1、优秀青年干部示范培训班的讲课提纲:把心交给单位, 把爱献给单位 人们常说说:你有单位观了, 你才会有大局意识;你有单位观了,你才会去爱惜珍惜它.单位能离了你, 但你却离不了单位!单位是你施展才华的舞台,单位是成就你人生梦想的地方.这里有批评你的良师,这里有为你成功喝彩的粉丝,这里更有你失败后安抚你的队友!把心交给单位,把爱献给单位,爱惜单位如家,你就会发现,天更蓝, 水更绿 !一、在单位需珍惜三点第一点:珍惜手上工作. 工作就是职责,职责就是担当, 担当就是价值. 珍惜工作, 就是珍惜把握的机会 ,就是珍惜组织的信任, 就是珍惜人生的舞台.大科学家霍金说得好:永不放弃工作,工作赋予你人生的意义
2、和目标,没了工作人生就是一场空.不少人喜欢拿破仑那句名言:“不想当元帅的士兵不是好士兵 “,我则更喜欢他的另一句名言:“即使让我挖厕所 ,我也要挖出天下最好的厕所来“.古今中外大凡视单位如家的成功者 ,都有一个共同的特质,那就是“干一行,爱一行,干好一行.“这里,我想讲讲国防大学知名教授XX的故事.14岁,XX 刚初中毕业,“文革“风暴袭来,一夜之间,他由正大区级领导干部的孩子成了“黑帮子女 “,继续上学的机会没了.1971年,他到街道小厂当了一名学徒工 ,学习烧制装阿司匹林的瓶子,熟练的工人一天一般烧制千余个,他一天最多烧2000个瓶子,很快成为优秀学徒工 ,派去外厂学车工 .为完成加工支援
3、越南抗美前线的一个特殊输油管接头,他在车床上连续奋战36小时,右手被车床尾座顶尖撞破,鲜血直流,他一边往工作服上抹血一边干.师傅见他工作裤右侧全是血,吓得大叫, 以为他受了重伤, 强行把他从车床上拽下来送到卫生所包扎. 在卫生所门口, 车间主任说了一句 :“XX天生就是个好工人.“1972年底入伍后,从空军地勤机械员到北京军区通信团无线电技术员和技师,XX经历了12年的基层连队生活,在夏天炎热不堪、冬天滴水成冰的宿舍兼工作室里,他把维护电台的经验体会整理了一本又一本.他凭着自己的技术积累,夺得全团技术竞赛二名,被破格提升为连队技师, 又有人说:“XX天生就是个好技师“.1987年,XX 如愿以
4、偿进了国防大学图书馆. 他在图书馆工作11年间,学计算机、学英语、搞数据库,成果丰硕.他主持开发的“国防相关信息情报系统 “获军队科技进步奖 ,成为军事训练信息网上运行的第一个大型情报系统,这时有人又说,“XX天生就是个好馆员.“1998年,XX 开始登上三尺讲坛. 他厚积薄发、一鸣惊人, 很快成为全军、全国的知名教授. 他连续三届获得“ 国防大学杰出教授“称号,很多人又说:“XX天生就是个好教员“.怎样看待天生的“好工人 “好技师“好馆员“好教员“?XX回答说,没有什么事是注定的,没有什么人是天生的.我们这一代人从一个动荡的年代走过来,注定了没有比别人更优越的条件,注定了在同等的时间内, 要
5、比别人做更为艰苦的工作, 走比别人更为艰苦的历程. 人生旅途中,的确有很多事情自己无法把握.我能够把握的唯有一条, 从来没有厌弃过、从来没有后悔过自己干过的所有工作,都是全身心投入,一心一意把它干好.我相信一句话, 一个人如果热爱生活,就从热爱工作开始.一个人如果热爱祖国, 就从干好工作开始.第二点,珍惜人际关系. 百年修得同船渡,能够到一个单位工作,那是缘分.美国成功学大师拿破仑 希尔断言:“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术 ,其余的85%归于人际关系和处世技巧.“可见珍惜人际关系多么重要 .置身单位,从工作角度讲, 大致有四个方面的人际关系:一是处理与上级机关和直接领导的关
6、系,主要是及时反映情况,请示报告工作; 二是处理与同级业务部门的关系,主要是互通情报, 密切配合; 三是要处理与下级机关和基层单位的关系,主要是掌握动态,帮助他们解决自身难以解决的问题;四是处理对外的关系,主要是加强联系, 争取理解和支持.当然, 这么多关系需要处理, 技巧肯定是相当复杂的.但在这里,我仅提供两条法则, 这就叫化繁为简.一条是“黄金法则“.其内涵是 :你想人家怎样对待你,你也要怎样对待别人.也就是我们经常说的,“你想赢得别人的尊重,首先要尊重别人“.这是一条做人的法则,又称为人法则,几乎成了人类普遍遵循的生活原则.另一条是“白金法则“.其内涵是 :别人希望你怎样对待他们,你就怎
7、样对待他们. 也就是我们经常讲的,“ 急别人所急,想别人所想,帮别人所需“.从研究别人的需要出发,达到“我敬你一尺,你敬我一丈 “的功效.而实践这两条法则,还有四条具体要求:一要尊重他人.每个人都有自尊心, 并期望受到他人或社会的肯定. 因此 ,在单位与人相处时,应当注意态度谦虚, 尊重对方的人格, 不能因为他人地位不如自己高, 位置不如自己重要,能力不如自己强,或不像自己那样有某些权力, 就不去尊重别人.不尊重人最容易伤害到他人的自尊心,伤了人的自尊心,事情就难办了.有这样三句话, 堪称警世名言:拿着同级当上级,拿着下级当同级, 拿着群众当兄弟.学会尊重人,看人看事就要有正确的心态和眼光,不
8、要总说自己的工作重要,别人的工作不重要; 不要总说自己忙的不得了,别人闲的不得了;不要总说自己工作难, 别人的工作容易;不要总认为少了自己不行,少了别人可以; 不要总认为自己吃了亏,别人占了便宜.二要体谅他人.在单位与人合作共事中, 只要不是原则性分歧意见, 就不要斤斤计较. 如果只看到他人与自己不合的一面,只看到别人的缺点,自然不会有什么好印象. 但如果换一种看人的眼光,求同而存异 ,多看别人的可取之处 ,以宽容之心看别人身上“不顺眼“的地方,就会变 “不顺眼“ 为“顺眼“.要学会宽容人,欣赏人, 记着别人的好处,忘掉别人的错处, 原谅别人的缺点,不去故意挑剔别人. 在与上级打交道的时候,首
9、先要想一想自己是否最大限度地配合了上级的工作,是否完成了领导布置的各项任务,是否在实际工作中起到了带头作用;在与同级打交道的时候,首先要想一想是否为对方的工作创造了自己应该提供的服务条件,是否由于自己要求过度而给对方工作造成了困难,自己能够作些什么, 去努力帮助别人完成任务;在与下级打交道的时候,首先要想一想怎样帮助下级解决困难,是不是理解了下级的苦衷, 是不是调动了下级的积极性,等等.三要热情待人.与人相处态度热情很重要. 我在总部机关当处长期间,要求处理的同志对来机关办事的人员做到“五个一“, 即有一张笑脸相迎,有一把椅子请坐, 有一杯茶水端上,有一顿便饭解决温饱,有一副解决问题的热心肠.
10、这些实属微不足道之举,倒是赚得不少赞许.所以,与他人相处,有时态度比能力重要.尤其是帮人家办事, 凡早也是要办,晚也是要办的事,一定要早办; 凡主动也是办,被动也是办的事, 力争主动办;凡也可以去办, 也可以不办的事,尽可能地办; 凡冷淡也是办, 热情也是办的事, 要热情地办.四要真诚对人.诚实是做人的基本品质, 每个人都喜欢同诚实正派的人打交道、交朋友.所以, 我们在协商和配合工作中,要抱着虚心的态度,凡事多请教别人, 多听别人的意见,不轻易多讲话, 讲出话来就负责任. 只要你被认为是一个诚实的、讲信用的人,那么你就与同事的关系融洽了, 也就为协调工作提供了良好的外部条件.第三点,珍惜已有的
11、 .在单位你已经拥有的 ,一定要珍惜. 也许时间久了,你会感到厌烦. 要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉. 你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去, 就不会回来,这往往让人抱憾终生.前些天,一位年轻人在他的父亲陪同下, 专程来找我,让我帮助他再找个工作.这位年轻人是人民大学的高材生,且又到外国深造过,条件相当不错. 原先都是工作找他,先是在中石化一个单位工作,觉得不理想就跳槽到百度工作.这些单位的工作其实都不错,薪金也丰厚. 在中石化工作时,到京外出差多一些,新婚燕尔, 他有点受不了,就辞了. 很快在百度找到了新的工作,但是在百度工作又遇到了新的问题
12、,顶头上司要求严厉,批评人不留情面, 他感觉到委屈,头脑一热, 又辞了.到现在辞职一年多了,还没有找到新的工作,他突然感到无着无落, 无所适从, 对当初自己 “不珍惜已有“的莽撞行为后悔不已.这真是应了那句话: 现在社会最大的问题 ,不是我们越来越浮躁了, 而是我们越来越不愿意受委屈了.当我们拿起现实的放大镜,去仔细观察那些具体的“不珍惜已有的“, 就会发现不少年轻人的离职,只因受不了一时的小委屈.面对生活中各种各样的委屈,有的人选择的不是面对,而是逃避, 不愿意忍受一点委屈. 然而,现实生活从来就是制造各种委屈的高手,它所能提供的委屈品目繁杂、款式众多:比如努力被否定,辛苦得不到认可, 隐忍
13、之后换不来理解,一片真心不被接纳, 默默付出没有成果.但是一旦你能忍受这些别人忍受不了的东西,就会得到别人得不到的东西.你含辛茹苦的将这些委屈都吞下,你不仅撑大了格局, 你还看穿了人性, 你的智慧,你的心态,你的眼光 ,都会得到根本性的提升.面对委屈的姿态, 就是一个人行走世界的基本步态; 对委屈的消化能力, 决定了一个人“ 看世界“的襟度.还有很多年轻人总是奢望能过上这样的生活:钱多事少离家近,位高权重责任轻; 睡觉睡到自然醒 ,数钱数到手抽筋; 逢年过节拿奖金,别人加班我加薪; 喝茶看报好开心,副业兼差薪照领. 然而, 这不是理想, 而是懒惰 ;是不劳而获,甚至是妄想 .就我个人的体会, 这个世界没有不委屈的工作, 一个人只有能忍受别人忍受不了的,才能得到别人得不到的. 成大事者,必须忍常人所不能忍. 受得了多大的委屈, 才能配得上多大的成功.你现在咽下的苦水,总有一天能为你灌溉出一片森林. 不管是哪行哪业,不论是老板还是员工,想要有属于自己的宝藏,必须要先磨炼自己承受委屈的意志,最终才能享受金钱带来的舒适!珍惜已有的,就别怕任务繁重, 对年轻人来说:工作就是机会. 在单位里有很多工作是分不清职责的,这种事情无论在哪个地区、哪个行业或是哪个级别的机关都存在.还有一种情况是,本来你已经很忙了,而周边的人却很悠闲, 可领导就是要让你做
