1、县退役军人事务局机关党支部2019年度工作计划 2019年是“支部建设年“.县退役军人事务局机关党建工作的主题是“抓牢支部建设 ,服务绿色发展“.总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 深入学习贯彻省委十一届三次、四次全会,市委四届四次、五次全会和县委十四届六次、七次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,始终坚持党对退役军人事务工作的绝对领导, 突出以政治建设为统领, 以党的支部建设为主线,以解决党建业务“两张皮“为抓手,以党建信息化建设为突破 ,进一步提振党员干部“精气神“,推动县退役军人事务局机关党建工作平稳起步,为奋力实现县委“三个三“ 发展定位提供
2、坚强政治保证 ,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年 .一、提高政治站位, 压实党建工作责任(一) 建设政治机关.深刻把握“两个维护“ 的内涵要求,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,教育引导党员干警把政治建设摆在首位, 树牢 “四个意识“、坚定 “四个自信“,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排上作表率.(二) 加强支部建设.完成机关党支部选举工作, 按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定和中共XX 县委直属机关工作
3、委员会关于规范县直机关党组织设置的通知(芦组通201926号)要求,主动对接县直机关工委,按照要求和程序, 及时顺利完成中共XX县退役军人事务局机关党支部委员会选举等相关工作,确保党支部正常运转.(三) 落实党建责任.一是严格按照县委组织部安排, 半年召开1次党组会议,专题研究局机关党建工作; 二是对照要求落实“ 三会一课“、民主党员评议制度 ,抓好机关党支部日常工作、发展党员和党费收缴工作;三是严格按照党章规定,落实领导干部双重组织生活制度;四是把党建工作与业务工作同安排、同落实、同检查,认真履职, 分工协作,完成各项工作; 五是严格执行中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定,党员按
4、时足额交纳党费,按要求专人专户管理.二、强化主题教育,加强思想政治建设(一) 加强理论学习.一是开展以理想信念为核心的经常性思想政治教育,学习 中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党党组工作条例中国共产党支部工作条例(试行)关于新形势下党内政治生活的若干准则等,通过线上、线下学习相结合,确保学习教育经常性全覆盖;二是严格落实“三会一课“制度,在党支部选举工作完成后组织开展支部学习讨论,对重要会议精神、重要文件进行学习,同时,由党组书记亲自带头讲党课,主动接受教育, 为全体党员做好表率,并适时邀请县级联系领导到机关支部讲党课;三是组织全体党员利用微信公众号、学习强国APP、机关支部微信学习
5、群等形式和载体,进行自学 ,进一步提高全体党员干部的思想政治觉悟.(二) 突出主题活动.一是开展主题讨论活动.开展以 “不忘初心 牢记使命“、“2019 年怎么谋、怎么办、怎么干“为主题的大学习、大讨论活动,力求在学习讨论中求思考,在思考中想思路, 在思路中谋出路; 二是开展主题党日活动.结合局机关2019年工作重点及年度各项目标任务,带领机关党支部党员认真开展每月主题党日活动.通过活动, 不断丰富学习交流平台,加强党员教育管理,强化党员意识.(三) 注重思政工作.作为机改后新成立部门,及时开展机关党员干部思想动态分析,有针对性地开展谈心谈话,了解他们在想什么、干什么、盼什么、忧什么,有的放矢
6、,引导党员干部围绕县委中心工作和退役军人事务工作,牢固树立“一盘棋“ 思想,在干什么、怎么干、干出什么成效上出点子、下功夫,在新机构、新岗位上做出新作为、新成绩.三、充分发挥作用,围绕中心工作发力(一) 助力精准脱贫.聚焦“两不愁、三保障“, 做好太平镇祥和村脱贫攻坚巩固提升工作,防止返贫. 深入开展“ 一帮一“结对帮扶工作, 深入开展“走基层“ 活动. 深入开展入户宣传工作,确保完成脱贫攻坚任务.积极开展日常调研, 掌握帮扶工作情况,及时发现并解决实际问题.(二) 优化服务管理.在县级退役军人服务中心设立退役军人党员组织关系转接专门窗口.安排专人为退役军人办理组织关系转接手续,为其提供 “一
7、站式“ 贴心服务. 同时,落实各级退役军人党员服务管理工作要求,加强全县退役军人党员的教育培养、党性锻炼与服务协调等工作.四、锻造干部素质,打造过硬干部队伍(一) 强化队伍建设.加强机关党建理论队伍建设, 围绕习近平总书记在十九大报告中提出的“八个能力“ 和党建工作面临的新形势新任务新要求,紧扣县委重大决策部署,加强机关党员干部教育培训.制定党组中心组理论学习计划,努力建成学习型机关. 适时组织党员干部进行党建知识测试,以“ 开卷+ 闭卷“ 形式动态掌握党员队伍知识储备情况.同时, 用好党员管理信息系统, 促进党员管理规范化. 探索建立党员管理积分制.(二) 注重发展对象.注重在单位中发展党员
8、,守好 “政治关“,加大整治锤炼,将教育引导发展对象树牢“两个维护 “、坚定“四个意识“和“四个自信“、培树正确“ 三观“、端正入党态度作为重点, 加大党性教育、党史教育、实践教育.五、坚持全面从严治党,加强党风廉政建设(一) 深化廉政教育.坚持每季度不少于一次利用党员大会、党员主题日积极开展党风党纪教育、从政道德教育、警示教育和岗位廉政教育,坚持以案释纪、震慑警醒,引导党员干部切实增强纪律意识,自觉接受纪律约束, 促进全单位党员干部筑牢拒腐防变的思想防线.(二) 抓好正风肃纪.下大力气整治机关“政令不畅、履职不力、纪律松散、作风漂浮、敷衍塞责、不愿担当“等“ 四风“问题隐形变异,坚决防止反弹回潮. 开展机关作风建设专项治理,重点整治贯彻落实中央、省委重大决策部署和市委、县委工作安排表态调门高、行动少落实差和形式主义、官僚主义等问题.
