党员领导干部“4个对照””4个找一找”个人围绕在专题民主生活会对照检视检查分析材料和发言稿〖荐〗.docx

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1、党员领导干部“4 个对照”4 个找一找”个人围绕在专题民主生活会对照检视检查分析材料和发言稿合集2019 年围绕“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会班子成员个人对照检视检查分析材料按照市委关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知要求,根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在 xx 方面存在的问题,现汇报如下: 一、主要问题及具体表现 (一)对照新时代中国特色社会主义

2、思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是深思细悟不够。对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思考的还不够深入细致。二是信心引导不足。工作中以安排部署和落实经济工作为主,对习总书记提出的“三个一以贯之”、“四个自信”和 XX 发展优势、发展信心宣传引导不够到位,没有充分激发部门的工作激情。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么

3、样,跟踪督查不到位。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,对发现的一些“两面人”,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的批评教育。二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政

4、建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是调查研究不深入。受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没有充分结合 XX 实际,工作任务没有得到完全落实。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟

5、、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自己要求的现象,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率。二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观因素考虑的少,存在“只要结果,不要过程”的现象。三是开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,研究问题不深入,对新的知识掌握的不及时、不牢固、不熟练,满足于一般性的掌握、了解,缺乏与时俱进的精神状态。二、存在问题的原因分析 通过对

6、个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。(一)理想信念不够坚定。作为一名有着 XX 年党龄的老党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致。但是随着改革开放和市场经济的快速发展,大众思想开始呈现多元化,出现了一些唯利是图、崇拜权势的庸俗现象。面对这些社会现象,有时候也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己的世界观、价值观、人生观感到迷茫。究其原因,主要还是共产主义理想信念树立不牢,放松了对自身建设的要求,淡化了公仆情怀、群众观念。(二)宗旨意识树得不牢。随着工作岗位的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。下基层

7、听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。(三)党性修养有所放松。随着社会物质和精神生活的不断丰富,放松了党性修养,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在工作上,满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。归根结底,还是因为放松了自身党性修养,懈怠了艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神。

8、(四)自我要求不够严格。没有以新时代的思想鞭策自己,随着年龄和党龄的增长,放松了自我要求,降低了自律标准,淡漠了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,满足于不违规、不触线、不出事。工作中,时常会重视外显的、量化的、上级要求的和考核必需的,对群众期盼、关切的事重视程度不够。总的来说,还是没有严格按照一名优秀党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。三、今后整改的思路及措施 201X 年的民主生活会上,我共梳理出自身存在的 X 个方面 X 条问题,在 201X 年的工作中,我始终坚持问题导向,积极克服和解决这些问题,并建立了整改台账,目前已经全部整改到位。针对本次梳理出的问题,我将在今后的

9、学习、工作和生活中,贯彻落实十九大精神,严格对照新党章和有关党风廉政新要求,认真查找不足,切实转变作风、推动工作、树好形象。(一)坚定理想信念,提高党性修养。一是注重理论武装。增强政治理论学习的主动性,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中/三中全会和省市县委全会精神,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重学用结合。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,将学习成果转化成为推动全县经济社会发展的内在动力,做到学

10、以致用、用以促学,学用相长。三是提升党性修养。崇尚榜样的力量,不断加强党性修养,践行群众路线,真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子,查找差距,修身正己,锤炼党性,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。(二)牢记党的宗旨,常怀为民之心。一是切实牢记党的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想,真心实意地为群众办实事、办好事,面对新时代、新形势、新常态,做到严格要求、恪守职责、勇于创新,全力以赴完成交办的各项工作任务,不辜负组织和人民的期待。二是深入基层走访调研。以脱贫攻坚为重点,坚持每月到包抓的镇办、企业和包扶村 1 次以上,注重在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安,主动帮助基层、企

11、业协调解决工作推进中的实际困难。三是切实为民排忧解难。认真吃透中央及省市相关脱贫政策精神内涵,创新工作思路,以更大的决心、更新的思路、更实的举措,深入开展精准帮扶工作,为 XX 顺利脱贫摘帽和同步够格迈入小康社会贡献自己的力量。(三)切实转变作风,提高履职能力。一是增强担当意识。牢固树立担当意识和责任意识,增强工作主动性、创造性,大胆负责、敢于担当,进一步解放思想,着力解决经济社会发展中的重点难点问题,不断提高自身驾驭工作的能力。二是认真履职尽责。对县委、县政府安排部署的各项工作任务,尤其是重点项目建设、重要工作,严格按照要求,拉出清单,不折不扣抓好贯彻落实,认真履职尽责,确保县委、县政府交办

12、的每一项任务高标准、高质量完成。三是坚持问题导向。认真抓好问题的整改,建立问题台账,逐一梳辫子、拉单子,明确目标、振奋精神,坚决做到立行立改、即知即改,确保查找的问题件件有落实、事事有结果。(四)强化纪律意识,保持清正廉洁。一是加强廉政教育学习。深入学习贯彻十九大、中省纪委全会,认真落实全面从严治党提出的新思想、新理念、新要求,牢固树立“四个意识”,坚持注重源头预防,努力营造风清气正的政治环境。二是严格遵守党纪法规。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪,带头遵规守纪、维护制度。认真执行民主集中制,维护班子团结和统一,自觉在决策中贯彻群众路线。三是严格规范自身行为。

13、坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众监督。时刻做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率和忠诚、干净、担当的合格党员干部。以上对照检查,对存在的一些问题还找得不准、挖得不深,整改的思路可能还不够明晰、措施还不够得力,请与会的同志们批评指正,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以 后工作中切实整改。党员领导干部“四个对照”四个找一找”个人围绕在专题民主生活会上的发言根据本次民主生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照

14、党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下: 一、“四个对照”存在突出问题及表现 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,主要存在 3 个方面问题: 一是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,深度思考还不多,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。

15、重点精读与系统掌握不够,对个人自学抓得不紧,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。三是持久韧劲还不足,对于一些常态工作、基础性建设,还缺少长远思考和谋划,缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力,有时盯得不紧、抓得不严,导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上

16、,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。(二)对照党章党规方面,主要存在 3 个方面问题:一是进取精神不足。近年来,有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想,工作锐气、劲头有所减弱,对一些事情仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事,缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作,但效率不高、效果不明显。二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中,总认为我们包扶的 XX 村已经脱贫了,今年可以松一口气了,进村入户过程中,多是就事论事、当天去当天回,有了走马观花

17、的现象,没有像去年一样,深入研究 XX 村下一步发展的问题。三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视,但形式比较单一、方法不够灵活,往往只满足于规定动作、最低要求,考虑到XX 同志们任务重,廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行,且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强,事前沟通有欠缺,工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头,没有及时阻止引导,弘扬正能量做的还不够好。(三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为

18、准则的最高标准。作为一名党员干部,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部,应是遵守道德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员干部中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面,主要存在 4 个方面问题: 一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、

19、狠管”的精祖+添加至对一些屡教不改的同志,缺乏行之有效的办法和手段,导致 XX 工作成效不明显,工作亮点不突出。二是在学习.上还不能深入自觉。按照要求学的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入.上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习计划,但一直都没能静下心来认真学习,不愿意深入吃苦地学习,满足于现有知识,甚至学习了抄了笔记,停留在纸上,不能活学活用。三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年,有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,就会出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担当意识不强,遇难事回避。有时拈轻怕重,安于现状,

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