2017年巡视回头看专题民主生活会对照检查材料两篇合集三.doc
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1、2017年巡视回头看专题民主生活会对照检查材料两篇合集三2017年领导班子巡视回头看专题民主生活会对照检查材料根据局总支关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作有关事项的通知有关要求,现就XX党支部领导班子认真学习贯彻十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论的有关要求,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,聚焦政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求,对照组织生活会前征求到的问题意见,联系班子实际,对照检查如下一、学做结合,“两学一做”专题教育特色鲜明在“两学一做”专题教育中,我支部很好地贯彻了“基础在学,
2、关键在做”的要求,系统学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神等规定动作,“学”的基础扎实牢靠。同时,积极参与了局总支组织的相关活动并取得较好成绩,“做”的工作富有特色。通过近一年的学习教育,全体党员个个思想上有进步,作风上有转变,工作中有提高,学习教育取得了实实在在的效果。二、对照“四个合格”要求,存在的问题和产生的原因为开好此次组织生活会,支委按照局总支的要求,通过组织专题学习、支部大会征求意见、深入谈心谈话,做了认真的准备,重点查摆了支委班子及其成员在“四个合格”方面存在的问题,主要表现在以下方面。(一)理想信念虽然较为坚定,但在真学真懂、真信真用方面还有很大差距。虽
3、然一年来全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,全体党员思想认识和理想信念均有较大提升。但是,有的同志因为党内出现了一些严重的腐化现象、腐败分子,对党的先进性、共产主义理想产生怀疑有的同志因为看到改革开放中出现的信仰迷失、道德滑坡、权钱交易、两极分化等问题,就动摇了对社会主义制度的信心。在学习的过程中,更多的是局总支和党支部要求和安排的内容,主动、深入、系统研读马列原著的积极性和主动性不高,党性修养有待进一步提高。之所以出现以上问题,最根本的原因就是理想信念出了问题。工作中缺失工作灵魂、缺失主心骨的指导,也就是没有始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观
4、和习近平总书记系列重要讲话作为自己前进的动力和指导,没有坚守马列主义信仰,没有坚守共产主义理想信念这个精神支柱。二始终严守党的规矩纪律,但思想重视程度上存在麻痹思想。支委班子始终把严格遵守和执行党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终同党中央的决策保持高度一致,始终坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移始终坚持和遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领,深入学习贯彻落实十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握中央关于全面从严治党的新要求,严格遵守党员廉洁自律准则,始终做到廉洁自律。积极维护班子团结,认真坚持民主集中制原则。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评
5、议党员制度等党内生活制度。认真履行“一岗双责”制度,总体上是一个讲规矩,有纪律的班子。但在班子内部,也存在一种错误认识,认为自己就是一名基层党务工作者,政治生活中暴露出来的那些不守规矩、突破底线的违法乱纪的“大事”不会发生在自己身上即使是那些组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事的“小事”也不会发生在自己身上,存在一定的麻痹心理。三能够认真完成任务,但主动服务意识还有待加强。工作作风上未能进行彻底转变,仍然存在外界推一步,自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对部门员工的
6、榜样示范能力还有待加强。四工作积极落实,却创新不够,进取精神不足。支部班子存在思想上不够解放,工作上迈不开步子,闯劲不够的倾向,抓落实做的不够,想办法解决问题的能力和进取意识减弱,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。工作举措不实不力,工作亮点不新不多,存在安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。具体表现在,完成总支安排的工作多,自我创新的工作少循规蹈矩做工作多,求新求异的工作做的少。三、产生问题的原因分析经过深刻剖析、对照检查,认为造成以上问题的原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,还要考虑机关党务工作,在工作力量明显不足的情况下
7、,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼,主要表现在政治水平不高,对新形势下的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。四、今后努力方向和主要整改措施针对査找出的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,支委班子一致认为,无论是理想信念问题还是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、服务意识有所淡化和创新方式有所失误所致。为此,支委班子将要围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,确保党的建设各项任务落到实处。一进一步加强支部理论学习,强化思想教育。进一步
8、加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭各项工作的能力。二严格自律,加强作风建设和制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气、传递正能量。进一步完善支部各项规章制度,严格按照各项管理制度办事。三进一步强化主动服务意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,在解决实际问题上下功夫。千方百计为群众解难
9、事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题,着力提高支委群众工作能力。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力,提高科学决策、民主决策的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,多为群众办实事、做好事,赢得群众的信任和支持。四进一步推进工作创新。坚持改革创新、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,要善于从政治、全局的高度认识事物,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断提升工作水平。以上是党支部班子的对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正2017年巡视回头看专题民主生活会对照检查材料收到关于对市金融工作办公
10、室开展巡查工作情况的反馈意见后,市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究,认真分析查找存在问题的原因,研究制定了整改方案,明确责任领导、责任人员和整改时限,落实整改责任,现将整改落实情况汇报如下一、进一步增强主动接受监督的自觉性2017年伊始,市金融办将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加会议和重要活动,调研和查阅有关资料。今年来,我办共召开党组会议3次、主任办公会议1次、工作会议3次,全部邀请市纪委派驻组派员参加。二是加强与市纪委派驻机构的沟通协调,做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。加强了公文运转管理,对
11、上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文,主动接受监督,提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日,召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议,邀请了张梦琳书记全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案,根据要求,市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案,并上报市市纪检派驻组,保持廉政风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点,围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来,对出台的资金互助专业合作社监督管理暂行办法等规范性文件,严格按照程序进行报市政府法制办和市纪检派驻组评估,
12、有效防范制度方面的廉政风险。二、严格落实有关财务制度对照巡查意见,市金融办严肃财经纪律,加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。严格执行大额资金使用管理规定,今年来3000元以上支出均通过主任办公会议研究决定,5000元以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实东营市金融工作办公室财务管理规定。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。对市内1000元以上的支出全部采用支票结算,杜绝现金支出对较大支出的发票要求必须附明细表,并由财务人员对其进行审核,不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容,重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定,
13、对外地来我市考察的单位费用由其自理,减少公务接待支出按照市纪委公车管理规定,要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点,钥匙交综合科封存,杜绝车轮上的腐败。三、进一步提高反腐倡廉的实效认真落实党风廉政建设责任制,以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点,进一步加强反腐倡廉建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神,加强党风廉政建设。目前,我办正在拟定2017年党风廉政建设和反腐败工作计划,待内部征求意见后印发。二是坚持领导干部重大事项报告制度。根据上级要求,对干部编制情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是加强作风建设。把开展为
14、民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体,通过开展群众路线教育实践活动,查找、纠正领导干部存在的“四风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展各种形式的教育活动。在门户网站开辟教育实践活动专栏,制定了市金融办理论学习计划,订购了党史国史、厉行节约反对浪费、论群众路线等学习用书,印发有关学习资料,采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习,进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉政意识。四、进一步修订完善有关规章制度进一步建立和完善相关的规章制度,构建干部作风建设的长效机制,不断提高工作效率,增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修
15、订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度,完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度,进一步梳理优化各项审批、服务事项办理流程,实现服务优质提效。二是将各项制度落到实处。按照制度规定,金融办全体干部职工戴证上岗,设置了去向牌,做到文明服务,进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机,用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、融资性担保公司设立变更申报、民间资本管理设立申报、投资咨询类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理,进一步方便群众办事。五、进一步学习借鉴外地先进经验市金融办注重采取走出去和
16、请进来的方式,学习外地好的经验做法。一是制定2017年培训计划,加强对在职人员的培训。按照组织部要求,通过招投标机制选定5月、10月分别在东北财经大学、四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班,进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前,一人参加金融研究生在职学习,4人通过了银行业从业资格考试,2人通过了证券从业资格考试,1人通过了保险从业资格考试。以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。我办将继续落实各项整改措施,并及时汇报进展情况。2017巡视回头看专题民主生活会对照检查材料市财政局党组高度重视,把推进市委第二巡查组
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