1、 弘扬法治精神创建法治单位”*“ 普法以来，我队认真贯彻落实法治湖北建设纲要精神，围绕”弘扬法治精神，促进社会和谐“这一主题，坚持以”法治一队“创建为总缆，以”法律进单位“主题活动为载体，以深入开展多层次全方位的法治教育实践活动为抓手，认真实施”*“普法规划，扎实推进普法依法治理，有力促进了全队地质事业稳步健康发展。下面就我队开展”*“ 普法依法治理工作情况报告如下：一。加强组织领导，周密部署安排为巩固”*“ 普法成果，切实做好”*“期间的法治宣传教育工作，进一步推进普法依法治理工作，我队各级领导高度重视，认真规划、部署”*“ 普法工作。（一）加强领导，完善普法领导机构大队成立了由队长任组长，
2、党委书记任副组长，其他队领导和相关科室负责人为成员的”*“普法依法治理领导小组，下设办公室，配备了专（兼）职工作人员，负责普法依法治理的日常工作，为普法工作顺利开展提供了有力的组织保证。（二）制定计划，确保普法正常开展结合省局、*市”*“普法规划要求和我队工作实际，制定了*-*年”*“普法依法治理工作规划 ，对”*“普法依法治理工作的开展及顺利完成普法规划任务提出了明确要求。每年年初都制定了年度普法依法治理工作要点，年底都进行工作总结。并将普法依法治理工作与年度工作考核和评先表彰工作挂钩，作为年度工作考评的重要内容。（三）动员部署，营造普法工作氛围*年 11 月，召开了普法工作领导小组会议和全
3、队法治建设暨”*“普法依法治理工作动员会，安排和部署”*“普法工作，形成全队上下一致、齐抓共管的良好局面。同年在*市召开的”*“ 普法总结暨”*“ 普法动员大会上，我队作为先进典型单位在大会上交流发言。（四）加强预算，提高普法经费保障法治宣传教育工作经费列入年度工作预算，专款专用。适时对法治宣传教育设备进行更新和维护，目前已配备数码相机、摄像机、数字电影播放机、投影仪以及电子教学等先进的现代化设备。二。坚持普法宣传，营造良好氛围我队根据制订的”*“普法依法治理工作规划和年度普法工作要点，加强了重点学习和重点普法对象的普法宣传教育工作。（一）层层动员，扩大普法宣传范围*年，我队召开了 ”*“普法
4、依法治理工作动员会，使全队干部职工认识到了”*“普法的重要性和必要性，增强了搞好普法工作的自觉性和责任感。各二级单位相继召开了职工会议，对普法工作进行层层动员，使”*“普法的目的、意义、内容和方法家喻户晓，人人皆知。（二）拓宽渠道，扩展法治宣传阵地开辟了法治宣传教育专栏，充分利用门户网站、墙报、公开栏、信息、简报等方式宣传法律法规知识。 ”*“普法以来，在大院内外共悬挂横幅标语 20 余条，举办橱窗和法治宣传专栏 10 期 28 块，挂出图片 40 余幅，在队级及以上发布普法信息（稿件） 30 多条（件） 。此外，为了确保普法宣传不留盲点、不留空白，对一些涉及职工切身利益的规章制度，不仅在队内
5、加强宣传，还对长年在外的职工采取邮寄普法书刊、设置流动书箱等方式，提高其学法守法的意识，增强依法办事的能力。（三）结合实际，配备普法宣传读本为增强各级干部及重要岗位管理人员学习法律知识的自觉性，提高学法的针对性，大队为各级领导干部、经营管理人员、机关工作人员配发”*“ 普法全国统编教材以及省地质局组织编印的”*“普法学习读本 ，对照工作，随时查阅，在保持自身学法用法良好习惯的同时，更要求随时普及宣传有关法律知识，杜绝法盲。另外，每年坚持订购*市普法办精心制印的普法台历，时刻把普法与工作、学习、生活紧密结合在一起。三。重视法治教育，提高法律素质我队将各级领导干部列为”*“普法的重点，以点带面，以
6、上率下，通过开展各级干部法律培训，进而带动全队职工尊法、学法、守法、用法的全面开展。（一）坚持干部带头，重视法治教育党委长期坚持理论中心组学法制度，领导干部带头参加法治讲座和法律知识考试，实行”缺什么，补什么“，提高依法决策依法办事的水平。举办普法骨干培训班和宪法、专业法培训班是我队组织各级干部及关键岗位人员培训的重要渠道。 ”*“普法以来共举办各类培训班20 余次，聘请有关法律专家分别讲授了 物权法 、 合同法 、 劳动合同法 、 安全生产法等多部法律法规。全队中层以上干部、经营管理人员及财务人员 1000 余人次参别了培训。通过学习，全队各级干部的法治观念、法律素养明显提高。（二）延展教育
7、途径，加大普法力度我队高度重视普法教育阵地建设，除利用展板、墙报、横幅、宣传栏、内部简报及网络等传统方式进行普法教育外，还不断延展教育途径，丰富教育形式，使普法教育阵地不断完善和巩固。针对下属各单位流动性大，工作分散，集中困难的特点，我队区别情况，分别要求。如施工单位利用雨天和工程间隙时间学习安全生产法和各类技术规程规范，宾馆、物业公司抽出专门时间学习消防法，开展消防演练，驾驶员在队安全科的组织下学习了交通新法规。*年以来，我队先后举办财会人员培训班、新职工入职培训班、特殊工种培训班和专业技术人员培训班共 40 余期。在”12.4“全国法制宣传日，积极组织开展普法教育活动。为增强教育效果，将普
8、法教育活动启动时间前移，提前半月部署全队的普法教育活动。通过悬挂宣教标语，制作普法宣教专栏，发放学习资料，普及法律知识。组织法律知识考试等活动，检验学习效果。做到了事前有方案，事后有总结。近年，邀请了专家领导开展了严格履行工作职责，有效预防职务犯罪 、 严明政治纪律，严守政治规矩 、 把权力关进制度的笼子里等多场专题讲座，讲座以案说法，以法释理，提升了全队干部职工依法办事、廉洁从业的思想。四。推进依法治理，建设法治文化在”*“ 普法实践中，我队以开展”法律进单位“活动为载体，始终抓住依法治理这条主线，与社会治安治理相结合，加强法治文化建设，达到了民主管理，科学决策，依法办事，按章管人的效果，将
9、法治文化渗入到全队各项工作和职工生活之中，全队法治化管理水平逐步提高。（一）将普法与生产管理相结合我们把合同管理作为”*“普法的一个重点，抓实抓好。聘请了常年法律顾问，负责对生产经营中涉及的重要经济事项或法律纠纷提供支持和援助，对全队性重大决策提供法律咨询。制定了大队合同管理办法，完善了合同管理网络，落实了合同管理部门，配备了专兼职合同管理员，对合同的签订、交接、借出等环节严格按制度办理。（二）将普法与完善制度相结合制度建设是普法依法治理的具体体现。2012 年以来，我队从综合政务、地质技术、财务管理等 11 个方面，修订完善了内部管理制度。共整理汇编制度 167 项，其中新增制度 26 项，
10、修订制度 133项，废止制度 8 项，形成了一套比较系统规范，且符合自身实际、合法有效的管理制度。使全队的各项工作有章可循，避免了人为因素，达到了科学决策，民主管理，依法办事，按章管人的效果，步入了依法治队的健康轨道。（三）将普法与文化活动相结合我队坚持法治文化与法治实践相结合，将大队文联、团委组织开展的音乐、舞蹈、相声、小品、演讲、朗诵等艺术表现形式作为载体，将法治文化元素融入其中，贴近实际、贴近群众、贴近生活，使法治文化渗透到全队各项工作和职工生活中，大力促进经营管理创新和民主法治建设创新。近年，将职工法治书法、绘画、摄影、多媒体等创作活动的优秀作品 10 余篇刊登在大队门户网站和 东南地
11、韵上。（四）将普法与事务公开民主管理相结合我队以职代会为实现事务公开和民主管理的主要形式，坚持每年一次的职代会制度，提高了职工代表参政议政的积极性，维护了职工群众的切身利益。大队为所属各单位统一制作了公开栏，对对职工职务晋升、职称评定、评优评先、收入分配等内容实行公开公示，取得了较好效果，受到了职工赞誉。连续多年被评为黄石市事务公开先进单位，*年被湖北省授予 ”劳动保障最佳诚信单位“。（五）将普法与安全生产管理相结合我队针对基层单位跨越行业广、涉及工艺多的情况，开展了安全生产标准化达标活动，编印了安全操作规程 ，规范了各工艺的操作流程；针对野外施工点多线长的特点，特别是安全主管部门配备了一台越
12、野车用于安全检查，保证了安全主管部门人员一年不少于100 天在生产现场从事安全检查。（六）将普法与综治维稳工作相结合经济要发展，离不开法律的保护，也离不开稳定的环境。我队在普法过程中注重与综治维稳工作的有效结合，极大地增强了普法工作的实效性。我队注重信访工作，信访渠道畅通，信访办工作人员充分听取上访人诉求，了解上访人困难，引导涉法信访人通过法律程序解决问题（我队引导一名退休职工就集资房违规出售而引起的民事纠纷在协商未果的情况下走法律途径解决问题） ，将苗头化解在基层，化解在萌芽状态。多年来，从未发生集体上访或进省进京上访现象，也无一例刑事案件发生，法治建设有力促进了队伍稳定。五。服务事业发展，
13、彰显法治成果近几年，我队积极贯彻国务院关于加强地质工作的决定精神，落实省地质局”一转五化“发展战略和”六项重点工程“部署，加大地质工作投入力度，地质找矿不断取得新进展，承担的铜绿山铜铁矿国家危机矿山勘查项目获”全国地质找矿十大成果奖“，潜在经济价值近 800 亿元，延长了矿山开采寿命。与此同时，通过为地方生态文明建设、防灾减灾、重大工程建设以及新型城镇化、工业化、农业现代化服务，有力促进了黄石*的城市转型和经济社会发展。领导班子树立以人为本理念，坚持发展成果由全体职工共享。成立了职工互助互济中心，用于补助因突发事件导致家庭额外支出的职工；建设职工活动室，内设阅览室、健身房、棋牌室；每年举行退休
14、人员运动会，为生病住院或特殊困难职工送去暖组织的温暖，在职工生日当月送去生日贺礼等等，无不展现出这个地质大家庭浓厚的”人情味“。近年来，我队先后被授予”全国模范地勘单位“、 ”湖北省劳动关系和谐企业“、 ”国土资源部危机找矿先进集体“、 ”*普法依法治理先进集体“、 ”社会管理综合治理优秀单位“、 ”省局先进单位“、 ”湖北省首批法治创建活动示范单位“等荣誉称号。总之，经过五年的普法实践，法治理念进一步深入全队每名干部职工的心中。普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈。今后我队将在省局和地方党委、政府的正确领导下，认真总结经验，努力工作，推动普法依法治理工作再上新台阶，再创新佳绩，更好地服务地方政府和我队转型发展。
