党建工作提升年活动工作方案.DOC

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1、党建工作提升年活动工作方案 为全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党对一切工作的领导,持续推动全面从严治党向纵深发展,不断提升党建工作水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,按照旗委机关党建规范提升年实施方案,现制定活动方案如下.一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应和把握从严治党新常态,紧跟旗委工作部署, 始终将从严治党要求贯穿党建工作始终,以“走在前、作表率“ 为目标,以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点,以开展“大学习、大调研、大改进“和“不忘初心、牢记使命“主题教育为契机,充分推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率,以工作效果检验党

2、建成效, 进一步加强廉政建设, 全面提高我校教育教学质量,创办人民满意的教育.二、目标要求通过开展“基层党建提升年 “活动,要着力补短板、扬优势 ,重考核、强问责,抓两头、全覆盖, 成常态、上台阶,最终实现“ 八个全面提升“的目标.(一) 党的政治建设水平全民提升.党内政治生活制度严格规范落实,“ 两学一做“学习教育常态化制度化扎实开展.(二) 党建工作责任落实全面提升.书记“主业“意识得到提升.强化基层党建工作领导责任制, 全面提升学校党组织书记党建“主业意识 “;不断提升基层党组织书记参与公开承诺、述职评议的覆盖面.(三) 推动工作方式方法全面提升.抓党建的方式方法全面转变,党建融合发展理

3、念全面推进,全旗智慧党建大数据云平台充分运用, 全旗三级管理机制初步建立, 平台使用规范、运行有序.(四) 基层党组织规范化设置全面提升.基层党组织设置科学合理, 基层党组织设置和配备党务干部依据党员数量合理规范.基层党组织换届及届内补选及时规范.(五) 党员队伍教育管理水平全面提升.发展党员工作程序规范、结构合理、进展有序;党员教育管理工作载体新颖、内容丰富; 党内关怀机制基本健全, 党组织关系接转流程规范,党费收缴工作严格合规.(六) 党内政治生活规范化水平全面提升.形成从严规范的基层组织生活新常态,各项党内生活制度得到全面落实,党员参加组织生活成为习惯,党员对党组织的归属感得到加强,党组

4、织凝聚力、影响力进一步提高,党员干部干事创业(七) 服务质量品质得到提升.深入推进基层“服务型“党组织建设, 强化理念, 创新机制 ,强化功能,提高品质, 确保党员和干部群众对街道、社区党组织工作满意率达90%以上.(八) 基层党组织功能发挥全面提升.政治引领功能、作用效果显著. 党内各项政治制度严格落实, 警示教育工作扎实开展;“ 灯下黑、两张皮“现象的到有效遏制 ,党建工作与业务工作高度融合.三、主要任务围绕“八个提升“的目标任务,重点结合党建工作指南、月度清单和责任清单规范并抓好八个方面工作,切实提升学校党建工作水平.(一) 强化党建责任,规范重点任务落实1、强化基层党建工作领导责任制.

5、完善党建工作职责 ,每月月初定期召开会议研究党建工作、工作情况通报等制度,全面落实基层组织建设中的责任.建立健全党建领导小组,明确职能职责, 把基层党建工作纳入重要议事日程, 与教学工作同部署、同推进、同落实.完善基层党组织领导班子成员党建工作联系点制度,加强基层党建工作调查研究, 帮助解决实际问题.2、抓实智慧党建大数据平台的使用和管理.转变传统党建工作方法,将工作部署、落实、督促以及检查集中到智慧党建智慧平台上来,确保平台数据录入, 使用管理以及后续维护规范有序.3、扎实推进学校文化建设.不断发展学校文化建设 ,推动形成共同的价值理念,凝聚力量、鼓舞干劲、激发活力、推动发展.打造党建文化宣

6、传的主阵地, 引导教师树立责任意识,牢记使命担当.(二) 深化服务型党组织建设,规范基层组织设置4、科学设置基层党组织.按照便于组织开展活动、便于管理党员原则,合理设置党组织. 配齐配足专职党务干部,有组织、有计划的安排党务干部与业务干部相融合.(三) 推进规范化建设,强化党员队伍建设5、规范发展党员工作.落实“ 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“总要求,科学制定发展党员计划 .规范发展党员程序, 严格 “5个阶段、25个流程“ 严肃落实公示、预审、票决、责任追加等制度,实行发展党员全程纪实. 突出抓好入党积极分子和预备党员教育培养,落实培养联系人和入党介绍人责任,明确培养措施, 加强党

7、性锻炼和实践锻炼 .6、加强党员教育培训.以增强党性、提高素质为目标 ,强化党员教育培训,制定年度学习计划, 每月至少集中学习1 次,党支部要经常组织党员学习.积极运用智慧党建大数据云平台,不断拓宽学习渠道、扩大覆盖范围、提升学习效果.7、严格党员日常管理.严格党员组织关系管理 ,运用全国党员管理信息系统改进组织关系转接工作,对工作单位发生变化或外出时间超过6个月的党员及时转接组织关系,定期更新维护党员身份信息.健全党内关怀帮扶机制, 做好困难党员关爱服务, 增强党员荣誉感和归属感. 加强党费收缴和使用管理,及时提醒党员自觉、主动、亲自、足额缴纳党费,全面落实党员持党费证交纳党费制度,可将主题

8、党日或其他纪念性节日定为交纳党费的时间,增强仪式感, 把交纳党费过程变为强化党员意识的过程.强化党员监督, 对不履行党员义务、不按期足额缴纳党费的党员进行严肃处理.(四) 严肃政治生活制度8、持续推动“两学一做“常态化制度化.要把持续推动“两学一做“常态化制度化作为一项重大政治任务 ,按照 “坚持问题导向、注重以上率下、强化督导指导、激发基层活力、坚持常抓不懈“的要求,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线 ,以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为根本,引导党员干部学思践悟、知行合一、告千实于.9、严格落实“三会一课“制度.每季度至少召开1次党员大会,每月至少召开1次交委会和党小组会 ;每季

9、度至少安排 1次党课.10、严格落实组织生活会制度.党支部( 党小组)每半年要召开1次组织生活会.召开组织生活会应有明确主题 ,聚焦解决问题,会前做好谈心谈话等工作,会上扎实开展批评和自我批评,会后认真抓好整改.11、严格落实民主评议党员制度.民主评议党员以支部为单位每年进行1次,重点抓好学习教育、自我党性分析、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节.自我党性分析要对照党章党规和“四个合格“标准,联系个人思想和工作实际进行.民主评议和组织评定要突出平时表现,与党员干部个人年度考核街接、挂钩.12.严格落实谈心谈话制度 .党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心

10、谈话.谈心谈话可采取个别谈话、集体座谈、接受约谈等多种形式进行. 谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员等结合起来进行.13、严格落实“支部主题党日“ 制度.把支部主题党日作为落实“三会一课“制度、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用的有效载体,每年至少开展四次, 做到年度有计划、活动有主题. 突出主题党日的政治性、严肃性、规范性,在落实好集中学习、党课等“规定动作 “的基础上,结合党组织自身实际确定“自选动作“开展活动,增强主题党日吸引力和感召力 ,确保组织全覆盖、党员全员参与.14、严格落实双重组织生活制度.党员领导干部既要参加领导班子民主生活会,也要以普通党员身份参加所在党支部(党小组)

11、的党内组织生活. 党组 (党委)成员每年至少为机关党员讲1次党课.(五) 强化基层组织功能15、加强思想政治建设.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,深入开展党内集中性教育和经常性教育, 持续加强理想信念、党性党风党纪和社会主义核心价值观教育,引导机关党员干部切实增强“四个自信 “、牢固树立“四个意识“.加强警示教育,灵活运用参观警示基地、观看警示片等手段,教育引导党员干部守住基准、底线.严格政治要求,全面落实请示报告、个人重大事项报告制度,认真落实函询、约谈、提醒等制度,对公开发表不当政治言论、传播负面或虚假政治消息的党员,依规依纪严肃处理.16、推进党建融合.坚持问题导

12、向 ,以党建为引领统筹解决突出问题,紧紧围绕全旗重点工作和业务工作,利用全旗智慧党建大数据云平台与各级党组织融合对接,制定党组织工作计划,设计工作载体, 防止出现 “两张皮“现象.要加强党员干部专业思维、专业素养、专业能力培养,提升党员干部履职尽责能力.四、工作步骤“基层党建提升年“活动共分三个阶段有序推进 :(一) 前期准备阶段(2019年3月-4月):根据对本支部基层党组织情况进行一次全面调查,切实摸清底数、掌握情况、找准问题. 结合实际制定具体实施方案,建立问题清单、整改台账、制定工作计划,明确整改目标.(二) 活动实施阶段(2019年5月-12 月):学习党支部要围绕具体实施方案,有计划、有步骤抓好各项工作任务和具体措施落实.要建立健全相应的工作制度机制,定期集中研判分析,及时统筹解决党建工作存在的困难和问题.(三) 总结验收阶段(2019年12月-2019 年12月底):

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