1、 优秀工人事迹材料圆脸、黝黑、爱笑，这是水城公路管理局水城段职工*在同事中心的的简笔肖像。这个在基层的养护生产一线”走了“14 年的公路人，一直奉行着他的简单道理，在平凡的岗位上走出榜样的模样。”哪样工作都要有人去干，在什么岗位都要积极干好。 “这是*常说的话，有着 16 年党龄的他对组织安排的工作常常是无条件服从。而作为一名职工，无论是路面的养护作业、机化站的机械设备操作、养护站的管理，事无巨细，迅速执行是他的工作作风。任何岗位，*总是乐呵呵扛着行装就去了。”只要肯学肯问肯做，事情肯定就做得好。 “今年 34 岁的* 常常像个”初学者“，不懂就问，不会就学是他的道理。在黄家山机化站，学过机械
2、维修的*对站上的所有机械抱着多摸多看多学的思想，上班时仔细看老师傅们如何操作，不懂的及时向老师傅请教，下班后查阅说明书，在师傅的指导下实际操作。无论是大修工地的大型施工机械，还是小修作业的小型养护机械，他都会认真去学会并弄懂机械设备的性能，每次局系统组织的机械操作培训他都会认真听讲并积极实践操作，不清楚的及时向老师请教，又将所学的知识很快运用到机械设备的日常性养护和维修中，每日如斯，所有涉及到公路施工、养护的机械设备*都基本掌握。怀揣一颗初心的*在*年水城公路管理段纸厂养护站组建中被调任为该站副站长。在新的岗位上，他配合站长认真做好站上的各项养护生产工作。每天上路后，路面清扫、边沟清理、修补路
3、面等工作，他总是带头人。”组织把任务交给我，就是信任我，每天的活都要有人干，如果在工作中耍心眼那就完不成今天的活儿了。 “这也是*认定的道理。工作中一丝不苟的*，在生活中却是同事眼中的”事妈“，作为副站长，他除了日常的路面作业外，还管着站上养护作业的生产物资，职工每天的生活用品。每次采买物资时，他都要货比三家，谁家的货物要便宜几毛几块他都清楚。 ”斤斤计较“的他每天为了节约几十块钱可以在市场转上2 个小时，而为了能准时在上班时间回到岗位，他常常提前起床赶到市场采买。”站上职工不管公事还是私事，他都会主动积极帮忙。 “对于职工杨迎英而言，*是一个温暖的人，站上职工在吃饭间隙无意中说的一句想吃什么
4、，他都会悄悄记在心上，并在规定范围内尽量满足大家的需求。”大家工作日都要吃住在站上，尽量满足大家的生活要求也会让大家爱上我们的站，提高工作的积极性，再说这种事情也不会累。“*常常践行着这些简单的道理，也常常将点滴小事做到最好。纸厂养护站驻地在俄脚服务区，他常常为过往司乘人员提供热水、常备药和针线，细心的他还定期检查所配备的常备药以保证药的有效使用期，就连工具箱里的针和线他都要随时翻看，检查是否齐全，以便过往司乘人员在需要的时候能及时用上。*年俄脚养护站要将旧道房改造，增加服务区的功能，在此居住了几十年的退休老职工孔庆忠夫妇要搬家，又舍不得丢掉破旧的家什，*尊重老人家，安排了两辆车，用两天时间搬
5、完老人家的家当，而他和职工没有吃老人一顿饭、喝一口水。”憨厚、老实、积极、肯干“这是同事对*最多的评价词，他也用实际行动给全段干部职工做出了一名党员的表率模样，连续多年被局、段两级评为优秀党员、先进个人、先进青年、先进生产工作者称号，被省人事厅考核为*年度和* 年度事业单位工作人员优秀等次，被省公路局评为优秀党员、先进青年。”把自己的工作做好，保证道路畅通，确保大家的出行安全，就是对我们自己工作的认可。 “而今，*还是和以往一样，每天上路前，认真检查车辆和作业设备的情况，在路上作业时他及时将安全锥摆放好以确保职工的安全作业。”每天将大家平安带出去，在路上安全认真完成好每天的养护工作，下班后也要
6、把大家平安带回站，这样才算结束一天的工作。 “以站为家，以路为业，一路以来，这个道路守护者没有什么大道理。优秀工人事迹材料*同志现仼 *蓝星玻璃有限责仼公司浮法车间锡槽工段工段长。该同志在锡退成型一线岗位工作已有 15 个年头， 15 年来，他从一名普通锡退工人逐步成长为一名掌握玻璃成型关键工艺的人才。工作中，他勤于钻研，踏实肯干，带领工段员工解决了许多工作中存在旳问题和难点，各项工艺指标和生产指标均名列前矛，受到了领导和员工的一致好评。多次被推选为公司和车间”先进生产者“，*年又被公司评为”劳动模范“。1、公司搬迁投产后，生产量从以前日拉引量 350 吨一下提高到800 吨，设备和工艺水平大
7、幅提高，如吊挂式拉边机，以前从没有人操作过，*主动放弃休息，认真学习钻研，了解其原理，掌握其性能，并向安装师傅虚心请教，率先熟练掌握，在他的组织和带动下，全段员工共同学习，共同提高，很快就驾驭了浮法生产线这条”巨龙“，为实现一次性顺利投产打下了良好的基础。经过努力，截止目前未发生安全生产事故，在全行业处于领先水平。2、投产初期，光畸变点成为影响玻璃质量的主要原因之一，对此，*结合多年的实践工作经验，经分析论证后，提出加强锡槽密封，调整水包位置和高中低温区保护气的分布及氮氢配比，通过这些措施，使锡槽槽体的整体密封性得到了进一步加强，槽内环境得到了进一步优化，水包由原来两到三天清扫一次，达到现在六
8、到七天清扫一次，月增产 1 千多重箱，全年可为公司创收 100 多万元，同时减少了锡耗，全年降低锡耗约三吨。3、在生产步入正常的情况下， *又带领全段员工成立了挖潜增效小组， ”通过调整拉边机参数和成型温度，使改换厚度的时间由原来的每次影响 15 至 20 分钟产量缩减到现在的 10 分钟以内，以 2014 年 5毫米玻璃为例，月平均改换厚度 8 次，全年为公司增产 4.6 万重箱。4、针对退火质量不稳定，连续出现多频次长时间炸板，切裁生碴及玻璃装箱破碎等质量问题，车间及时组织*等相关人员开专题会，集思广议，大胆创新，对锡槽退火的温度制度进行全方位的跟踪调控。对 A0 区和退火窑上加强保温，由
9、于北方昼夜温差大，根据天气的变化，及时调整 A 区和 F 区翻版的开度，并确定退火各区温度指标，缩小温度的波动和横向温差，措施实施后玻璃切裁质量明显好转，达到优等品要求，并且少用了一台 37KW 的风机，全年节省用电319680 度。5、为适应市场需求，增加公司在行业内的竞争力，公司要求生产 15 毫米和超白玻璃。15 毫米玻璃在行业内退火切裁都是老大难问题，在没有外援的情况下，*带领员工 24 小时跟踪，从锡槽开始，对锡槽进行全面保温，改造异形水包，调整锡槽内水包位置，成型温度，以减小玻璃板的横向温差，调整出口温度，给退火创造有利条件。退火方面调整各区温度制度，退火曲线，在 F 区加边火、挡
10、帘、在后区加水，并控制水量大小等措施，使玻璃切裁质量明显好转，生碴消失，装箱正常，达到客户要求。6、为适应生产发展需求，在公司、车间的大力支持下，*同志把培养员工学习技术、专研技术的工作列入工段日常管理旳重点，并发挥自身操作和技术水平的优势，制定了详细的培训计划，有安排、有步骤加以落实，同时做好言传身教，使工段成员的操作水平和技能均有了极大的提升，为公司的健康稳定发展打下了坚定基础。优秀工人事迹材料*，现任*蒙西建设集团有限公司商砼事业部实验室主任，今年 43 岁，*年 7 月到蒙西参加工作，至今已有 18 年的工作时间，该同志热爱祖国，坚持党的领导，有强烈的责任感和创新意识，爱岗敬业、勤于奉
11、献、技术先进、业务优秀，是先进生产力的代表，在自己的岗位上取得了突出的成绩。*年 7 月毕业于*工业大学硅酸盐工程，毕业后一直在水泥、混凝土、外加剂、砂浆等建材专业领域从事科研开发、成果转化应用等工作，由于本人勤奋专研，忘我工作得到了同事、同行的的一致认可。*年到*年，从事水泥窑、磨的技术参数控制，由于该同志所从事的工作与所学专业对口，再加上本人的刻苦专研、勤学苦练很快掌握了水泥生产线的全部技术参数，为以后在建材行业中的技术创新打下了坚实的基础。由于本人工作积极努力，勤奋好学于*年被调到蒙西水泥有限公司质技部工作，开始从事科研技术创新工作，研究了利用风积砂生产免烧砖、水泥在混凝土中的应用、水泥
12、粉磨、混凝土外加剂的复配、水泥与外加剂适应性、灌浆料、堵漏剂等一系列科研实验，其中免烧砖转化为工业生产，发表了关于水泥在混凝土中的应用论文，混凝土外加剂复配技术为公司实现了净利润。由于公司扩张，*年该同志被调到蒙西建设集团蒙西商砼公司实验室担任主任一职，具体负责实验室质量控制，科研开发工作。作为一名质量负责人，该同志始终以做行业先锋，创优质品牌为不懈的最求目标，以坚持质量第一，确保客户满意，不断创新为前提，在短短的几年内，成为了*地区的行业龙头。多次赢得了* 及*质检站检查第一名的好成绩，*年被*建委评为*周边搅拌站第一名的标杆企业。在此期间研究了低质粉煤灰在商品混凝土中应用并推广，取得了客户的一致好评。不但为电厂解决了废物处理，其次改变了环境，同时为混凝土生产企业降低成本的好处。完成了干混砂浆实验研究，成功开发出抹面砂浆、黏结砂浆、道路修补砂浆、界面剂的配比并取得了国家检测中心报告，成功应用于生产。完成了高强混凝土、耐高温混凝土、纤维混凝土、劣质砂石在混凝土中的应用、新型外加剂的研究等工作。该同志一直默默无闻的在生产一线工作，深知从事技术工作就是要静下心来苦练内功，正是这十几年潜心积累，默默无闻，静下心来，脚踏实地，在专业方面才有了独特的视角。
