1、交警大队党支部2018年度工作报告 今年以来交警大队支部委员会在旗局党委的正确领导下,按照“管好队伍不发生问题,干好工作让群众满意 “的要求.切实加强支部建设,积极发挥党支部战斗堡垒作用.截至目前,交警大队党支部党建工作明显提升,现汇报如下:一、交警大队党支部党员基本情况.目前, 交警大队党支部党员共有48人.积极分子 2人,大队支委会将定期对积极分子进行谈话, 同时组织活动邀请积极分子参与, 提高发展党员党性修养. 大队党支部利用全国党员系统和XX智慧党建平台的应用维护, 组织关系在交警大队党支部的党员已经完全进行系统化管理模式,全面掌握党员参与党组织生活等基本动态以及履行党员义务、行使权力
2、的监管.二、创新党建发展模式,开启“联建共管“党建融合“新篇章. 交警大队党支部与望京社区党支部开启“联建共管 “模式.通过资源共享,交警大队党支部已经与望京社区进行志愿服务对接共同完成党员组织活动4次,参加党员人数45人.同时,以交警大队党支部联建为载体,与运管党支部以及天安运输配送有限责任服务公司党支部建立党建融合示范点,充分发挥党建融合使各党支部的优势互补作用,提升双方整体工作水平.三、以“三会一课“制度为平台,积极组织向先进典型学习 .坚持“三会一课“制度常态化.支部共召开党员大会 5次,支委会11次,党小组会议42次,党课 3次.主题党日8次.“两学一做“集中学习14次.同时, 充分
3、利用“三会一课“等集中的学习形式,组织党员向时代楷模“杨雪峰 “学习、向郑德荣7名全国优秀共产党员学习等优秀党员事迹.让全体党员树立典型,学习模范.四、积极开展各项队伍建设整顿活动.交警大队党支部通过一系列学习教育活动和各类警营文体活动,丰富民警文化生活,积极参与旗局组织的“三化一高“ 知识竞赛、拔河比赛、健步走等各项活动并取得了优异的成绩.同时, 在队伍建设方面,全体民警、辅警、党员与支部签订的“党风廉政建设责任书 “队伍管理责任状“无违法违纪责任书“ 以及党员“公开承诺书“ 等.通过一系列整顿以及规章制度的建立,对党支部整体队伍建设起到了过滤、净化的作用.提高了队伍整体的思想层面.五、发挥
4、支部优势,助力脱贫攻坚. 大队党支部引领的东哈达英格嘎查.常住户 107户,295口人.全嘎查精准识别的建档立卡贫困户10户25人,其中已脱贫 6户16人. 支部帮扶责任人一共 7人, 以支部力量向帮扶村发放帮扶资金1440元,帮助嘎查村争取落实帮扶项目4个,在支部以及结对帮扶责任人的共同努力下, 东哈达英格嘎查贫困情况已经有了明显改观.六、党费缴纳情况.2018 年度按照党章规定 ,党员向党组织交纳党费,是党员必须具备的起码条件.2018年交警大队党支部上交党费党员53人,自1月至11月交警大队党支部共计向局党委党费账户存入党费18876.00元.同时,将缴纳党费收据以及明细向每个党员进行及
5、时公布.每个党员按照党支部要求及时交纳党费,所收党费已全部上缴局党委.大队无截留、挪用、贪污党费的现象.七、XX智慧党建大数据平台的应用维护.自6月XX智慧党建大数据平台开始运行投入使用,交警大队党支部指派党建专员专门管理维护平台.同时, 成立了交警大队党支部智慧党建大数据云平台工作推进领导小组,对平台相关管理工作进行进一步推进,从而促进党建工作. 目前,平台的相关模块已经常态化录入,三会一课模块录入信息55条 ,主题党日模块录入信息8条,党建动态模块录入信息13条,两学一做模块录入信息 12条,部门、股站室模块录入信息 46 条, 三务公开模块录入信息 21条.以上七个方面所述,是交警大队党支部2018年截至目前的党建相关工作情况,接下来交警大队党支部将以巩固深化“两学一做“教育活动成果和推进党建融合示范点建设为重点,强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务,不断提高党建工作常态化水平,为全旗交管工作发展提供精神动力和组织保障.
