1、 企业最美员工事迹材料*，42 岁，大专文化，中共党员，*年 8 月参加工作，现为*电力有限责任公司客户服务中心主任、党支部书记、公司共产党员服务队队长。*同志 20 余年如一日，爱岗敬业、无私奉献、业绩突出。近三年，他先后三次被*市电业局评为优秀共产党员，三次被评为先进工作者。他领导的客户服务中心被县公司评为*年先进集体，党支部被县公司评为*年度、*年优秀党支部。由于*从不懈怠的忘我奋斗和突出的工作业绩，故被公司广大员工亲切誉为”最美员工“！20 余年来，无论身处何地、处在何时、做何工作，他都好学不倦、奋斗不息，享有”万金油“和”蛮牛“的称号无产阶级革命家谢觉哉曾说，最好不是在夕阳西下时幻想
2、什么，而要在旭日东升时投入工作。*自成为共和国电业人的那一天起，就以只争朝夕的精神，努力地工作着、奋斗着，从普通电工到供电所副所长、所长，从变电站站长到农电总站生产技术股股长，从用电科科长到公司客户服务中心主任，他一步一个脚印，谱写了爱岗敬业的动人篇章，演绎的许多故事至今为员工津津乐道。在*当供电所所长的时候，为了降低线路损耗，他采取的种种办法，效果非常明显，线损率多在控制指标 13.5%以下，唯独到*乡梅州村线损率高达 27%。为了彻底解决这个问题，他决定沿着两条线路查。他先是沿着一条土公路往梅州方向的线路查，由于道路坎坷不平，加之天色已晚，他从摩托车上跌了下来，右腿伤得鲜血淋漓，他简单包扎
3、一下又开始工作。这一线路查完没有什么问题，他又沿着*往梅州方向的线路查。由于梅州上游的一个水电站开始发电，那条通往梅州方向的路被淹，*只得撂下摩托，忍着钻心的疼痛，打着电筒涉水过去。经过几个来回，终于把问题解决了。同事的都说工作蛮， ”蛮牛“的称号不胫而走。在*县 *这个地方，有一家远近闻名的养鸡场，禽蛋产品畅销省内外，其中”畅哥“牌绿壳鸡蛋多次获*省农博会金奖，场主舒畅因尔名声大振。为了保证养殖场电力供应，*带领员工经常上门服务。一次场主反映，以前用电每个月都在 1000 度左右，为何本月却用了2000 多度。* 得知情况后，亲自在第一时间去查。他冒着刺鼻的鸡屎臭，检查线路、电表，这些都没有
4、问题。照理讲，线路、电表均没有问题，田千兵可以到此为止了。但是他不肯罢休，又继续查下去，结果发现养殖场潜水泵漏电，既解决了这个安全隐患，又为养殖场节约了生产成本。场主舒畅十分感激。常言道工作仅有热情是不够的还需要有过硬的本领。参加工作工作 20 余年，* 在基层站所工作了 16 年，这些基层站所往往地处偏僻，物质文化生活比较落后，孤寂是员工大敌。当别人在咀嚼孤独的时候，*却在如饥似渴的学习，他向书本学习，向同行学习，向实践学习，做了上百万字的读书笔记和实际操作心得，共计十大本。这些成为他最心爱的宝贝，见证他好学不倦的精神品格。学习、学习、再学习，不但使他战胜了孤寂，而且极大地提升他的知识技能，
5、他成为了同行中的佼佼者，解决了工作中许多疑难问题。*年 10 月，*县寺前镇集镇用户的冰箱、电视机、空调等电器设备的外壳均轻微带电，用户感到不安全。寺前供电所采取查线路、换变压器等方法都没有解决带电问题。已调公司供电科的*得知这一情况后，马上骑摩托车到寺前处理此事。他现场分析这种情况的产生很有可能是一根火线接地造成的。他按照这个思路查，果然找到那根非常隐秘的接地火线。同事们都说他神了。由于他干一行、爱一行、精一行和解决的疑难问题又多，故他又被同事们戏称为”万金油“。为了尽快与国家电网经营管理模式无逢对接，他富有创意的工作，在关键时候发挥了重要作用*年随着两网合一，*电力公司的整体管理模式将由原
6、来大包干的粗放式向精益化、专业化、精细化管理模式转变，原有的管理制度已无法适应新的管理体制。公司的工作能否走上正轨，其制度应该先行。这一重担就压在公司客户服务中心主任*的肩上，可以说这是一项十分繁重复杂的系统工程，关乎公司两网合一后能否正常营运，关乎公司的长运发展，对*的能力也是一个极大的考验。毛泽东同志说，人总是要有点精神的。要在较短的时间里制定出切合实际又无缝对接的现代企业经营管理制度谈何容易。但*坚信世上无难事只怕有心人。于是，*” 五加二、白加黑“忘命地工作起来。*年 1 至 4 月，他连续奋战了 3 个月，没有休息过一天节假日，陆续出台了*电力公司营销服务反违章实施细则 、 抄核收管
7、理办法等 53 项管理制度，为公司与国家电网无缝对接铺平了道路。在推进两网合一的过程中，*不但当”战斗员“，还当”宣传员“。电力公司原来的管理模式基本上是以包代管，也就是对城乡各供电所实行电费承包，供电所只要完成电费承包任务，其他的诸如基础管理、经营营销、安全生产等县公司基本上不管不问，更谈不到责任到人、考核到人了。在供电所内部，员工吃大锅饭的现象比较严重，干好干差待遇相差不大。现在要建立现代企业制度，实施到人的绩效考核机制，自然遭到一些员工不同程度的抵触。*此时认真担当起”宣传员“的职责，先后十多次到基层各站所进行宣讲。他依据国家的政策、结合单位的实际和自己的经验及感受，深入浅出地摆事实、讲
8、道理，对转变员工观念、统一思想认识产生了巨大的作用。一位叫向延鹏的青年员工说：”听了田主任的报告，很有启发，企业不打破大锅饭不搞量化考核只有死路一条。 “奖优罚劣的激励机制激发了企业的活力。*年上半年电力公司完成售电量 4.26 亿千瓦时，同比增长 5.98%；综合线损率 3.09%，同比下降 0.17%，比年计划下降0.18%；电费回收率 99.96%，同比增长 0.74%。有一个事例很能说明员工的精神状态。公司决定在*年 6 月初建立 SG186 本地化运行模式，将 9 万多户客户的基础资料录入责任到人。在数据录入期间，工作电脑前出现了员工占位子、抢位子甚至通宵加班加点忙录入现象。6 月
9、1 日这一天 SG186 系统顺利运行。 *的工作带来的社会效益和经济效益日益凸显。公司总经理郑杰这样评价*：”他的工作富有创意，在两网合一的关键时候发挥了重要作用！“他把工作当成最大的快乐，无怨无悔地坚守自己的精神家园，成为公司员工学习仿效的标杆，被誉为”最美员工“英国大作家狄更斯说，我们要快乐舒畅地做着今天的工作，又快乐舒畅地迎接明天的工作。20 余年来，他把工作当成最大的快乐。他常说：”我是一名农家子弟，都当上国家电网的员工，我感到很光荣，所以做好本职工作是我最大的快乐“。在两网合一初期，*主持拟制了 53 项制度，基本上是他一个人一个个字写下来的，草稿字数达 50 余万字，并且数易其稿
10、，经历的艰辛程度可想而知。没有节假日，没有礼拜六、礼拜天，没有任何加班补助，唯有不停地工作。有时实在是太累了，他就站起身活动一下筋骨，唱起革命人永远是年轻这首歌，之后又投入工作。那段时间他 1.76 米的个子体重下降到 62 公斤，妻子看着都心痛。住在柿溪乡纱帽坪村的年迈的父母几个月不见儿子来看他们，心里很冒火。二老拄着拐杖气冲冲地来到城里兴师问罪。当得知儿子在为公司的事奔忙时，老人气消了。为不分散儿子精力，二位老人当天又回乡下去了。爱人也在电力公司上班，同样忙碌。在实验中学读初中的女儿只好寄住在学校。一次学校开家长会，*说好陪女儿去结果又泡了汤，害得女儿在学校大门口苦苦等待。今年的夏季持续高
11、温，十分炎热，城区的一些变压器因超负荷而损坏，造成一些区域停电。*往往在第一时间亲自赶往现场，爬上变压器抢修。本来这些工作他不需要做，由一线工人完成就可以，但他考虑一线工人太辛苦，自己能为他们分担一些有何不可。这段时间经他抢修好的变压器有十余台次，尽管汗流浃背、酷暑难当，他却说：”搞个天然桑拿浴也很舒服！“由于历史遗留等方面的原因，电力公司还存在一些困难，员工的收入与其他县市区相比还明显偏低。一些人纷纷改行或跳槽。*作为公司的业务骨干，他离开公司谋一份职业轻而易举，事实上也有许多部门向他招手了，但他说：”公司是我的家，是我的根，我哪儿都不去！“他还常常告诫身边员工：”困难是暂时的，只要大家团结
12、一心、同舟共济，就没有克服不了的困难，我相信我们的明天一定会更美好！“作为电力公司党员服务队队长，*坚持带头参加社会公益活动。仅*年上半他就组织开展了 6 次学雷锋树新风活动，为贫困学生捐资 1 万余元，为孤寡老人、残疾人等义务检修线路，安装电器设备 70 余次，开展了街头安全用电知识、智能表知识和阶梯电价知识的大型宣传活动两次，组织电力公司志愿者开展创国卫活动六次。这些活动有力地提升了电力公司的形象。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。从一个英气勃发的小伙子到一个睿智深沉的中年人，*在电力战线奋斗了 20 余年，谱写一曲无私奉献的奋斗者之歌，在员工尤其在青年员工中产生了很大反响，*被誉为”最美员
13、工“，成为员工们学习仿效的标杆。企业最美员工事迹材料*同志于 *年参加工作，他从一名普普通通的职工做起，凭着勤奋踏实的工作作风，先后担任过集团下属公司工程科科长、项目总工等职务。由于工作能力突出，*年 4 月份，被调往集团总部工作，主要负责法务和投资管理。十几年来，他始终以”服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则，努力丰富政治理论、学习业务知识，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。工作中，他从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成单位组织交付的各项工作任务，受到了领导和同事们的一致肯定。一、爱岗敬业，尽职尽责他所从事的工作涉及数据材料众多，工作繁重强度高，
14、往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了”家常便饭“，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。他认真负责，爱岗敬业，对数据推敲论证，核实核算；对材料句句斟酌，字字推敲。他任劳任怨，不辞劳苦，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨，他用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。*同志于 *年参加工作，他从一名普普通通的职工做起，凭着勤奋踏实的工作作风，先后担任过集团下属公司工程科科长、项目总工等职务。由于工作能力突出，*年 4 月份，被调往集团总部工作，主要负责
15、法务和投资管理。十几年来，他始终以”服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则，努力丰富政治理论、学习业务知识，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。工作中，他从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成单位组织交付的各项工作任务，受到了领导和同事们的一致肯定。一、爱岗敬业，尽职尽责他所从事的工作涉及数据材料众多，工作繁重强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了”家常便饭“，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。他认真负责，爱岗敬业，对数据推敲论证，核实核算
16、；对材料句句斟酌，字字推敲。他任劳任怨，不辞劳苦，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨，他用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。三、虚心受教，乐于学习在这个不断发展变化的社会，他清醒的认识到不学习就会落伍，只有不断学习，不断提高自身素质和工作技能才能跟的上公司的发展需要，才能更好的回报企业。他视单位里的每位同事都是他的老师，坚持向前辈和同仁学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强了工作和思维能力。工作之余，他把一切可以利用的时间都用在了学习，为自己的知识充电。先后参加并通过了国家二级建造师、一级建造师、
17、国家注册造价师、试验工程师等执业资格考试，奠定了自己扎实的专业基础。他还多次参加了三标管理体系认证、法务及内部控制管理等大型培训活动，既拓宽了视野，也提高了综合素质和全局意识。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神，那就是：爱岗敬业乐于奉献。在平凡的岗位上，虽然没有惊天动地的事情，可就是这样默默的工作者，推动着公司的不断发展和前进。*同志也正以饱满的热情、昂扬的斗志，无怨无悔地为集团公司的发展贡献着自己的青春和汗水。企业最美员工事迹材料*，男， *年 5 月出生，* 省*惠泉啤酒股份有限公司电仪车间主任，高级工程师。*进厂 2
18、5 年，从事电气仪表、PLC 、组态软件等软硬件维护，无论节假日还是深更半夜，随叫随到。针对公司设备大部分为欧洲进口，自动化及设备维护技术要求高的特点，他认真做好”师带徒“及培训工作，先后出师 26 人次，徒弟成绩分获惠安技能比赛一、二名。他主持公司多条啤酒生产线技改安装工作，其中公司投资 5000 多万元新增的国际先进易拉罐啤酒生产线，他作为电控关键负责人，为公司当年新增产值近 2 亿元作出突出贡献，将该生产线由 48000 罐/小时改造提速至 60000 罐/小时。他大胆改造，每年为公司节能降耗减少损失近 300 万元损失；针对生产中频繁出现的电气故障，改造 25 项管理创新项目，多次荣获公司技术创新一等奖；他积极”修旧利废“，每年为公司节省开支达 70 多万元。他利用”*劳模创新工作室“平台，2015 年至今获得 10 项国家新型实用专利，*省五小创新一等奖 1 次，三等奖 4 次，本人获得 6 项国家新型实用专利。*是全国职工创新能手、市十佳科技标兵、市劳动模等荣誉。
