区统计局关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告.DOC

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资源描述

1、区统计局关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告 2019年,XX 区统计局在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实中央八项规定精神,切实履行领导班子的主体责任,以深入开展“两学一做“为核心任务,以严控“三公经费“、改进工作作风为目标,进一步将全局工作抓紧抓实, 较好的完成各项工作任务. 现将局党组党风廉政建设落实情况汇报如下:1、加强领导,切实把“ 主体责任“落到实处今年以来,多次召开党组扩大会, 全面贯彻落实“ 两个责任“,明确班子主要负责人要认真履行主体责任,班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主体责任,并列入领导班子和领导干部工作清单.根据要求制定了XX区统计局落实党风

2、廉政建设主体责任清单,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为全局党风廉政建设提供制度上的保障.按照“谁主管,谁负责“,制定了2019党风廉政建设责任书并层层签订落实,全面落实党风廉政建设责任制,将领导干部和各科室在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化,落实到每个科室和每位干部,将压力进行层层传导,保证党风廉政建设责任制有效落实.2、强化监督,坚决贯彻民主集中制XX区统计局党组为进一步规范决策程序,强化廉洁从政,在去年修订的党组会制度基础之上,根据要求制定了区统计局贯彻落实三重一大实施细则,并严格落实会议上报制度.截止到12月初, 召开局党组会共计 23次,涉及资

3、金使用、重点工作决策、人事调整、党建、纪检等事项.召开局办公会44次,集体讨论部署各项工作任务.在全区信息化项目审批工作中,按照需求导向的原则,从提高财政资金利用率的角度出发,根据项目的规模以及审批程序,对全区信息化建设项目进行审核,严格把控,避免浪费投资建设. 在执行党内各项监督制度中,按照相关部门要求如实向组织报告领导干部个人重大事项情况,并自觉接受监督,定期向区纪委报送治庸问责和党风廉政建设情况.3、注重教育,提高干部职工廉洁自律意识局领导班子带头执行学习教育要求,以中心组学习、中心扩大学习会议形式,带领全局深入开展“两学一做 “学习教育.全年召开中心组学习会共计19次.集中对党章 、条

4、例、准则以及十八大相关精神进行深入学习.带头参加局党支部“两学一做“的各项学习教育活动 ,结合学习内容班子成员在全局范围内开展讲党课的教育活动,切实引导全局干部向规矩看齐、向先进学习,切实争做一名合格的共产党员.通过组织观看观看了电视剧人民的名义等,以案说法,及时提醒,常敲警钟, 引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线.4、守纪律、讲规矩,严格落实中央八项规定领导班子和干部牢固树立“把纪律挺在前面 “的观念,召开党组会和局办公会时,集中学习中央、省、市相关案件通报,时刻绷紧纪律这根弦.对各项纪律严格按照要求执行,严控“ 三公“经费和相关费用支出,切实做到合理开支,

5、 厉行节约.按照要求严格控制会议数量和制定下发文件数,今年以来,认真落实中央、省、市要求,及时组织传达学习习总书记对统计工作的重要批示精神,坚决防范统计数据弄虚作假问题发生.5、交心谈心,筑牢拒腐防变思想防线推进谈心提醒常态化,加强班子成员之间、上级和下级之间的交心谈心,在岗位发生变动时必谈; 思想、作风等方面有苗头性问题时必谈;选人用人时必须谈. 主动了解党员干部的工作、学习、生活情况,对遇到的困难或挫折, 主动关心和帮助,通过交心谈话,发现问题, 帮助查找原因,做到防微杜渐. 为进一步提高全局干部的廉洁自律的意识,坚持每月开展监督执纪“四种形态“工作,全年累计开展廉政提醒谈话共计 114人

6、次,不断提高干部职工的廉洁意识,增强拒腐防变的能力.6、深入基层,努力提高基层统计能力今年为进一步全面提升基层统计工作综合能力,全区启动了“送统计服务下基层“活动 .为进一步提升全区统计队伍业务水平, 更好的服务于全区经济发展, 及时了解经济运行的态势,及时提供详实的科学决策依据,局领导班子成员根据分管的工作,积极走访街道、社区、企业, 全面深入调研街道、社区统计工作开展情况、存在问题,并指导统计工作规范建设,全面深入了解企业,了解企业经营情况, 全面分析全区各行业企业发展状况,截止到目前为止, 累计撰写统计分析、统计专报42篇,其中多篇分析材料受到区领导签批.7、完善制度,切实加强作风建设结合“两学一做“教育,完善和修订各项工作及考勤制度,利用信息化手段,通过 “统计局事务管理系统“ 对干部考勤、工作实绩进行流程管理,并与绩效考核挂钩, 使考核进一步的公开透明,促进工作作风转变,提升工作水平. 同时严格执行财务管理制度, 从报销的范围、流程、注意事项等方面进行了规范.继续引入第三方会计事务所对全局财务工作进行监督管理,截至目前在各类财经纪律检查中无违纪违法行为发生.健全公示公开制度, 对于局内重大工作的决议、局内干部的任免、领导干部的年度述职述廉报告等内容进行公示.并及时做好“三公“ 经费公开、预决算公开、行政权力公开和政务信息公开等,全面接受社会监督,不断增强工作透明度.

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