1、2019 年最新“四个对照”“四个找一找”主题找差距个人对照检查材料及发言稿四篇汇编最新“4 个对照”“4 个找一找”民主生活会个人对照检视检查党性分析研讨材料范文按照市委关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找了个人在 xx 方面存在的问题，现汇报如下： 一、主要问题及具体表现 （一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增
2、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是对“四个意识”等学习领会不深入。在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”方面，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度一致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上一些负面言论的危害性认识不到位，在网络监管上亲自过问的少、安排的少，对网络造谣者打击不到位。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上
3、，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺少结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取班子成员意见或建议不够，发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活，表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是存在报喜不报忧现象。表现在脱贫攻坚、XX 信访、环保等工作检查中，向上级领导汇报工作时，存在汇报成绩多、总结经验多，汇报问
4、题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。四是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多，自己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。五是落实“一岗双责”上有偏差。表现在总认为党风廉洁工作是纪委部门的责任，没有真正认识到“一岗双责”所需要承担的重要任务，存在重“XX 工作”轻“队伍建设”的错误思想。六是落实严治党上有欠缺。表现在从严治党认识不到位，支持力度不够，如在查处问题时存在避重就轻、失之于软、失之于宽现象，特别是在从严治 x 方面力度不够，与建设一流 xc 的标准还有一定的差距。（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务
5、群众方面存在的差距：一是调研不够深入。表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来，深入基层单位、深入田间地头，对工作情况进行调研，对基层干部工作方法指导。二是存在“纠四风”不彻底。表现在贯彻执行“中央八项”规定中，减少会议、文件落实不到位，“文山会海”问题没有彻底根治，基层干部意见比较大，特别是在环保工作相关会议中，要求单位“一把手”参会的现象多，有官僚主义倾向。（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是担当意识有所减退。表现在重大活动、重大项目建设及环保违法查处中，思想上偶尔有顾虑，总担心群众可能有过激行为，害怕引发不良后果，对违法行为打
6、击不坚决，一定程度上影响了工作进展和对环保工作的认识。二是工作执行上力度不够。长期在 X 一线工作，有时存在“老好人”和“心软”的现象，如在打击缠访、闹访等违法信访工作上，力度不强，措施不硬，过多的考虑证据、程序等因素，没有“下硬茬”打击缠访闹访者，致使违法信访人员多次滞留党政机关，一定程度上影响了政府形象。二、产生问题的原因分析 深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面： （一）学习上有放松，在“总开关上”出现偏差。因经常忙于日常事务，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，总认为自己的工作经验足以做好日常工作，认为自己工作忙、事务多，把更多的精力放在完成市对县考核任务和争
7、先进位上，不由自主地放松了学习提高，学习劲头减弱了，精学细读变少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打。特别是学习马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想理论等方面，理解不深不透，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，学习仅仅停留在表面，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性。（二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。全心全意为人民服务的公仆意识有待提升，工作中要求别人的多了、自我反省的少了，坐在办公室听汇报、处理具体事务占用的时间多了，深入基层、深入群众沟通交流的时间少了，宗旨意识有所减弱；在日常工作中，忙于完成重点工作，加之会议、文件多，存在用文件落实文件的多、
8、电话联系工作的多，下基层实际检查指导的少、深入调查研究的少。（三）工作标准有所降低，质量要求不高。由于自己整天忙于开会、陪同检查、工作协调，平时对分管部门、分管队所、基层派出所的业务指导较少，业务质量要求不严，对干部培养锻炼、交流不重视，个别干部综合素质提高慢。同时，平时工作忙于安排部署，对镇办、部门工作没有做到统筹兼顾，存在重安排部署，轻落实质量。与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。（四）组织纪律有所松懈，自律意识减弱。自己在思想认识上还不全面，落实“一岗双责”要求还不到位全面从严治党主体责任清单还没有完全建立，认为 XX 业务工作是硬指标、硬任务，容
9、易抓、见效快；党风廉洁建设是虚指标、软任务，不易见成效、不易出成绩，只要保证队伍不出问题就可以了，放松了对下属单位、部门人员的廉洁教育，对基层单位开展廉政教育、谈话谈心和监督检查较少。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。三、今后整改的思路及措施 针对 201X 年民主生活会上查摆梳理的 X 大类 X 个问题及班子成员提出的 X 个问题，全部诚心认领，在思想上高度重视，敢于正视问题，认真研究制定方案，逐项建立整改台账，认真开展整改。目前，对上年度查摆的 X 个问题全部整改到位。针对本次民主生活会查摆的问题，我将从以下五个方面进行整改。（一）加强党性修养，坚定理想
10、信念。坚定理想信念和理论自信，树立正确的政绩观，自觉加强党性锤炼，思想上绷紧弦，态度上不放松，工作上求实效；始终坚持党对 XX 工作的绝对领导，主动向中央和省、市、县看齐，牢固树立“五种意识”，严守党的政治纪律、政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和非法活动，不制造和传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论；在大是大非问题上坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，及时提醒和纠正触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题，对违反政治纪律的行为坚决制止。（二）加强理论学习，提高综合素养。把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心
11、态，静心学习、潜心思考，在学习中思考，在思考中学习，突出抓好理论学习，每天挤出 1 个小时以上时间自学，重点学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党规和系列讲话，同时加强对信访、XX 等的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。（三）增强服务意识，确保平安稳定。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立威信、凝聚干群关系。坚持“法治 XX、平安 XX”创建不放松，把 x 整治贯穿于日常工作始终，大力整顿社会治安秩序和信访工作秩序，及时解决人民群众反映强烈的突出问题，时刻做到严打、严管、严防、严治不放松，坚决不让横行乡里的村霸、路霸、市霸以及团伙
12、恶势力形成气候；坚决打击缠访、闹访等非法信访行为，加强基层队伍建设和队伍管理，提高案件的出警及时率、立案率和破案率，真正做到为群众解忧，确保人民群众安居乐业。（四）强化“一岗双责”，自觉接受监督。带头执行中央八项规定实施细则，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党；加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，管好管住工作圈、生活圈，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人，主动接受组织、群众监督，牢固树立良好形象。（五）坚持严以律己，全面从严治党。认真
13、对照“四风”的十种表现，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风。正确用好手中权力，严于律己、干干净净地干好本职工作。在工作中做到率先垂范，要求同志做的，自己首先做到；要求同志不做的，自己坚决不做。加强对干部的廉洁自律教育，不定期对分管部门及基层 XX 派出所开展廉洁自律的教育谈心，确保干部不出问题。关于个人有关情况说明：201x 年，本人能坚持廉政底线，工作和生活上洁身自好，如实向组织报告了个人婚姻、财产变化、投资经营、配偶子女从业等有关重大事项，个人住房、公车使用等方面能严格执行相关规定，并自觉接受组织监督。今年以来，能严格自律，对家属及身边工作人员能从严管理和要求，没有违反政治规矩和相关纪律规定
14、情况发生，身边工作人员也没有发现违法违纪行为。以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。党员领导干部“四个对照”四个找一找”个人围绕在专题民主生活会发言范文稿根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下:一、“四个对照”存在突出问题及表现 (一)对照习
15、近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在 3 个方面问题: 一是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够，对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还不足，
16、存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。三是持久韧劲还不足，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。(二)对照党章党规方面，主要存在 3 个方面问题:一是进取精神不足。近年
17、来，有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作，但效率不高、效果不明显。二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中，总认为我们包扶的 XX 村已经脱贫了，今年可以松一口气了，进村入户过程中，多是就事论事、当天去当天回，有了走马观花的现象，没有像去年一样，深入研究 XX 村下一步发展的问题。三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视，但形式比较单一、方法不够灵活，往往只满足于规定动作、最低要求，考虑到XX 同志们任务重，廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行，且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强，事前沟通有欠缺，工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利
