1、 关于开展党建目标考核工作的通知各党支部：为切实加强和改进我局党建工作，通过有效的激励机制，充分发挥党支部在我局改革和发展中的战斗堡垒作用，促进各项工作任务的全面完成，经局党组研究决定，于 12 月 16 日进行*年基层党建考核工作。为保证考核工作顺利进行，现将具体事项通知如下：一、目的意义党的建设是一项基础性工作。开展组织工作考核，旨在以考核为形式和途径，充分营造各党支部工作争先创优氛围，进一步推动党建工作的规范化、制度化，不断夯实党建工作基础，切实增强各支部落实科学发展观、建设创新型党组织的能力，发挥基层党支部战斗堡垒作用，构建我局党建新格局、全面推进各项事业健康发展提供坚强有力的思想和组
2、织保障。二、考核对象与标准考核对象为各党支部。考核标准根据*年度党建工作目标责任书制定，详见党建工作考核细则。三、考核方法对各党支部党建工作的考核。由局政工科牵头，组织机关各科室成员组成考核组，采取查看阵地、工作资料、听取工作汇报等方式进行考核评分。四、有关要求1.各支部要高度重视，按照考核内容要求，认真准备各项工作资料，为考核组成员人手准备一份汇报材料。2.考核组人员要本着客观公正的态度，对各支部进行考核评分。附：*年党建工作目标检查考核评分细则*年 12 月 10 日附件：*年党建工作目标检查考核评分细则序号考核内容及分值考核标准 1落实基层党建工作责任制。党委（党组）书记履行第一责任人职
3、责，向局党组就抓党建工作进行公开承诺，制定本支部党建工作年度计划、工作方案。 （15 分）全面完成不扣分。其中一项未完成扣 5分。2 完善党建工作运行机制，党委（党组）每月将召开 1 次党建工作例会、各支部书记全年要作 1-2 次专题辅导报告、年底开展 1 次支部党建述职评议。 （15 分）全面完成不扣分。其中一项未完成扣5 分。3 巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实各项整改措施。（5 分）有具体整改方案及措施，并整改到位不扣分。其中一项未完全扣 1.5 分 4按照“一月一课”的要求，采取多种形式抓政治理论学习，强化党员干部队伍思想政治建设。 （20 分）全年组织支部党员学习不得少于 20
4、 次。少一次扣 1分。学习记录不完整、不真实，扣 3 分。5严肃党内政治生活，认真执行民主集中制、民主生活会、组织生活会、 “三会一课” 、民主评议党员、党费缴纳、交心谈心、党日活动等制度。 （10 分）全年开展党员评议活动不得少于 1 次；按时足额收缴党费，并认真组织召开组织生活会。其中一项未完成扣3 分 6 严格落实党员培养计划，做好发展党员工作。 （10 分）全年没有发展党员或没有培养积极分子，各扣 5 分。7 开展形式多样的党员教育培训活动，增强“双育”效果。立足本部门中心任务和岗位实际，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，促进本支部党员创先争优。（10 分）无培训计划、全年未开展岗位练兵或
5、竟能竞赛活动，各扣3 分。8持续开展“在职党员进社区” 、 “五联五送五帮”等志愿服务活动，为基层解决实际问题。结合建党 94 周年、纪念抗战胜利 70周年，开展教育活动，推动各部门文化建设。 （15 分）每少组织一次活动扣 5 分。所在支部在职党员未到社区报到，未认领“微心愿” ，发现一列扣 1 分。*年党建工作目标检查考核评分表被考核单位：考核内容自评分考核分落实基层党建工作责任制。党委（党组）书记履行第一责任人职责，向局党组就抓党建工作进行公开承诺，制定本支部党建工作年度计划、工作方案。 （15 分）完善党建工作运行机制，党委（党组）每月将召开 1 次党建工作例会、各支部书记全年要作 1
6、-2 次专题辅导报告、年底开展 1 次支部党建述职评议。 （15分）巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实各项整改措施。 （5分）按照“一月一课”的要求，采取多种形式抓政治理论学习，强化党员干部队伍思想政治建设。（20 分）严肃党内政治生活，认真执行民主集中制、民主生活会、组织生活会、 “三会一课” 、民主评议党员、党费缴纳、交心谈心、党日活动等制度。 （10 分）严格落实党员培养计划，做好发展党员工作。 （10 分）开展形式多样的党员教育培训活动，增强 “双育”效果。立足本部门中心任务和岗位实际，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，促进本支部党员创先争优。 （10 分）持续开展 “在职党员进社区” 、“五联五送五帮”等志愿服务活动，为基层解决实际问题。结合建党 94 周年、纪念抗战胜利 70 周年，开展教育活动，推动各部门文化建设。 （15 分）考核总分：分考核成员：
