党风廉政建设目标责任书(范文).doc

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资源描述

1、 党风廉政建设目标责任书*年是”*“规划的开局之年,为全面加强全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒落实中央”八项规定“精神,严格落实领导班子及班子成员党风廉政建设工作责任,促进司法行政工作更好的为全县经济社会发展提供纪律和作风保障,特制定本责任书。一、工作要求和责任规范领导班子及班子成员要深入学习贯彻党的*大。*届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话,认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ,严明政治纪律,加强作风建设,加大对违纪违法党员干部审查力度,保持惩治腐败高压姿态,落实”两个责任“,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决揭制腐败蔓延势头

2、,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。党风廉政建设工作要全面落实主体责任,局主要领导要增强主体责任意识,坚持依法依规管党治党,把班子集体领导与个人分工相结合,按照谁主管,谁负责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的要求,坚持落实主体责任和纪检监察的监督责任,认真执行”一岗双责“的规定。局长对全县司法行政系统的党风廉政建设工作负总责,其他领导对分管股室(单位)的党风廉政建设工作负领导责任,机关各股室负责人,各司法所长分别对本股室,本单位的党风廉政建设工作负领导责任。纪检监察部门要认真落实监督责任,创新监督方式,实践”四种形态“,按照”三转“要求,聚焦执纪监督问责主业,坚持零容忍,严惩腐败,着力

3、形成不敢腐,不能腐,不想腐的良好环境。二、责任内容1.加强对党风廉政建设工作的领导领导班子特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,主要领导是第一负责人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。紧紧围绕今年反腐倡廉建设各项任务,结合年度工作目标责任考核,制定切实可行的实施意见,把党风廉政建设和反腐败工作一起安排部署,一起督促检查,一起考核总结,形成”一把手抓,抓一把手“的责任落实机制,要定期分析研判本单位党风廉政建设,及时发现解决突出问题,要实行严格的责任追究,夯实党风廉政建设工作责任。2.严明党的政治纪律要深入开展党的政治纪律教育,要把纪律建设做为治本之策,把严守政

4、治纪律,严明规矩放到重要位置来抓,努力营造守纪律,讲规矩的氛围。班子成员要在守政治纪律和政治规矩上做表率,以更强的党性意识政治觉悟和组织观念要求自己。坚持党对司法行政工作的绝对领导,始终在思想上,行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,坚决维护党的团结统一。要加强对县委。县政府和局重大决策部署落实情况的监督检查。要严肃查处党员违法政治纪律的行为,决不允许有令不行,有禁不止。3.持之以恒落实中央八项规定精神教育。引导广大党员干部继承和发扬艰苦奋斗的延安精神,把加强干部党性修养和作风养成落实到司法行政队伍建设的各项工作和措施之中,贯彻到党员干部的教

5、育培训、培养锻炼、选拔任用、考核评价、作风要求、纪律规定等各个方面,要锲而不舍抓作风建设,紧盯”四风“新形式、新动向、加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧嫁娶敛财,出入私人会所等问题。开展违规津补贴,吃”空饷“等问题专项清理检查,及时纠正违纪违规行为,切实转变机关作风,切实提高工作水平,增强为群众服务的本领。4.加大查办案力度坚持零容忍态度惩治腐败,坚决揭制腐败蔓延势头,要把惩治腐败放在突出位置,坚持把查办案件工作作为纪检监察最根本的职责,坚持有案必查,有腐必惩,坚持文明办案,把办案安全责任明确到人,落实到

6、岗,突出重点,抓住个案,盯住不放,决不让腐败分子逍遥法外。发生安全事故的,要严肃追究有关人员的直接责任和领导责任。5.切实履行监督责任聚焦中心任务,依法行使监督权力,切实担负起监督责任,强化监督执纪问责。在全系统继续深入开展”三严三实“教育活动,积极践行”忠诚、干净、担当“的要求,切实转变工作作风,做到严、细、深、实。坚决克服不想监督,不敢监督的问题。对不敢抓,不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责。6.严格责任追究各股室、各单位发生严重违纪违法问题或本年度发生重大监管安全事故造成重大严重影响的,要执行一票否决的规定,股室单位不得评为先进,责任人年度不得评为优秀,按照有关规定追究分管领导和各股室、

7、各单位负责人的责任。三、责任考核局党风廉政建设责任制领导小组负责对领导班子和机关各股室、局属各单位党风廉政建设责任制执行情况进行考核,考核工作采取检查和抽查相结合的方法,与年度工作目标考核相结合,考核结果作为对干部的业绩评定,奖励处罚,选拔任用的重要依据。对不认真履行党风廉政建设责任制的干部,纪检监察部门将按照有关规定进行责任追究。党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的*大、*届三中、四中、五中、六中全会、中纪委六次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实省、市、县纪委六次全会廉政工作会议精神,切实抓好县文体新闻出版广电局党组领导班子的党风廉政建设,根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室印发的*

8、年党风廉政建设责任目标考核细则的精神,特制定本责任书。一、责任内容(一)局党组书记、局长在党风廉政建设中承担以下责任:1、带头加强廉政学习。带头学习党风廉政建设理论,掌握廉政政策与形势,将学习党章 、 准则 、 条例和党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓,积极认真参加党风廉政建设宣传教育月活动,增强班子成员的勤政廉政意识,筑牢拒腐防线。2、抓好廉政规划。根据中共中央、国务院、各级党委关于党风廉政建设的部署和要求,认真分析文体新广系统的廉政形势,结合工作实际及时下达党风廉政建设目标任务,并认真组织实施,确保全局党风廉政建设工作有部署、有措施。3、强化权力监管。组织完善全局总体工作程序和

9、工作制度,合理分解权力,加强对文体新闻出版广电运行情况的监管,规范服务行为,提高服务质量,不断提高文体新闻出版广电服务社会的能力和水平。4、模范遵守纪律。模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真贯彻落实各级关于廉洁自律的有关规定。严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。5、强化制度执行。认真执行各项制度和规定,坚持民主集中制原则,在”三重一大“(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用)问题上,严格按照党内规定的制度和要求办事。6、严守财务制度。严格经费预算管理,加强经费运行监督,严格执行国库集中支付和”收支两条线“等规定,规范财务收支行为,杜绝违

10、反财经纪律行为。7、落实诫勉谈话。认真落实谈话和诫勉谈话制度,包括:年度考核工作结束后,对班子成员年度工作和廉政情况进行提醒谈话;对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的班子成员按程序进行诫勉谈话。8、组织召开民主生活会。按照县委、县纪委统一安排部署,每年至少组织班子成员召开一次以上专题民主生活会,组织班子成员对执行党风廉政建设目标责任制情况和反腐败工作进行认真自查,积极开展批评与自我批评。9、强化监督检查。对班子成员的思想作风和廉政情况进行监督检查,经常听取班子成员的工作汇报,督查党风廉政建设和反腐败工作,发现问题,及时提醒警示,有违纪行为的,及时向上级党组织报告,并协助调查处理,

11、及时报告问题的处理情况。10、落实政务公开。积极推动全局党务公开和政务公开,采取多种形式增强公开的针对性和实效性,扩大干部职工的知情参与权,主动接受各方监督。并按照关于落实党风廉政建设责任制的要求做好半年和年终总结,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的能力。(二)领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任:1、认真学习党风廉政理论,组织分管二级单位和机关各部门接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育,不断提高自身和分管单位、部门干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性,并对分管单位、部门干部职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。2、认真贯彻落实党组有关党风廉政建设的部署和要求

12、,完成分管单位、部门党风廉政工作任务,并将党风廉政建设纳入分管单位、部门工作计划和目标管理,与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。3、增强依法行政意识,教育引导分管部门干部职工严格依法办事,切实将”公开、公平、公正“的原则落实到工作中,提高依法办事的能力和水平。4、模范遵守党纪法纪,认真贯彻落实各级关于廉洁自律的有关规定。认真执行人、财、物管理等规章制度,严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益,并将分管部门的党风廉政建设工作情况作为年度述职报告的重要内容,自觉接受监督。5、对分管单位、部门业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管,认真落实谈话和诫勉谈话制度,发现监管的薄弱环节或漏洞

13、,以及干部职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向分管领导汇报,并与有关人员进行谈话,预防和杜绝商业贿赂等违纪现象和不正之风的发生。6、协助妥善处理分管单位、部门涉及廉洁方面的群众来信来访,定期分析并及时汇报所分管部门的党风廉政建设状况,研究制定具体措施。二、责任考核1、局领导班子成员接受党风廉政建设责任制考核,同时接受群众民主测评和监督。2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等,党风廉政建设责任制领导小组综合考核结果,确定奖惩办法。3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。4、对发生下列情况之一的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级:(1)责任范围内出现违纪违法行为的;(2)分管对象不正之风严重,群众反映强烈,不能及时治理纠正的。三、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的,按照中国共产党纪律处分条例追究责任人的责任。四、其他事项1、若职位变动,由继任者继续履行此责任书明确的责任。2、对领导班子成员的责任分解另行发文。3、本责任书一式三份,双方责任人各一份、局留存一份。党组(盖章)班子成员(签字):书记、局长(签字):

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