1、 不作为不担当专项整治自查报告按照市效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知 （市效能组发20172 号）文件精神，我局结合工作实际和党的群众路线教育实践活动，制定了张掖市粮食局开展不作为慢作为专项整治活动实施方案 ，明确工作责任，强化工作措施，有效开展了专项治理活动。现将有关情况总结汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确工作职责。为抓好”不作为慢作为“专项治理工作，我局在组织机关传达学习市上文件精神的基础上，按照制定的活动方案进行了详细部署。并成立了领导小组，加强对专项治理工作的组织领导。针对治理的重点环节和机关实际，突出解决办事效率不高、办事拖拉、责任意识不强
2、等问题，要求各科室负责人认真落实各阶段工作安排，并由党组纪检组定期不定期开展巡查，对发现的违规问题，及时纠正并公开警示。（二）落实方案有力，整改成效明显。一是抓好宣传教育。结合群众路线教育实践活动，组织干部职工深入学习中央、省、市各级的规定要求，开展讨论交流，让大家真正领会加强作风建设的内涵和开展专项治理工作的重要意义。二是广泛开展自查自纠。通过领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会，在领导干部和广大党员中进行对照检查，开展批评和自我批评。各科室和直属单位也对照制度规定，对自身存在的问题进行了梳理和整改。三是加强舆论引导。利用多种形式，宣传治理不作为慢作为的正、反面典型，激励干部职工认真履职
3、、勤奋工作。同时教育机关工作人员从小事做起，从现在做起，推动了”不作为、慢作为“问题专项整治活动的深入开展。（三）加强制度建设，注重长远效果。建立和完善有关制度，是整治”不作为、乱作为“问题的根本所在。在整治工作中，我局继续健全和完善有关管理制度，针对机关请假行为不规范的情况，重新修订完善了机关请销假制度，加强制度约束，严格上下班。坚持开展不定期的查岗制度和作风纪律教育，杜绝干部职工麻痹松懈现象。敞开监督渠道，对外保持监督电话、举报邮箱、信函征求意见等多种外部监督方式常态化，严肃查处不作为、慢作为行为；对内加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众、争创一流业绩，力求打造政治坚定、求真务
4、实、开拓创新、业务熟练、作风优良、富有活力的粮食工作队伍。（四）增强服务意识，改进工作作风。为切实改进机关工作作风为目标，加强机关效能建设，提高工作效率，我局严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度，明确了各岗位工作要求和标准。进一步强化党员干部责任意识和服务意识，切实兑现服务承诺，切实为办事企业着想，力所能及的为其解困，充分发挥部门职能，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务，带动了政风行风的明显好转。二、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，表现在：一是有些干部的执行力有待进一步提高，干部职工中仍存在办
5、事拖拉的陋习。二是经常性的监管工作仍需加强。三、下一步工作打算1、深入开展学习教育。认真贯彻落实市委有关文件精神，持续治理”不作为、慢作为“的现象，在思想和行动上与党中央、省市为保持高度一致。坚持全员参与，从一点一滴做起，从纠正身边不良习气开始，切实改善机关工作作风。2、健全完善问责机制。坚持做到以制度管人、按制度办事，问事必问人、问人必问责，事事落实到人、人与事对号入座，事不虚设、人不浮于事，形成说了就算、定了就干、干就要干好的良好氛围，力推能负责、敢负责的办事风格。3、加强规定落实的监管。严格贯彻市委纠正”四风“问题的规定，领导干部要模范执行，带头改进工作作风，带头严守工作纪律，带头深入群
6、众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。同时要坚持工作督查常态化，维护纪律严肃性，对违反规定的要坚决纠正。不作为不担当专项整治自查报告近期，我局几次召开局内作风整改工作专题会议，就平时日常工作中出现的”不作为、不担当“等作风问题提出整改意见，通过自纠自查等方式进行查缺补漏，为不断改进工作作风，提高工作实效形成了实效机制方案。局领导高度重视，对工作中出现的敷衍塞责，推诿扯皮进行追责并针对问题，提出了整改意见。为杜绝以后工作中出现的”不作为、不担当“等作风工作问题，通过定期开展问题专项整治工作会议，现提出各项整改措施，总结如下：一、加强理论学习，构建学习型机关。完善学习制度。继续坚持每
7、周三的集中学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治及各种政策法规。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素质，依法行政的能力和工作水平。严格学习纪律。制订学习签到和请假制度，将其作为年度考核的内容。对每个机关干部统一发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会。二、增强服务意识，建设服务型机关。结合本单位工作实际，充分履行部门职能，力争做到三个坚持：一是坚持信访接待制度。充分利用信访接待平台，对来访人员宣传物价方面相关政策及法律法规，为老百姓排忧解难，增强机关服务意识。二是积极处理好民心网投诉事件。对老百姓反映的热点难点价费问题予以解答和调查，努力处理好每一个民
8、心网投诉事件，争取让群众满意。三是积极做好市场价费监测工作，确保我区范围内各行业整体价格的稳定，并且将价格信息及时发布在营口物价信息网上，让老百姓做到心中有数三、完善建章建制，努力改进机关工作作风。一是修改完善本局各项规章制度，强化求真务实，高效快捷的作风，力争使价费管理行业服务水平有新的提高，工作作风有新的改进，工作面貌得到新的提升。同时要逐步探索建立目标责任，落实奖惩激励机制。二是规范工作程序，提高工作效率。要积极推行首问负责制，实行政策服务、政务公开制度，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白政策要求，明白办事程序，明白工作时效，不断提高机关工作水平和实效。三
9、是进一步完善行政效能监督机制，除继续设立投诉举报电话外，更要以网络为平台，通过民心网群众上访事件，对热点及难点价费问题做到心中有数，从而不断激励局内同志工作的热情，同时每半年也要组织召开一次征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结合起来，不断改进工作方法，真正做到内强素质，外树形象。不作为不担当问题自查报告根据关于印发”不作为、慢作为、怕担当“等问题专项整治活动方案的通知要求，市政协机关以持续深入推进机关效能风暴行动，实现工作效能再提升、工作作风再改进，强化党员干部作风建设为目标，以开展”*“学习教育为载体，紧扣纠正机关个别干部中存在的”不作为、慢作为、怕担当“等问题，精心组织安排，
10、细化工作方案，强化工作措施，狠抓效能建设，不断提升工作质量和服务水平，全力促推各项工作落实。一、加强组织领导，扎实开展专项整治活动（一）制定整治方案，细化整治责任。4 月上旬，市政协机关党组召开会议，研究制定市政协机关”不作为、慢作为、怕担当“等问题专项整治活动方案 ，对政协机关开展专项整治进行具体安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。机关全体干部职工迅速行动，结合机关工作实际，按照专项整治活动具体责任分工，做到人人有责任、事事有人抓，保证专项整治活动扎实有效开展。（二）加强学习教育，提高思想认识。紧密结合”*“学习教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在机关党员干部中持
11、续加强”不作为、慢作为、怕担当“等问题思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上”贫血“、精神上”缺钙“、行动上”乏力“等问题。教育存在”不作为、慢作为、怕担当“的领导干部正视问题，改正问题，自觉按照”四讲四有“要求，牢固树立”在位有为、必须作为“思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。（三）采取多种方式，深入自查自纠。机关领导干部和工作人员在认真反思和查找自身存在问题的基础上，各委办班子召开干部职工参加的座谈会，听取和征求干部职工对班子及成员突出问题的反映；设置征求意见箱 1 个，广泛征求委员、群众的意见建议；向县区政协、市各民主党派、市直有关部门发放征求意见表 16 份，收集针对委办班
12、子及干部的意见建议，认真查找”不作为、慢作为、怕担当“方面存在的突出问题，使专项整治做到有的放矢。（四）坚持以上率下，协调统筹推进。对专项整治实行高位推动，市政协党组书记在党组暨机关集中学习时提出要求，政协党组成员把自己摆进去，率先垂范、以身作则；各委办班子主要负责人各司其职，认真抓好各自委办的专项整治。形成了”一把手“负总责，分管领导具体抓， ”各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管“，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。（五）强化督促检查，抓好任务落实。机关党组定期对各责任委办整改落实情况进行跟踪督促，委办主要负责人认真抓好问题整改，盯紧每一项问题整改，确保不漏项，
13、不留死角，把解决实际问题与作风问题、共性问题与个性问题、眼前问题与长远问题结合起来，坚持边查边改、立改立行，把各项整改措施真正落到实处。二、坚持从严从实，认真查找和整改突出问题（一）及时进行整改。针对机关委办班子查摆出的 5 条问题，机关 28 名干部查找出的 75 条问题，认真进行梳理，分班子和个人建立问题台账。在深入剖析原因，找准思想根源的基础上，制定市政协机关领导班子”不作为、慢作为、怕担当“等问题专项整治自查整改方案 ，明确整改目标、责任领导、责任人、责任部门和落实时限。对机关班子查找的 5 条问题，制定 9 条具体整改措施，明确整改目标、责任领导、责任人和责任部门。责任领导和责任人具
14、体负责整改工作，机关领导班子成员履行”双重“整改责任，主动把自己摆进去，既抓好个人的整改，又积极认领班子的共同问题，使班子整改与个人整改有机结合，至 11 月底已经全部完成整改任务。1、针对自我要求放松的问题，遵守工作纪律不严的问题。整改措施：一是加强机关干部敬业精神、责任意识的教育引导。二是开展专项整治，加强监督检查，严格机关考勤，请销假制度，加强日常监督检查，大力整治机关”庸、懒、散、慢“现象。2、针对工作效率不高，缺乏开拓性的问题。整改措施：一是严格执行提高工作效能首问负责制、限时办结制等”八项制度“。认真落实年度工作安排，抓好调研视察、招商引资、帮扶农业结构调整、 ”双联富民“行动等工
15、作。二是加强党员干部履行岗位职责监督检查，细化各项工作任务，认真抓好落实。3、针对工作责任心不强，缺乏担当精神的问题。整改措施：加强规章制度落实情况的监督检查，严格责任追究，对工作推诿扯皮，遵守工作纪律不严格等情况，约谈有关领导和责任人员，进行问责；对上有政策下有对策，有令不行、有禁不止，顶风违纪的典型问题公开通报。4、针对工作作风漂浮，真抓实干劲头不足的问题。整改措施：一是强化工作问责，对市政协常委会、党组会、主席会决定的重大事项，承办不力、贻误工作、造成损失的，追究相关人员责任。二是强化问题意识，整治工作敷衍塞责，应付马虎的现象。5、针对服务群众意识不强的问题。整改措施：一是机关以推进农业
16、结构调整、 ”双联“、精准扶贫帮扶为载体，切实为群众谋利益。二是发挥各专委会的基础作用，动员和组织各界别委员参加助推双联行动，为贫困群众发展特色产业、提高劳务技能等提供有效帮助。（二）持续加强学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是关于党员领导干部践行”四讲四有“的新思想新观点新要求；强化党纪国法教育，突出习近平关于关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的说明、 关于新形势下党内政治生活的若干准则 、 中国共产党党内监督条例的学习领会和贯彻执行，深化对严守政治纪律和政治规矩，切实改进作风的认识，做到令行禁止、政令畅通，维护政治纪律的权威性和严肃性。（三）认真落实”一岗
17、双责“。各委办负责同志在履行岗位职责的同时，认真抓好各自委办效能建设工作，做到效能建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。机关领导干部带头严格执行中央、省委、市委的各项规定，带头改进工作作风，带头遵守组织纪律，带头遵循廉政准则，带头接受监督，做到表率引领作用。（四）切实改进作风。始终坚持”作风建设永远在路上“，把”四讲四有“标准作为加强党员干部作风建设的”新常态“，持续抓紧抓实。严格贯彻落实中央八项规定、 党政机关厉行节约反对浪费条例和省委、市委”双十条“规定，持之以恒纠正”四风“。着力消除新常态严规矩下的”不会为、不善为、不敢为、不想为“心态，坚持以”五大理念“为引领，围绕开放外向、城
18、乡融合、生态立市、工业强市、人才兴市等中心工作积极作为，增强履职实效。不断强化机关干部的责任意识和纪律意识。努力改进文风会风，平实简约、务实高效的文风会风逐步形成，严格控制”三公“经费支出。三、存在的问题及今后打算通过开展”不作为、慢作为、怕担当“专项整治，机关干部职工责任意识明显加强、精神状态显提高、机关作风得到进一步改进。但也还存在理论学习抓的不紧、调查研究不够深入、联系委员不够紧密、执行制度不够严格等问题。下一步，我们将紧密结合”*“学习教育整改落实，切实把”不作为、慢作为、怕担当“专项整治作为深化作风建设、推动工作落实见效的有力抓手和有效载体，进一步强化思想教育，持续推动专项整治深入开
19、展。（一）加强学习，不断强化思想认识。始终把加强理论学习作为提升自己能力和水平的首要任务，深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化自身思想认识水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观，切实转变工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。（二）转变作风，切实提高履职水平。深入贯彻落实中央八项规定和省委、市委”双十条“规定精神，建立长效机制，推进作风建设规范化、制度化、常态化。努力克服官僚主义、形式主义，努力发扬密切联系群众的作风和求真务实的精神，迎难而上，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，真抓实干，认认真真履职尽责，扎扎实实干事创业，不断提升履职水平。（三）照章办事，认真落实各项规定。进一步贯彻落实中央和省
