2017机关档案工作计划.doc

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资源描述

1、 机关档案工作计划2017 年,县规划局档案管理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕全县发展战略和工作思路,认真落实上级文件精神,强化档案法制意识,加强档案基础工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。一、指导思想认真贯彻档案法 ,严格按照档案管理的要求,使我局档案工作再上新台阶,为档案工作争创省级目标打下坚实的基础。以新的档案团队工作为出发点,继续做好基础工作,发挥优势作用。二、工作措施(一)加强组织领导,完善工作制度。调整我局档案工作领导组,进一步加强对档案工作的领导,下设办公室,确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建设工作。建立和健

2、全档案管理的各项工作制度。(二)加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。(三)狠抓档案业务建设,使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点:1、首先要制定出 2017 年档案工作计划,明确具体任务、目标和要求,同时,按照县档案局的要求,把我局档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作,写出自

3、查报告;自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量。3、加强档案基层设置建设,配齐所需的相关设施。4、建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。三、具体要求(一)加强领导。把档案工作摆上重要位置,坚持领导主抓,专人负责,明确责任,落实奖惩。(二)加强指导。注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训,增强档案管理意识,提高业务水平,管好屯用好档案。(三)加强督导。采取检查

4、与督查相结合的方法,确保档案管理按规范化要求抓到位,对检查中发现的问题,督促整改到位。总之,今年档案工作任务重,要求严、标准高,只要大家齐心协力,共同努力,我们就一定能做好档案工作,一定能达到重新认定的标准,实现我局档案管理提档晋级的新目标。机关档案工作计划为深入贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届七次全会精神,推动中央、省委、市委和县委关于“十三五”发展的新理念、新要求、新部署在夹江全面落地,为促进全县档案事业健康快速发展,按照县委办要求,按照县档案局工作实际,现报送档案局 2017 年十大重点工程:一、新建档案馆建设申报工作及时跟踪落实。将新建档案馆建设项目申报工作作为“十三五”档案工作的

5、重中之重,积极推进,加紧跟踪落实。按照省、市发改委要求,目前,已先后落实设计单位开展可行性研究、初设、概算等前期工作,为新建档案馆项目申报工作打下基础。二、档案信息化建设工作进一步加强。积极争取财政资金,大力开展数字化加工,逐步实现档案信息电子化。对馆藏档案中社会需求面广、利用频繁和价值高、开放度大等涉民档案分期分批地进行数字化加工,为前来查阅档案的单位和群众提供更加高效便捷的服务。截止目前,我县档案馆共完成了 17 个全宗 5000 多卷 100 万页左右的档案数字化加工。三、档案安全工作重于泰山。继续完善档案库房安全保管制度、查阅制度、保密制度等;定时检查密集档案柜、空调、除湿机等设备设施

6、,及时更换消防器材等设备;坚持每季度安全检查制度和节假日、汛期安全检查,对发现的安全隐患进行及时整改,确保档案保管安全、完整。四、档案业务指导工作进一步强化。进一步提升档案业务指导工作,采取业务人员上门指导、电话联系和各单位档案人员跟班学习的方式对乡镇和县级部门进行业务指导。五、档案规范化管理工作进一步加大。继续加强对档案规范化管理的升级复查力度,邀请县人大、法制办一起对部分乡镇和部门的档案进行执法检查,及时发现各单位档案规范化管理过程中存在的问题,及时进行整改。六、档案法治宣传工作进一步加强。利用“六九”国际档案日,“12。4”法制宣传日等,结合依法治县等工作,积极宣传档案法律法规,进一步增强群众的档案法律意识。七、重大建设项目档案登记、监督、指导工作。八、档案查阅利用工作重点突出。坚持把档案信息资源开发利用作为档案工作的出发点和落脚点,凸显档案工作的作用和效益。认真搞好档案查阅接待工作,为查档单位和群众提供热情周到的服务。采取电话预约,信函等多种方式为省外、县外的群众提供周到的服务。十、加强队伍自身建设工作。提升队伍素质适应档案工作新常态。加强教育培训,积极组织档案工作人员参加系统的知识更新学习和继续教育培训,不断扩展知识,提高层次,以适应新形势下的档案工作。打造一支能力强,业务精、素质高的档案干部队伍。

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