1、统战部全面从严治党“两个责任“ 落实情况自查自纠报告 根据X纪委关于开展全面从严治党“两个责任“落实情况督导检查的通知(X纪办发号)文件精神,X委统战部高度重视,认真查摆落实全面从严治党“两个责任 “方面的问题和不足, 坚持把全面从严治党同中心工作同部署、同落实、同检查, 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为推动宣传思想工作的开展提供坚强的政治和纪律保证.现将从严治党“两个责任“落实情况报告如下:一、工作开展情况(一) 加强组织领导,严格落实“两个责任“.X 委统战部先后对党风廉政建设和反腐败工作专题研究2次,主要领导切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作职责,领导班子成员严格落
2、实“一岗双责 “,切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,坚持与宣传思想工作同部署、同检查、同落实, 推动 “两个责任“落地生根 .成立了由常委部长任组长、领导班子其他成员任副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组, 层层签订2018 年党风廉政建设责任书,明确了主要负责人是党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任,各科室负责人对科室干部职工负管理责任的工作要求,在组织领导上保证党风廉政建设和反腐败工作有人抓,有人管, 有人负责,形成了领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面.(二) 加强作风建设,持续正风肃纪.一是强化制度建设, 完善长效机制. 认
3、真执行党内监督各项制度,坚持民主集中制、“三重一大“集体决策和党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、廉政谈话等重要制度.结合统战部工作实际,进一步健全领导班子议事规则和程序,完善了部务会议制度、党的组织生活制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度,坚持用制度管人靠机制管事,不断推进党内民主制度化、规范化.二是强化作风建设,坚决反对“四风“. 认真贯彻落实中央八项规定和自治区28条配套规定及市委44条具体规定,巩固 “两学一做“ 、“三比一整治 “专题教育成果, 严格执行廉洁自律准则, 坚决反对“ 四风“.以自治区党委第六巡视组巡视问题为目标导向,认真开展自查自纠和专项
4、整治工作.进一步严格控制“三公“ 经费和其他行政支出 ,实行日常行政经费和各项专项支出会审会签制度,严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和XX市本级党政机关和事业单位差旅费管理办法,严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆调派使用制度,最大限度压缩公用行政经费支出,加大“三务“ 公开透明度.(三) 突出源头治理,强化风险防控.一是强化监督制约, 规范权力运行. 加强部内廉政风险防控工作,加大从源头预防和治理腐败的力度.针对宣传工作的特点,深入推进廉政风险岗位防控、专项防控和重点防控,认真排查廉政风险点,强化问题管理、树立底线思维,进一步规范干部职工廉洁从政,严防各类廉政风险
5、.二是深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育.领导班子始终把强化学习教育作为党风廉政建设的突破口和重要抓手,结合“两学一做“ 常态化制度化、 “三会一课“, 安排部署机关支部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神以及中国共产党工作机关条例(试行)( 新修订)中国共产党纪律处分条例中国共产党党务公开条例(试行)实施细则 关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法等重要党规党纪.严格落实“一把手“讲廉政党课制度,进一步提高党员领导干部带头践行廉洁自律的意识.三是坚持经常性教育和正反典型性教育.领导班子始终把经常性教育寓于各项工作之中,利用例会学习时间定期分析党风廉政建设状况,深
6、入开展交心谈心及廉政集体谈话,做到警钟长鸣.(四) 严明政治纪律和政治规矩,反对形式主义、官僚主义. 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严防“七个有之“,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面.加强机关党建工作,严肃机关党内政治生活, 履行职责范围内的管党治党政治责任.结合 “两学一做“ 集中学习, 开展经常性纪律规矩教育,把党章党规党纪作为支部学习的必修课, 进一步强化干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育,树立党员干部的良好形象.(五) 强化监督问责,形成反腐震慑.全力支持配合纪检监察机关依纪依法办案,始终保持正风肃纪的高压态势.按照X委、X纪委工
7、作部署,加强对“三务“公开监督检查工作,把推行“三务公开“与改进工作作风、提高服务质量、工作效率相结合,将实事求是、与时俱进的作风贯彻到“三务公开“ 工作之中.按照牢固树立严管就是厚爱意识, 从严肃工作纪律入手, 进一步完善值班制度、考勤制度等刚性制度,将作风建设有机融入日常, 抓在经常.对党员干部苗头性、倾向性问题早咬耳朵、早扯袖子,早提醒、早制止,不断巩固作风建设成果,深化领导干部廉洁自律行为.二、存在的问题一是在履行组织领导之责方面,存在班子成员对分管人员的教育管理监督力度不够,责任落实传导压力不够的问题.二是在履行正风肃纪之责方面,存在抓预防不够,缺乏常抓的韧劲, 具体行动和措施不多,
8、 还停留在学习、领会和表态阶段的问题.三是在履行源头预防之责方面,存在党风廉政教育方式、内容较为单一,大多围绕上级抓的典型案例和下发的规范文件,开展政治理论学习、党员主题活动,对主体责任落实方面的工作缺少进一步指导和提升的问题.四是在反对形式主义、官僚主义方面,存在与群众面对面交流的时间相对较少,了解群众所需所盼, 联系群众服务群众的工作方法还不够创新的问题.五是在履行监督职责方面,存在“三务“ 公开频次不高、更新不及时的问题.三、下一步工作打算一是严格落实党风廉政建设主体责任、班子成员“一岗双责“,进一步强化政治意识,树牢责任观念. 层层传到压力,强化监督问责, 班子成员不断加强对分管领域的
9、日常检查,充分利用交心谈心、谈话提醒等形式,将苗头性问题消灭在萌芽状态.二是进一步优化和完善各项制度,把作风效能建设作为单位和个人年终绩效考核的重要依据,严肃工作纪律,加强廉政建设,持续正风肃纪.三是认真落实中央八项规定精神和实施细则精神,持续开展警示教育,改进廉政教育方式, 坚决抵制“ 四风“,筑牢干部思想防线, 切实形成不想腐的思想自觉.四是进一步加大调查研究力度,抽出更多的时间和精力,带着问题深入基层、深入群众.不断总结新形势下加强宣传思想工作的经验,积极探索宣传思想工作的新内容、新方法、新机制,并找准与经济社会发展的结合点, 虚功实做,创造性地开展工作.五是加强对“三务“公开工作的督导力度,采取不定期抽查的方式, 加大公开力度, 做到公开栏设置地点合理,公开内容全面、公开方式规范、公开实践及时,切实推进“三务 “公开工作规范化、制度化、程序化.
