干部管办法 、 村财村用镇监管办法 、 村干部行为规范 、 村干
18、部绩效工资管理办法等规章制度。严格执行党政？一把手？述勤述廉、拟提拔使用干部任前廉政考核鉴定、新任职中层干部廉政谈话等反腐倡廉制度建设，着力把权力关进制度的笼子。紧盯资金分配、项目招投标、工程建设等易发生腐败问题的重点领域，科学配置权力、公开权力行使流程，堵塞制度漏洞，确保权力在阳光下运行。加大对？四议两开？、低保复审、移民搬迁、宝巴高速等重点工作执行情况的监督检查力度，强化了制度的刚性约束，坚决查处违反制度的人和事，切实提高了制度的执行力。五是积极支持执纪执法工作。镇党委加强对执纪执法工作的领导，建立健全反腐败工作的领导体制，自觉担负起党风廉政建设宣传发动、组织实施和检查考核等职责，及时听取
19、工作汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。积极为纪委开展工作撑腰壮胆，经常给纪委？压担子？、？教法子？，为纪委开展工作创造条件，尤其要支持查办案件工作，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到了发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。五是带头廉洁从政。镇党委的一班人都能够以身则、率先垂范，按照？三严三实？的标准，严格要求自己，做清正廉洁的表率。牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，守住党和人民交给自己的政治责任。通过？一把手？以身作则、以上率下，形成了廉荣贪耻的文化氛围，营造了风清气正的发展环境。（二）自觉落实？三转？，认真履行党风廉政建设监督责任。镇纪委按照？转职能、转方式、转作风？的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，积极履行好党内监督职责。一是当好参谋助手。镇纪委对上级纪委有关部署和要求，及时向党委报告，并提出落实的意见建议。做到了一季度向党委汇报党风廉政建设和反腐败工作，对发现的一些重大问题和苗头性问题，及时提请党委专题研究，并且协助党委解决好这些问题，切实推动两个责任有效落实。二是强化监督检查。加强了对党的路线、方针、政策和中、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查，对贯彻落实上级决策部署行动迟缓、工作不力、出现重大失误和失职渎职问题的，坚决进行责
