1、领导班子2018年度工作总结 2018年,在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的具体指导下,我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以立德树人为根本,以内涵发展为抓手,从 “公平、管理、改革、质量“ 四点发力 ,不断创新思路, 转变作风, 担当实干 ,努力写好xx教育奋进之笔.局班子坚持“团结、民主、奋进“的宗旨 ,班子成员思想合心、工作合力 ,协同能力不断增强,执行能力不断提高, 整个班子锻造成履职尽责、方向坚定、作风优良、勤政廉政、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,为推进全县教育事业高质量发展做出了应有的贡献. 一、履职尽责,推动教育事业健康发展 一年来,我
2、们履职尽责, 切实做好“ 促均衡、强管理、提质量“三篇文章,推动教育事业健康发展. 1.推进校建工程,改善办学条件. 通过实施校舍维修改造工程、校舍安全保障工程、薄弱学校改造工程、义务教育均衡发展、扩大学前教育资源、高中扩容改造,进一步改善办学条件.今年以来 ,我局实施 156个中小学校各类工程建设项目(其中2017年度建设项目 117个,2018 年新增建设项目 39个),目前已完工项目80个,在建项目48 个,28个正在办理前期手续.为全县中小学采购2400多万元的教学设备器材.开展教育信息化建设, 为学校添置“ 专递课堂“7 套(1拖3),书法教室15 间, 功能教室多媒体设备 18间,
3、农村中小学成套实验室20间,为新一中添置班班通一体机180套,理化生实验室20间, 校园监控设备等设备 .大力推进学前教育工程,发展学前教育.充分使用学前教育项目资金6000 万元 ,新建10所幼儿园, 改扩建 5所幼儿园, 添置保教设备. 2.推进规范管理,夯实教育根基. 充实教师队伍.通过全省公开招聘、“三支一扶 “支教安置、“三定向“分配等途径,补充新任教师165人(计划省统招47人、一中自主招聘3名研究生, 特岗 24人、“三定向“ 分配61 人、支教13 人、回原籍15人).加强师德建设和教师继续教育,全年参加各级各类培训教师4300余人次,促进教师职业道德水平提高和专业化成长,在各
4、级各类教学能力竞赛中取得优异成绩;下发了关于进一步加强学校班子建设的实施意见(试行) 、关于规范学校内设机构设置及中层干部职数的管理意见,加强了学校班子管理, 全面推行中小学校长聘任制, 学校内设机构干部由学校选拔聘任,逐步建成了能者上、平者让、庸者下的用人机制,充分调动了学校行政干部工作和学习的积极性、主动性、创造性. 同时继续做好教师资格定期注册工作, 做好了教师专业技术职称岗位等级核定及教师职称制度体系过渡工作.深入推进“平安校园“建设,压实安全责任、强化安全监管、落实安全措施, 确保校园持续平安稳定. 3.推进教育改革,促进科学发展. 以教育部中小学教育质量综合评价实验建设为契机,积极
5、开展中小学教育质量综合评价实验工作,把学生的品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面作为评价学校教育质量的主要内容,着力构建中小学教育质量综合评价指标体系,实行定量评价与定性评价相结合,通过综合考查学生群体的发展情况评价学校的教育质量.在县一中、二中、三中、宝水实验学校、江重实验小学、马鞍中小学、河上中小学等15所学校开展中小学教育质量综合评价实验 .大力实施“青蓝工程“,培养青年教师 .对全县中小学开展教学视导,组织开展组织优秀教师“教学开放日 “、名师和骨干教师送教下乡等活动;开展 “五名工程“ 和“一师一优课、一课一名师“活动,创建网上“学科教研工作
6、室 “,开展联片教研活动 .全县教育教学质量逐步提升,2018年全县中考学生 3860名,重点高中录取率达53.1%;高考报名人数2419人, 二本线以上录取率达40.4%, 其中一本录取率为11.9%.切实加强体育工作,各类比赛取得骄人成绩. 4.实施惠民工程,政策全面覆盖. 全面落实教育扶贫资助政策,义务教育阶段中小学免学杂费45394 人,下拨生均公用经费3776.42 万元;义务教育阶段免费提供教科书 45394人,资金552.54万元; 发放中小学寄宿生生活费补助 2244人次, 资金138.045 万元 ;发放普通高中贫困家庭学生国家助学金2594人次,资金260.425万元; 发
7、放高考入学政府资助金 158人,资金79万元;发放学前教育资助511人次 ,资金42.63 万元;发放教育扶贫1522 人次 ,资金79.445万元,实现了教育民生工程全覆盖. 二、服务大局,保障全县和谐稳定发展 我们牢固树立全县“一盘棋 “的思想,强化大局意识 ,始终与县委、县政府保持高度一致,教好书、育好人, 全面完成重点工程建设任务,维护系统稳定, 破解教育难点,服务社会发展. 1.坚持主动作为,完成重点工程. 充分发挥班子成员和全体工作人员的主动性,不打折扣完成县委、县政府下达的经济社会发展任务,争项跑资、教育民生工程、创先争优、安全生产、综合治理、棚改征迁等工作都圆满完成任务.局班子
8、通力协作,全身心投入教育资源“扩容提质“,一是加快推进前期重点项目.目前 ,一中新校区、宝水实验学校已投入使用,运转正常; 宝水新区小学、宝水新区幼儿园、道南小学主体工程建设基本竣工,其他附属工程正在稳步推进, 一中高一年级新生于今年秋季学期已进入新校区就读.二是全面实施新增重点项目.今年教育系统列入全县重点建设项目有3个,分别为黄洲实验小学项目、巴山二小整体搬迁项目和xx县第二幼儿园项目 ,共占地140.49亩 ,总投资8500万元,新建教学用房28000平方米.为按时保质完成项目实施任务 ,我局制定了关于加快教育系统重点项目推进工作的实施意见,成立了项目推进工作领导小组, 每个重点项目落实
9、了具体责任领导和责任人员,分工协作, 推进迅速. 2.着力扶贫攻坚,做到全面覆盖. 制定下发了教育脱贫攻坚“春季攻势“夏季整改“和“ 秋冬会战“行动方案等一系列文件, 层层签订责任书, 进一步压实责任,确保思想认识、精准识别、政策覆盖、劝学返校和工作举措“五个到位 “,全力实现“教育资助一个不漏,贫困生入学一个不少“ 的目标 .切实抓好驻村扶贫工作,投资15万余元 ,建成总面积达56 亩的生姜种植基地和果园基地,组建成立了“xx县宏茂种植专业合作社“, 解决了丁坊村精准扶贫户及其他贫困户20余人的就业问题 ;落实扶贫资金4.5万元修建了王坊组焦家坪灌溉水沟2千米,解决了50亩的水稻灌溉问题;争
10、取扶贫资金6.1万元用于修建蔡家组至王坊组机耕桥,1.9万元用于维修王坊组至机耕桥的机耕路;配合完成王坊、白竹等村小组新农村建设,抓好郭家、店上、蔡家村小组饮水工程建设;结合小流域建设, 完成蔡家四罗陂、吴家陂、白竹陂的维修、建设;整合并争取上级资金11万元对村委会厨房进行了维修,修建了围墙; 为精准扶贫对象黄和平协调政府贴息贷款3万元 ,支持菜牛养殖;完成了精准扶贫对象胡福财、黄谱生家卫生厕所的修建,聘请贫困户周得财的妻子陈冬英为港边组保洁员,并结合新农村建设, 为贫困户黄和平、黄谱生入户道路进行了硬化;为丁坊村80户群众交纳 2018年治安保险金每户40元,共3200 元;对9名家庭贫困学
11、生全部实行零收费,并全部享受国家扶贫政策;2018 年秋季学期 ,黄和平儿子黄方济就读中职学校,并接受“雨露计划培训 “,享受中高等职业教育补助每年3000元( 连续三年). 驻村扶贫工作得到了当地干部群众的广泛认可.今年6月,我局被评为“抚州市驻村扶贫工作先进单位“. 3.做好信访工作,维护教育稳定. 重点做好原民办代课教师和因病提前退休教师稳控工作;坚持信访工作“零报告“ 和重大、突发事件即时专题报告制度,实行信访工作约谈问责,一年来,共受理来信来访63件次, 答复63件次 ,做到了事事有着落, 件件有回音, 办结率达 100%. 4.破解教育难点,促进教育公平. 开学前在县广播电视台播放
12、招生文件,让家长知晓义务教育新生入学政策及范围,全透明接受社会监督;县幼儿园新生入学继续实行网上报名;关爱随迁子女,按照“两为主“ 的原则, 切实保障进城务工人员随迁子女平等接受教育的权利;关爱“留守儿童 “,确保“一个都不少“,义务阶段的所有学生免试就近入学;对全县66 所校外培训机构进行集中整治,其中: 升级完善6 所, 通过整改达标审批41所, 自动关闭5所, 强制关停14所. 三、优化作风,落实党建工作责任制 一年来,局班子不断加强思想政治建设, 把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置,全面落实党建工作责任制,优化工作作风. 1.严格实行民主集中.制定完善了领导班子议事和决策规则,进一步
13、完善了局领导班子的议事和决策机制,做到重要情况在党政联席会上通报,重要文件和重要会议精神及时在机关会上传达, 重大事项召开领导班子会集体讨论、研究决定,在人事任免、大额资金使用、重点工程实施等重大事项决策上,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则,做到充分听取班子成员的意见,发挥领导班子的整体效应.建立完善了集体领导下的个人分工负责制,根据工作需要和领导成员的实际情况,进行科学合理的分工.领导班子成员能够切实增强责任意识,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,敢于独立负责; 切实增强全局意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题;切实增强合作意识,班子成员之间相互支持
14、、相互配合,主动“ 补台“,做到分工不分家,形成工作合力, 增强班子的整体功能,保证了各项决定及时贯彻落实. 2.严格党内组织生活. 进一步完善“三会一课“制度、党员学习、领导授课、固定活动日、联系基层支部、谈心谈话、党费收缴和党员政治生日等制度,定期调阅各基层支部党建台账,全程指导支部年度组织生活会,评审支部党员发展、党员教育、党风建设“三个计划 “,督促完善“三会一课“、组织生活、谈心谈话、廉政教育“四个记录 “,健全党员情况、党费收缴、组织活动、模范事迹、影像音频“五个档案“; 开展 “红色家书“诵读活动,全体党员重温入党誓词; 配合县委组织部承办了全市中小学校党支部书记培训班,向全市教
15、育系统推出了马安中学(展党员形象, 树先锋模范 )、江重实验小学“青蓝引领、五同创新“、二中(坚持“五星创评 “推进“ 五加工程“)、宝水实验学校(党建引领打造“阳光幸福家园 “)四个党建示范点,展示了我XX县教育党建工作的新成果. 3.严格落实意识形态责任制.建立了局主要领导负总责, 其他领导班子成员分工负责的意识形态责任制度,党委书记是第一责任人、负总责,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责“要求,对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任, 主抓分管股室和联挂学校的意识形态工作,做到既分工负责, 又共同推进, 逐级传导责任压力 ,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局.在全县教育系统加强
16、中国特色社会主义核心价值观宣传与教育,强化正面舆论引导, 传递积极向上的正能量. 4.严格执行管理制度.坚持挺纪在前, 持续深入贯彻落实中央“八项规定“和省、市、县委有关规定 ,局领导班子带头严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定,进一步落实公务用车使用管理、公务接待管理、个人事项报告、因公出国(境)等制度. 5.严格干部选拔任用.全面贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和县委关于进一步加强股级干部管理的规定(xx发【2010】7 号)精神,下发了关于进一步加强学校班子建设的实施意见(试行) 、关于规范学校内设机构设置及中层干部职数的管理意见,加强了学校班子管理,进完善了
