1、2019年度党员干部专题组织生活会对照检查材料发言提纲 (2019年2月28 日 )根据市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)习近平谈治国理政( 第二卷), 紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢 四个意识, 坚定四个自信,坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署“这个主题,深入查找了 “认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识 、坚定四个自信、坚决做到 两个维护 和履
2、职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪?等方面存在的问题和不足, 深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考. 现将个人对照检查情况报告如下.一、2017年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会、专题组织生活会整改落实情况2018年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会,及在整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题专题组织生活会.已按相关要求列出整改清单,逐一整改、逐一销号,截至目前, 除加强理论学习、加强党性修养、加强工作创新3个方面需要长期坚持之外 ,其他 10项整改任务已全面整改完成.二、存在的主要问题(一) 强化创新理论武装,树牢“四个意识“, 坚定“四
3、个自信“, 淡化宗教消极影响等思想政治方面. 一是理论学习不积极、不主动.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政等理论知识不积极、不主动,有完成任务的心理,轻视理论武装, 学习态度不够端正,理论修养需要加强; 二是认为自己长期接受党的教育,世界观、人生观、价值观和理想信念已经?定型?,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身的严格要求,对?四个自信?上仅仅停留在感性认知上,没有将?四个自信 ?融入到自己的血液中、骨髓里.三是在“两个维护“ 方面表现不坚定 ,比如,对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑, 自己作为一名副科级干部只需要按要求做好具体工作就行了
4、, 在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性;四是履行职责不到位,比如, 在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面,没有放到事关意识形态的政治高度去认识,不积极不主动、办法不多、怕出问题,本质上是? 四个意识?树得不够牢;四是在反对分裂这个重大原则问题上,能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决,但也存对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性认识还不到位的问题,比如, 有时存在松懈麻痹和轻敌思想,认为XX县维稳形势较好,在维稳值班的安排上存在厌战情绪.(二) 坚定贯彻新发展理念,敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面.一是对新发展理念的思想认识不到位,比如,认为新发展理念是大的指导思想,与自己所做
5、的本职工作关系不大,对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动.二是工作作风不实,比如, 有时接到领导交办的工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好, 存在着应付以求过关的思想.三是工作责任心不强, 自认为自己工作七八年了,不用像刚参加工作时那么积极主动,放松了自我要求,有时存在出工不出力、“混日子“现象;四是工作中缺乏创新意识 ,求稳怕乱、安于现状,遇到难题绕开走, 习惯于固有的经验和办法解决问题, 有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态,归根结底就是怕出问题,不敢担当.(三) 严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面.一是本
6、人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守各项规章制度, 但是随着工作时间的增长, 吃苦在前、享受在后的意识越来越淡,忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统,自觉抵制奢靡之风的勇气不够足;二是工作上重形式、轻实效.面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象,结合实际不够,具体工作中 ,重理论 ,轻实践,对工作细节关注不够 ,考虑不够全面,从而影响了工作质量.三是工作中存在等靠思想.对本职工作缺乏深入研究,思想懒惰, 对一些重点工作等文件、等指示, 缺乏先创先干的主动意识. 四是由于理论水平不高, 加之不注重学习,撰写材料时不考虑工作实际,存在抄袭拼凑、生搬硬套现象.其
7、他需要说明的问题: 本人现住宿在X职工周转房, 办公室没有超标准 .X年以夫妻名义在X购有住房一套,X,购房价X万. 爱人在X工作, 儿子X岁, 家人均没有参与经商办企业.三、产生问题的原因分析(一) 政治修养不过硬.抓理论学习浮于表面,缺乏系统性 ,深入性.学习方法简单, 没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法,满足于记住几个关键词, 掌握只言片语,特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面,不系统, 不深刻 ,导致了政治理论水平不高,政治鉴别力和敏锐性不高.(二) 党性原则不彻底.对标不足,没有时时事事以合格党员 “四讲四有“、新时期好干部 “二十字“标准要求自己,
8、认为只要不犯原则性错误就行了.滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想,没有认识到“嘴上不说心里说 “也是政治不过硬的问题,在 “内化于心“ 上还有差距, 没有认清“要我做到“和“我要做到“之间的差距 ,思想上也没有转变过来 .(三) 担当负责精神不彻底.有对肩负的责任的认识还不深刻, 缺乏落实的自觉性.面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气,领导布置的重点工作用力多,对一些长线工作、基础性工作用力较少.(四) 道德境界不够高.讲正气、讲原则、讲修养不足, 放松对自己的要求,看不到差距, 思想上产生了滑坡心理.缺乏干事创业的激情,履职尽责意识不强, 有时工作中只
9、求差不多、过得去就行.敢于担当, 主动作为的决心不够,存在“ 等靠要“思想,“我能行“主体意识不强,缺乏解决问题的信心,存在畏难厌烦情绪,这些都是党性锻炼不到位和道德境界不够的表现.四、今后的努力方向和整改措施(一) 加强理论学习,坚定理想信念.一是加强理论学习 .把理论学习摆在首位,向书本学习、向身边的同事学习、向实践学习,不断增强学习的全面性和系统性. 除参加集体组织的学习外每天坚持自学1小时.重点学习习近平总书记十八大以来的一系列重要论述,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信.二是认真学习业务知识. 紧紧围绕新的形势和任务,结合宣传工作实际, 按照干什么学什么、缺什么补什么的
10、原则,有针对性地学习, 履行岗位职责所必备的各种知识,干到老学到老,增强工作本领, 提高解决实际问题的水平.(二) 严守党规党纪,抓住政治纪律和政治规矩这条“ 生命线“.认真学习并严格遵守中央出台的系列党规党纪,加强纪律和规矩教育, 自觉按原则、按规矩办事, 做到令行禁止,不违纪、不逾规, 切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上,使守纪律、讲规矩成为自觉行为.对组织决定不做“选择性服从 “,不搞团团伙伙、拉帮结派.认真学习总结这次组织生活会的经验,在班子中大力弘扬批评与自我批评的优良风气,把这次会议变成剖析思想、触动灵魂的一次精神洗礼,切实增进班子的凝聚力和战斗力.(三) 转变工作作风,提高
11、工作效率.一是树立正确的工作观点 .不能安于现状、自满自足、自我陶醉,无论干什么工作,是否重要, 都要树立“干必争先、做必创优“ 的意识,自觉用一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作.二是认真做好每一件事情.学习发扬认真负责、一丝不苟的精神,端正工作态度,追求卓越, 精益求精, 用心细致地做好各项工作 ,为XX的工作尽自己的一份力量.(四) 加强作风建设,保持清正廉洁.自觉遵守廉洁从政有关规定 ,坚持警钟长鸣,经常照镜子、正衣冠, 自觉接受监督评判.无论是工作还是生活中,坚持从我做起, 从点滴小事做起,自觉抵制各种诱惑,管得住小节, 坚决杜绝违反规定的事情发生,保证个人遵纪守法.以上是我的对照检查,请同志们对我进行严厉的批评,我将虚心接受,认真改正 ,谢谢大家 !
