1、 优秀党员事迹材料让无悔的青春在峥嵘岁月中穿行微笑，总是挂在脸上；匆匆，是她的工作常态；怎么办，是来往客户和周边商户们见到她的口头禅。这就是*，* 信用社信贷内勤，一名优秀的共产党员，也是*市场一道亮丽的风景。工作中，我们记住她的不是轰轰烈烈的典型事迹，而是默默无闻的辛勤耕耘，她总是以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在农信战线上用激情和汗水描绘着青春无悔的动人画卷。1.她是扛着旗向前走的人2012 年参加农信工作的她，第一站就来到了*信用社，当时正值信贷业务条线人员整合，需要在优化信贷人员结构的同时培养出一支敢闯敢拼、能担当善作为的优秀年轻化信贷队伍，当时身为共产党员的她主动请缨，以积极的
2、心态全面融入信贷工作。起初，农信工作对于刚刚大学毕业的她来说还是一个陌生的概念，资产减值、五级分类、编制报表、撰写报告 该如何上手，如何才能和大家一起并肩作战，她心里开始打鼓了， ”万丈高楼平地起，一步一步来，不能急“师傅的一句话唤醒了她心中对眼前工作的态度，要尽快进入角色，还得”学习实践“，让自己尽快跑起来。不耻下问，打破砂锅问到底，在业务办理的每个环节，她总是跟着师傅问个究竟，不弄个明白从不善罢甘休，有时候师傅忙不过来，她就翻着制度和操作流程自己琢磨，把工作和学习中遇到的问题记录下来，等工作之余再虚心请教，慢慢的，她养成了能学善思敢于实践的好习惯，从入职时的门外汉变成了”边角料“，最后完全
3、拿下整个工作岗位，开始独当一面，成为了信贷条线上不可或缺的重要组成部分，进入角色的她，更是以时不我待的精神全面融入整体工作，实现了农信职场的华丽转身。工作中，她认真学习的态度、总结思考的习惯总是影响和带动着身边的同事，在全社上下形成了互学互帮的良好氛围。*信用社信贷人员调整后，她更是以全新的姿态融入其中，因为她知道：从入职农信的那一刻起，自己肩上扛着的就是农信的使命和担当，就必须要做到让同事放心，让领导放心，让客户放心，作为一名共产党员，就必须扛起来。2.她是大家都离不了的人”认真学习，勇于实践 “是大家对*的一致评价，不论在哪个工作层面，她都会虚心学习，用理论知识武装自己，用工作实践提升自己
4、，都要做到想得清楚，弄得明白，干得漂亮，取得实效。信贷内勤身兼办公室的工作角色为她在做好信贷业务工作的同时搭建了另一个成长的平台。办公室是*信用社的信息交通枢纽，是各项工作上传下达、安排总结、全面分析的重要环节，每天总会有各种文件精神、会议精髓、上级各部门工作要求、客户需求及日常服务各类信息的综合交织，兼任办公室一职的*，每天总会遇到各种错综复杂的事情：上级联社各部门的工作要求，需要她结合工作实际安排到位；专题工作会议的落实，需要她根据工作开展情况传达督导；技能比武、演讲比赛等企业文化建设的推进，需要她身体力行做出榜样；厅堂服务的各种疑难杂症，需要她果断及时妥善处理；宣传走访外拓营销，需要她贴
5、近客户把脉问诊长时间多重角色的岗位变换练就了她统筹协调、综合分析、从容应对的能力，渐渐地，她成为了大家工作中离不了的多面手，在大家伙儿眼中，她总是无所不会，无所不能，工作中的*总是能够帮忙疏通一切， ”搞定“一切，扛起一切，当她把党徽佩在胸前的那一刻，大家似乎更加深刻地懂得，作为一名党员，*是当之无愧的。3、她是风雨中最可爱的人农村信用社作为支持三农的金融主力军，一直以来扶农支农的脚步从未停歇。金融扶贫宣传、金融知识进万家、三个全覆盖、金融知识宣传月* 信用社常态化的支农活动在辖区 20 个行政村、*市场和周边社区不断渗透，将农信的金融产品、金融知识、金融政策与辖区客户的金融需求对接在一起，在
6、这期间，*总是第一个拿起宣传资料，第一个深入市场商户，第一个走进农家小院，第一个做实农信服务。王家庄村是辖内最大的行政村，村里地势环境复杂，人口混杂，给”三个全覆盖“走访活动带来较大难度，为全力确保”三个全覆盖“深入有效开展，工作中她主动提出包片王家庄村开展走访营销活动，因为她深信，王家庄村人口密集，虽然人员结构比较复杂，但正是这样，客户的金融需求也会比较多，比较繁杂，平时自己接触的客户比较杂，处理的问题比较多，自己各种疑难杂症都处理过，走访王家庄村正是自己应该面对的挑战。走访营销中，她与客户走在一起，坐在一起，谈生活，聊创业，拉家常，总是能够从客户的实际生产生活中掌握最有价值的信息，找准突破
7、口，将各类金融知识全面、准确地融入客户中，遇到客户提出的难题，她总是能够找准要害主动破解，提出最为合理的金融信息，不仅帮助一些农户渡过难关，解决资金的燃眉之急，更点燃了青年致富发展的创业梦想，收集到广泛真实的市场信息，为日后工作的开展做好了充分的准备。走访市场、假币宣传、商户回访、客户对接各类金融宣传活动，她总是第一个走在前面，冲在前面，引导和带领身边的同事与客户进行深度对接，她的身影穿梭在市场商户中，她的声音回响在客户中间，她早已成为了*市场一道亮丽的风景，将农信服务带给了千家万户、市场商户、社区住户，周边的客户一遇到难题，总是能够想到*信用社那个面对微笑、端庄文雅、解决各种难题的小姑娘。一
8、颗红心向党万绿丛中花香*，2004 年参加工作，*年 6 月加入中国共产党，*年 5月任枝江农商银行顾家店支行行长、党支部书记。作为一名基层支行行长，她恪尽职守，锐意进取，带领团队不断取得经营发展的新佳绩；作为一名党支部书记，她围绕中心抓党建，自律修身做表率，宽严并济带队伍，实现了党建与业务发展的双促进、双提升。顾家店支行*年、*年连续两年被市行授予”先进单位 “等荣誉称号，其个人也多次被评为”先进个人“”先进工作者“等荣誉称号。力学笃行强信念。作为一名支部书记、一名普通的共产党员，她能够做到牢记党的宗旨，坚定理想信念，在如何扭转部分党员”党建工作形式大于内容“的思想认识上，她下足了功夫。当时
9、支部的正式党员只有 3 人，每月的支部主题党日不是成了大家交心谈心的渠道，反而成了大家口中的”麻烦“。为此，她积极思考，主动充实支部党建”内容“，真正让党建工作”活“起来，加上年轻人众多，她积极向市行申请，建设以合规为主题的”合规支部“，她带领支行的年轻员工、全体党员，围绕主题积极开展讨论与思考，通过亲自参与、自主设计，支部的党建氛围逐渐活跃起来，顾家店支部也被选为合规银行示范网点。形式上有了氛围，内容上也要跟进，不管党员多少，按照支部主题党日要求，做实规定动作，创新自选动作，积极动员支行员工参加市行组织的业务技能大赛、合规知识竞赛等各类活动，不断提升业务技能，两名员工在业务技能大赛中先后获得
10、一、二等奖。业务能力的提升，也在实际工作中得到充分体现，*年”春天行动“中，网点每天客户爆满，但是业务的办理却井井有条，没有出现客户抱怨、投诉等情况发生。真抓实干谋发展。刚到顾家店支行工作的她，为了尽快摸清第一手情况，更好地开展支行工作，*做了三件事：一是”上门式“拜访，主动上门，向当地政府、村级两委班子汇报工作，恳请他们支持农商行的工作；二是”地毯式“走访，围绕农户、沿街商户、种养大户逐一走访，充分挖掘各类客户的有效金融需求，积极做好基础客户的业务拓展工作；三是”全方位“调查，主动和客户经理一道上门进行贷款调查，掌握贷款投放情况，调研当地市场。为了做好*年” 春天行动“，她先后赴*潮州庵埠镇
11、开展外出务工人员金融服务对接活动，通过建立微信群、联谊活动等方式，拉近了距离。*年春节前夕，在得知在外务工人员回家的时间后，她又第一时间组织专车将返乡的在外务工人员接回了家。回忆接自己回家，外出创业人士吴某仍然记忆深刻：”那天晚上 11 点，瑟瑟的寒风呼呼地刮过，像钢针一样打在脸上，生疼生疼的，牙齿都不受控制地打哆嗦，王行长带领员工拎着宣传袋，在大巴车到站后，送上简单的问候，分发宣传单和小礼品，让寒冷的冬夜都温暖起来！“正是这细微不至的服务赢得了客户的信赖，纷纷将在外务工的收入存入顾家店支行，在他的带领下，全行存款比年初净增 6100 万元。面对成绩，她总是谦虚地说：”既然领导派我到基层去，那
12、么我就应该把自己的本职工作做好，不但要做好，还要尽自己所能做到最好，这样才不辜负领导对我的信任和期望。 “开拓创新求突破。刚接手支行行长不久，*就碰到一笔积欠十年的”老贷“，有人劝她”新官不理旧账“，但是她却说：”守土有责“，虽然履历新，但是化解手段方法老道，把欠款人作为辖内”扫黑除恶“的典型申报，配合公检法部门查办吴某涉黑涉恶案件，最终欠款人不堪压力，以林权砍伐销售收入还清了欠款 31 万元。* 年”金秋行动“开展”手机银行大普及“，重点考核手机银行活跃率，是她在全行率先突围，摸索了一套行之有效的方法，在全行范围内推广。有些人，总是身上带着”光“，说的大概就是*这样的人，她虽然文静，但在她身
13、上总能感受到一种攻坚的精神。在微贷推广中就能看到她不服输的精神，针对农区客户根深蒂固的到期还本模式固有思想，她可谓苦口婆心，有时候她更像是一个做思政工作的从业者。有一次，她在为辖内的一位客户办理贷款时发现客户经营稳定，还款来源充分，非常符合微贷发放的条件，但是客户始终不接受，为此，*连夜制定传统贷款和微贷两套方案，从还款方式到付息成本，为客户算好经济账，同时，通过贷前调查及客户经营特点，为客户设计合理的还款周期，第二天再次上门拜访，在她的解释下，客户接受了微贷。正是她的”土“办法，顾家店成为枝江第一个微贷余额破千万的乡镇支行，她的方法更是被评为”农区微贷推广的样本“，截至日前，累计投放微贷 6
14、6 笔，金额 1066 万元，新增贷款全部用微贷技术调查、投放，等额还款方式占比达到 100%。内部管理细如尘。*是做财务出身的，工作安排上井井有条，绩效考核上也算得明明白白，*把财务上的经营充分应用到支行的管理工作中，在支行的员工微信群，每天早晨 7 点，*会准时转发”移动快报“APP 上一日的各项数据，让员工知晓差距，营造比学赶超的氛围。”市行考核什么，我们工作的重点就是什么，目的就是要把大家的工资都挣回来。 “实在的*总是这样教育员工。在到顾家店支行之后，她充分发挥在财务上多年的经验，设计了支行的考核明细表，将每名员工的任务全部量化，引导员工主动对标看齐，大大提高了员工工作的积极性。”内
15、和才能外顺，家和才能万事兴“。在单位里，*致力于培育”家文化“，她更是把家”搬“到了顾家店，周末为了让员工多休息，她主动牺牲自己的休息时间，担任大堂经理，自加压力以行为家，丈夫和女儿有空的时候经常过来陪着她加班。良好的”家“氛围也让大家都不想走，今年一季度，一直管支行电子银行的柜员不幸患病，需要住院手术，离开岗位之前都还不忘对*说：”王行长，我没事，回来我还要把电子银行管起来的“。手术后，医生建议她多休息，她却说：”我喜欢那里的氛围“，坚持回到了工作岗位上。作为一名支部书记、支行行长，*以其人格魅力感染人，以出色的团队领导能力号召人，以对事业的执着追求影响人。于花繁柳茂处拨得开，于风狂雨骤中立得定，她用自己的行动践行了入党誓言，诠释着共产党员的先进性。
