1、一人多机运转模式的探索,刘建华（上海交通大学分析测试中心）,一 985二期购置的生命平台设备,（一）：大型设备：全自动氨基酸分析仪UPLC Acquity/QTOFMS Premier元素分析-同位素比例质谱仪LTQ-MS（二） 小型配套设备,1 全自动氨基酸分析仪(High speed amino acid analyzer) 仪器型号： HITACHI L-8900,UPLC-QTOFMS仪器型号：UPLC Acquity/QTOFMS Premier生产厂家：美国WATERS公司,元素分析-同位素比例质谱仪仪器型号：Vario ELIII , Isoprime生产厂家：Elementar
2、公司,仪器型号：Michrom LC-LTQ XL生产厂家：Michrom BioResources-Thermo,（二）其它设备,荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪Real-time PCR (ABI公司StepOne PlusTM)冷冻干燥仪（Labcon公司）冷冻高速离心机（日本日立）压力破碎系统（英国）Constant TS0.75KW）生物大分子分离与纯化系统,荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪 (Fluorescent and Radioisotope Science Imaging Systems)仪器型号：FLA-5100生产厂家：日本Fujifilm公司,Real-tim
3、e PCR (ABI公司StepOne PlusTM),冷冻干燥仪（Labcon公司）,冷冻高速离心机（日本日立）,压力破碎系统（英国）Constant TS0.75KW）,生物大分子分离与纯化系统,（一）旧的运转模式： 三专：专人、专管、专门操作。主要问题： 1 操作人员垄断，无法管理。 2 怠工、服务质量差。 3 员工绩效评估缺乏合理性。,二 运转机制探索,（二）新的运转模式： 专人管理、轮流操作。具体内容是：设备的管理和重大维护是专人负责，但是设备的操作在不同的时段由不同的人员实施。这种模式的优势： （1）避免设备个人垄断，有利于管理。 （2）轮转操作引入了竞争，能够减少甚至消除 怠工现象。 （3）员工绩效考核更为合理。,新运转模式的问题： （1）加重员工的知识负担，造成新员工乐意、老员工郁闷。 （2）不适宜于设备众多的大型平台推广。在这种情况下，需要将这种大平台细化成若干小组，在小组内部实施这种运转模式。,运转效果：服务量提升: 100% / 年度。投诉率显著降低。员工抱怨率降低。这个模式运行时间短，有很多潜在问题尚未暴露，还需要进一步探索。,谢谢。,
