1、 创建红旗型党组织促进国税事业新发展今年来，石首市国税局党组坚持”围绕税收抓党建、抓好党建促税收“工作方针，以”两学一做“学习教育常态化制度化为载体，努力打造红旗型党组织。先后获评全市先进基层党组织、全市党建考评先进单位，并被市委组织部确定为市直部门单位党建工作示范点。我们的主要做法是：一、完善机制丰富载体，打造学习型党组织完善学习机制。我们建立了以局党组中心组学习为龙头、支部学习为主体、党员自学为补充的学习机制。中心组班子成员带头上党课作辅导，带头下基层搞调研，带头撰写体会文章。同时，以党支部为基本单位来开展学习教育，把”三会一课“、组织生活会、民主评议党员等基本制度贯彻、指导、检查在支部。
2、党员结合自身岗位特色和工作安排，自发开展自学活动，不断深化对党章党纪党规的理解。制订和落实学习笔记检查通报等 8 项学习制度，严明学习纪律，对无故缺学的党员进行通报批评，确保参学率达到 98%以上。推行”八学“模式。我们建立了中心组、 ”支部主题党日“、国税大课堂、道德讲堂、在线学习 5 个学习平台，推行领导讲学、专家引领学、热点讨论学、难点辅导学、以考促学、典型示范学、场景教学、网络传播学”八学“模式，不断拓宽渠道丰富学习载体。在中心组扩大学习会上，学前举办”微型闭卷“考试，对上个月学习内容及最新税收政策学习效果进行检验，并定期通报考试成绩。坚持会上由领导讲学，带头促学。组织全系统 22 名
3、党务工作者到井冈山参加党务干部培训班，邀请井冈山干部学院教授作党性教育等 8 个专题的辅导讲座。开展了 ”如何发挥党员作用、服务文明城市创建“等 12 个专题学习讨论，参加人数达 600 余人次。投入 11万余元，举办了”解放思想“大讨论等 4 期理论培训班，培训党员200 余人次。采取体验式教学、实景教学等教学方式，举办了”家风建设道德讲堂“。组织机关党员到陈贵顺富纺织公司体验生活、到红安县烈士陵园接受革命传统教育。在局内网开辟”两学一做“学习教育专题，通过集中收看习总书记在十九大上的报告、开通”石首国税人“微信公众号、主办宣传栏等方式，学习了十九大精神。通过”走出去、请进来“等形式多样的学
4、习教育活动，提高了党员干部的政治思想素质和基本道德素质。坚持学以致用。坚持将学习理论与指导工作相结合，今年来，我局共有 5 名局领导到联系单位及企业开展专题调研，撰写调研报告7 篇，进一步深化了对税收工作实践的理论指导，提高了决策的科学化水平。开展了学思践悟系列活动，每名党员撰写学习习总书记”7.26“重要讲话精神等 2 篇心得体会。二、严格流程科学管理，打造规范型党组织规范党内政治生活。我们严格落实”三会一课“制度，开展了”讲党课、晒党课“评比活动，5 名局领导以严肃党内政治生活、廉政建设为主题，共到联系点支部讲党课 12 次，并将局领导和各支部书记的党课讲稿编印成册。各支部按照会前开展征求
5、意见、交心谈心活动，会上开展严肃认真的批评和自我批评，会后建立问题清单、责任清单和整改清单等程序，召开了学习贯彻准则 条例等两次专题组织生活会，开展”两学一做“学习教育专题组织生活会”回头看“整改工作，落实”三个一“，即开展一次集中学习，开展一轮谈心谈话，进行一次对照检查，对照个人简要发言材料及”三个清单“，看是否履行了合格党员义务，看是否整改了自身问题，使党员在严格的政治生活中增强了党性修养。规范党建资料。我们注重党建工作资料的日常整理汇编，将党建工作形成的文件、文字材料、记录、照片、音像资料及时收集、整理，分成综合资料、思想建设、照片档案等八大类，每大类按照工作内容分成若干子类，进行归档，
6、做到内容真实、分类科学、装订美观。三、转变作风服务群众，打造服务型党组织服务税户促进和谐。坚持党建工作和纳税服务”两手抓、两促进“。扎实推进”便民办税春风行动“，实施”提速减负“工程，实现”一窗两人两机两屏“办税，在黄石国税系统率先设立 24 小时自助办税区，纳税人到税务机关办税次数平均减少 30%以上，平均办税时间减少了 20%。针对纳税人反映税法宣传不到位的问题，机关党支部开展了”送法上门“活动，组织税政科业务骨干到武汉重冶公司宣讲出口退税最新税收政策，逐个回答财务人员提出的疑难问题，并向她们赠送了最新版增值税纳税申报指南 。办税厅党支部举办了 7期纳税人培训班，共培训企业会计 981 人
7、次，提高了纳税人对税法的遵从度。同时，在办税厅及其延伸窗口设置了 28 个”党员示范岗“公示牌，要求每名党员戴党徽，公开党员职责，时刻接受纳税人监督。服务社会奉献爱心。今年来，我局共投入 16 万元，帮助殷祖镇董口村安装路灯、植树造林、建设吴冲湾文化礼堂、助力”精准扶贫“等。32 名党员自费给帮扶对象送去价值 3 万余元的慰问金及米油等物质。成立了党员志愿服务队及 5 个分队，机关 54 名党员连续 6周放弃”双休日“，参加执勤、清除”牛皮癣“等志愿服务，人均参加志愿服务时间达 502 个小时。四、完善党建有益探索，打造创新型党组织创新党组织设置形式。为了促进党建工作和税收业务工作深度融合，我
8、们实施了党建”实体化“工程，组织成立了党建工作领导小组及党建办，制定了工作规则，改选了机关党支部，将 6 个支部建在科室之上，实行书记、科长”一肩挑“，每个科室均设立党小组。创新”支部主题党日“自选动作。按照”55 N“模式开展”支部主题党日“活动，结合国税工作实际，开展了内容丰富的自选动作，每次活动落实”廉政月学“制度，开展”身边人讲身边事-如何发挥党员的先锋模范作用“子活动，分批安排在”营改增“等六大战役、文明城市创建中评选的 26 名优秀党员宣讲自己的典型事迹，然后由局领导点评。通过在局内网开设身边优秀党员专题、主办文明榜、报刊发稿等方式，宣传他们的事迹，编印优秀党员风采宣传册，起到了点亮一盏灯、照亮一大片的示范效果。创新考核激励机制。为了解决少数支部年终突击应付考核现象，我们注重日常考核，把各支部落实党建工作责任状情况纳入绩效管理，按月在网上考核、通报，发现问题，下达限期整改通知书，督促整改到位，促进了各项党建工作任务按时保质保量完成。
