工会计划.doc

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资源描述

1、宁江五中工会工作计划指导思想:以党的十八大精神为指导,在上级工会和学校党支部的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。工作内容一、加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。1、加强学习,提高教师思想素质。认真组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第 32 号)等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点,将理论学

2、习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的带头作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头。3、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。二、加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。1、学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导

3、参加。对前期工作进行总结,找出工作存在的不足,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行安排,落实各委员的具体工作。2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。3、建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。4、加强工会宣传和信息报道工作,利用学校宣传专栏宣传、通报工会工作情况。5、严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。三、

4、以“十破十立”为主题,强化师德师风建设。1、统一思想,提高认识,积极做好师德师风建设工作,广泛接受社会各界的监督,端正师德师风,促进党风廉政建设,提升社会形象,争取社会各界力量对教育事业的支持。2、根据“十破十立”相关要求,狠抓师德师风建设,真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。3、广开渠道,切实做好师德师风建设的督查工作,一是要接受教育局监督组及我校全体教职工的督查。4、突出重点,务求师德师风和行风建设取得实效。5、继续完善对教师师德考核评价制度,确保师德建设健康发展。6、从守法的高度执行师德规范的自觉性,提高师德

5、水平。依照教师法、义务教育法、未成年保护法、中小学教师职业行为规范等有关法律法规,严格要求教师教书育人、为人师表。四、做好教代会工作,加大校务公开力度。1、充分发挥广大教职工主人翁精神,调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督,鼓励教职工为学校发展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作。2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反馈教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。本年度至少组织召开 2 次教职工代表大会,认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略。3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如:学校廉洁自律、教

6、工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容,促进学校的民主管理,依法治校执教。五、关心教职工生活,切实维护教职工合法权利。1、加强教师学习,认真学习工会法、妇女儿童保护法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规,使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动收集广大教职工意见和建议,及时向学校反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把学校的工作精神、要求传达给教职工。3、切实将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即:有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4、争取协助学校相关部门,办好学校食堂。包括

7、督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作,让全体教师吃得安心、吃得放心,既能吃饱又能吃好,从而安心工作和学习。5、做好女工委员会工作,认真组织女教职工学习妇女儿童保护法、女工工作条例、妇女 “五期”保护等法律法规,切实维护女教职工合法权益。(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。(2)定期组织女工会会员进行体检。(3)组织女职工进行科普讲座,宣传妇女保健知识。六、加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程 。学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作,及时了解困难职工工作、生活情况,关心教师生活,搭建“爱心平台”,构建关爱职工桥梁,关心教职工的冷暖和疾

8、苦。注重实效,多办实事,做教职工的有心人、知心人、贴心人,把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。实施“送温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。七、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。1、建设教工活动室,即“教工之家”活动室,按学校的安排配置相关器材和设备,待建成后,每天下午放学后开放,丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2、拟在本年度组织教职文体比赛等活动项目 1 次。3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展 1至 2 次“优秀教研组”、“模范家庭”和“

9、技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求,在各小组推荐、自评的基础上,由工会牵头评选。4、组织“三八”节座谈会,组织女教师开展书法、绘画、手工制作展示活动,对优胜者颁奖。5、做好一年一度的教师庆祝节活动,让广大教师度过一个欢乐的节日的同时,又深受鼓舞,从而以更加饱满的热情投入的工作去。6、积极响应国家“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的号召,本年度拟开展一次教职工体育活动。7、组织中青年教师参加师德演讲比赛。总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,依据工会章程,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,齐心协力,共同奋斗,努力把学校工会工作做实做好,争取更大成绩,为学生的发展,为教师的发展,为学校发展做出新的贡献。2017 年 3 月

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