1、 优秀组工干部事迹材料xx 同志 xx 年 3 月任镇组织委员以来，始终牢记党的宗旨，把对党的无限忠诚，化作实际行动融入挚爱的工作中，为组织事业作出了应有的贡献。一、勤学善思，当好党性原则“先行者” 。她坚持以学习养德行，以学习养厚重，经常埋头资料堆和各种读本，政策理论水平和业务能力不断提高。对党忠诚，政治坚定，组织观念和大局意识强，自觉维护班子团结，对领导安排的工作从不挑三拣四。以身作则，带动年轻干部写作积极性，省先锋网一年采用稿件 15 篇以上。在组织办内部落实学习制度，在开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动中，她多次组织组工干部、大学生村官、联村党建指导员，认真学习沈浩先进事迹
2、并进行座谈讨论。她带头弘扬沈浩精神，坚持边学边查边改，用实际行动践行“公实活诚严”五字要求。二、爱岗敬业，甘做平凡岗位“孺子牛” 。她把“勤能补拙”作为座右铭，努力使自己真正熟悉党务的“政策通” 。强化指导，每季度将 12 个村全部走上一遍，掌握村“两委 ”班子思想状况，帮助解决问题。完善机制，牵头制定了深渡镇村级工作规范 、 村班子和村干部管理考核办法等制度，理顺村党组织、村委会和村监督委员会三者关系。强化管理，完善考核体系，严格兑现奖惩，提高村班子工作积极性。在她的牵头推动下，各村党建工作水平不断提高。大茂村党总支先后获省“五个好”党组织标兵称号和市先进基层党组织表彰，绵潭、昌中等 8 个
3、村党组织获县先进基层党组织表彰。三、坚持严格自律，当好组织纪律“守护者” 。她公道正派、严以律己、廉洁奉公。严格遵守机关各项规章制度，从不迟到早退。坚守廉洁自律底线，无论是在村级换届、发展党员、离任村干审核还是项目建设工作中，她都坚持原则、敢于担当，坚决按政策规矩办事，从不接受吃请、不借机敛财，时刻秉承公道正派组工干部形象。在全镇季度考核和年度目标管理考核中，坚持做到公开、公平、公正评价，不徇私情。严格维护和遵守政治纪律，不信谣，不传谣。在工作和生活中，她都严格操守保持本色，艰苦朴素，不铺张浪费，在干群中树立了良好的人格魅力。四、统筹兼顾，争做基层工作“多面手” 。她发扬“安专迷”精神，加班加
4、点，兢兢业业，做到业务工作不放松，中心工作不掉队。先后创新组委项目-农村服务“直通车”和流动党员教育管理“快车道”工程，基层组织建设工作连续几年获县考核二、三等奖。她将分管的团的建设纳入党建目标考核，组织镇妇联开展“双学双比” 、 “巾帼建功”等活动，引导团员和妇女积极融入“关爱空巢老人”等活动，形成了党建带团建、妇建的良好局面。漳岭山村历史遗留问题多，是一个重点难点村，她联系该村后，在笔记本上记录了群众的各种“烦心事” ，每周驻村办公两天，主动上门与群众谈心交心，逐步消除了历史遗留问题。该村通过推行班子周例会制度、四议两公开工作法等制度，村级各项工作不断规范，群众满意度越来越高。几年来，改建
5、了村部，硬化了村中道路，建起了文化广场，安装了路灯，整治了村中河道，村容村貌焕然一新。村里的党员群众们说，漳岭山村今天的变化离不开镇党委的领导，也离不开这个看似柔弱的联村干部默默无闻的奉献。几年来，她把沈浩精神融入工作的点点滴滴，用她勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神，展示了新时期组工干部的风采。优秀组工干部事迹材料xx 同志在组织战线上一干就是 19 年，他没有豪言壮语，没有惊人业绩，却始终在平凡的岗位上，坚持从一点一滴的小事做起，努力为组工事业贡献自己一份力量。勤学善思，努力实践。他自觉把学习融入日常工作生活中，主动参加单位的各种学习活动，不断强化理论武装，提高认识
6、、分析、解决问题的能力。利用业余时间自我充电，学习干部管理方面的法律法规，掌握干部工作的指导原则和具体政策，不断提高业务工作水平。认真学习身边同志的长处，虚心听取同志们的意见和建议。同时，向周边的兄弟区县学，学习他们好的经验和做法，不断开阔视野。爱岗敬业，勤奋刻苦。他有着一股强烈的事业心和责任感，不管是份内还是份外事，只要是组织安排的，都是兢兢业业、任劳任怨，从不推脱。1996 年学校毕业分配到县委组织部，在办公室从事文书工作，6 年时间里，无论任务如何繁简，他都是认真负责、待人诚恳、热情周到。2002 年调干部科后，遇到干部调整，他既当打字员，又当校对员，常委会通过后，及时完成大量后续工作。
7、xx 年领导班子和领导干部年度考核工作，由于工作量大，连续加班，他受感冒，轻伤不下火线，后来引发心肌炎，在医院住院治疗近两个月，未等全愈，他又走上工作岗位。工作细致，严谨周密。干部选拔工作程序严谨，环环相扣。对所有程序和材料，他认真把关，反复核对，力争做高标准、零误差。在县乡换届中，干部科承担着换届工作的筹备、干部人事调整方案的拟定、人选的推荐考察、选举工作的大量工作任务，在部领导的带领下，他与科室成员常常连续作战，昼夜加班，设计出一套操作简便的流程图，什么时间召开会议，什么时间进行考察，什么时间发文件，一一标注出来，确保万无一失。同时积极拟定各种预案，以应对换届中出现意外情况。任干部科长以来
8、，多次圆满地完成县乡换届工作，得到领导和同事们认可。坚持原则，公道正派。作为干部科长，他严守组织人事纪律，坚持原则，充分展示了公道正派的工作作风。在干部选拔过程中，他始终严格按照干部任用条例相关规定，坚持选人用人标准，坚持公正客观、实事求是，坚持细致听、认真记、主动问，确保了解到的情况详细真实，为领导决策提供详实可靠的依据。对那些来反映个人情况的干部，耐心听取意见建议，细心做好思想工作，积极帮助协调解决困难。谨小慎微，树立形象。他以优秀组工干部为榜样，从各方面严格要求自己。特别是在干部任免、人事变动上，始终做到不跑风不漏气，严格执行有关规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工
9、作秘密。他平时生活比较简单，且交友谨慎，基本是“二点一线” ，除了单位就是家庭，工作以外的应酬很少，由于干部工作的特殊性，他时刻提醒自己，不讲无原则的“亲近” ，不搞“小圈子” 。多年来，他始终以一颗平常心对待名利得失，安心自己的本职岗位。面对身边的同事以及考察的干部，有的走上了领导岗位，他甘当绿叶、默默奉献，淡泊名利、甘为人梯，树立了一名组工干部的良好形象。优秀组工干部事迹材料xx 同志自 xx 年 5 月进入县委组织部以来一直从事干部档案管理工作，十年如一日，坚持原则，不为名利，不计得失，默默耕耘，把别人认为“枯燥乏味”的干部档案工作干得有滋有味，先后 2 次被抽调到省委组织部干部档案室协
10、助工作。一是勤学苦练硬内功。她注重加强理论学习，能够自觉拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度。注重加强干部档案业务知识及干部任用条例等有关政策法规的学习，严格遵守干部档案管理制度及干部工作有关规定，做到不该说的不说，不该做的不做，凡遇重大问题及时向分管领导请示、汇报，凡遇业务问题积极向上级、前辈、同行请教，坚持以一个优秀组工干部的标准严格要求自己。二是踏实肯干业务熟。档案材料的进口是档案工作质量的首要关口，只有收集齐全，管理规范，才能便捷利用。收集材料力求“全” 。工作中坚持做到腿勤、口勤、手勤。一方面坚持集中收集与平常收集相结合，主动索要应归档的材料；另一方面，在
11、整理工作中，发现缺少材料，随手登记，随时收集，保证档案材料的连续性和完整性。鉴别材料狠抓“真” 。对收集来的材料，逐份逐项审查鉴别，保证档案材料的准确性和真实性。整理材料务求“好” 。对破损的材料及时裱糊，对卷角材料每页都认真抚平，对平面过大的材料进行折叠，对材料装订边过窄的加贴纸边，确保材料的整齐美观。投放材料确保“准”。10 余年来，收集档案材料 5 万余份，每份材料投入与进盒时都要与档案反复核对，特别是同名同姓和多用名的材料，确保投入准确无误。三是公道正派严管理。档案管理重在利用。在提供利用时，她做到了“严肃认真，一丝不苟” ；对前来查档、咨询人员坚持一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问
12、候。严格执行干部档案工作保密、查阅等八项制度，认真履行手续，毫不含糊。经常有人打电话或拿着身份证等以当兵入伍、招工时改大年龄、笔误等理由来讲情，想更改自己的出生时间，都被她严辞拒绝，并耐心细致地做好政策解释说服工作；2013 年一名基层支部书记在查阅一卷退休干部档案时，想把档案里的一张老照片扯下来，她马上进行了制止，并对其进行了批评教育。她还经常加班加点，无论是下班在家或者是节假日，不管部里还是外单位查阅档案，只要一个电话，随叫随到，及时高效提供服务。四是求索不停谋长远。在新档案馆的建设过程中，她积极对接、实地察看、征求意见，及时对档案室建设、硬件配置等提出合理性建议。为认真做好档案搬迁工作，
13、对六、七十年代的案件等进行编号整理，对有关文件等进行登记造册，并亲自整理、打包、编号、装柜，认真设置运输线路，合理安排人员，每个环节、每道程序，责任到人，毫不懈怠，顺利完成组织、人事档案的搬迁工作。xx 年按照干部档案最新分类标准，该县部管干部档案在全市率先实行二级分类。为做好今年的干部档案专项审核工作，年初就与干部科联合对全县在职干部的信息及照片进行了集中采集，为下一步的审核奠定了基础。优秀组工干部事迹材料多年来，xx 同志始终保持对党的绝对忠诚，讲规矩、守纪律、重程序，虽临近退休年龄，但从不懈怠自己、从不懈怠工作，坚持把工作当事业，把岗位当责任，树立了良好的个人形象。一、敬业奉献，始终保持
14、奋发有为的精神状态。作为一名组工干部，他牢记党的宗旨，积极践行群众路线，在 2013 年百年一遇的“6.30”洪灾中，连续半个月坚持在抗灾救灾一线，帮助群众开展清淤等救灾工作，得到灾区群众的一致好评。工作 30 年来，他总是全身心地投入，宁可身体透支，也不让工作欠账， “52” 、 “白黑”几乎成为了一种常态。他常说：“我这个岁数，组织用我一天，我会尽全力干好一天。 ”由于长期生活和饮食没有规律，胃病越来越严重，有时因工作劳累而住院治疗，住院期间依旧牵挂工作，通过电话了解情况、督促工作进展。二、开拓创新，把本职工作自觉融入全区发展大局。在他担任区委组织部副部长、区编办主任近 10 年来，历经了
15、政府机构改革、乡镇机构改革、医药卫生体制改革、事业单位改革等多次重大改革，他坚持在工作中不断学习钻研、探索。注重管理与促进发展相结合。2007 年乡镇机构改革，在牵头制定乡镇机构改革实施意见时，综合考虑山区、畈区乡镇的地域面积、人口总数、产业资源和中心工作等方面存在的差异，围绕乡镇发展目标定位、政策资金扶持、机构设置、人事制度管理、基层组织建设等内容，探索建立“差别化”管理机制，着力激发乡镇自身活力。乡镇“差别化”管理做法得到中央编办的充分肯定，并以专刊形式印发全省供借鉴。注重管理与增强活力相结合。10 年来，他参加并组织了近百项诸如基层卫生院、安全生产、中小学编制管理等职能和机构调整。每次调
16、整前，他都深入基层，了解掌握第一手资料，根据有关规定和本地实际，创造性地开展工作，为党委政府当好参谋。为突破徽州区编制严重不足的瓶颈、缓解“人少事多”的突出矛盾，他带领区编办同志积极探索推行政府购买公共服务，并推广应用到城市绿化养护、农村公路管养、幼儿园保育员等多岗位中。该做法得到省委、市委主要领导的批示肯定。三、严于律己，坚决不拿原则做交易。他始终做到严格要求自己，廉洁自律。在工作中，保持着一种如履薄冰的心态，不开后门、不徇私情，严格遵守组织纪律和机构编制纪律，为此也难免得罪一些同事和亲朋好友。比如有些单位“要机构、要编制” ，对不符合政策规定的，他都一概否决。在生活中，他始终保持简朴的作风，勤俭节约，不讲究吃喝穿戴，上下班从不让公车接送，一辆破旧自行车伴随他多年。在做人上，他淡泊名利，曾经有过多次评先评优的机会，但他每次都让给别人；凡是有人遇到困难寻求帮助时，只要是份内之事，又符合政策纪律要求，他总是急人所急，帮人所需，从不推辞。在廉洁自律上，他不仅率先垂范，而且对编办的同志也严格要求，多年来，全区机构编制系统没有一人在廉洁自律方面出现问题。他以实际行动诠释了“三严三实”和“忠诚干净担当”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。
