1、 1 开拓创新 务实重效 坚决打赢改革创优攻坚战在学院三届八次双代会闭幕式上的讲话院党委书记 范晓伟各位代表、各位同事：大家下午好！经过全体代表和与会工作人员的共同努力，三届八次教职工暨工会会员代表大会顺利召开，并完成了预定任务，即将圆满闭幕。在此，我代表院党委对大会的成功举行表示热烈的祝贺！向为开好会议付出心血努力的全体代表和所有同志表示衷心的感谢！会议期间，代表们以高度的责任感和使命感，认真审议各项报告和决议，从人才培养、师资队伍建设、招生工作、校企合作、社会服务、改善民生、内部管理等多个方面，提出了很多富有建设性的意见、建议。总体来看，代表们的这些意见建议，充分反映了大家客观公正看待问题
2、、对学校高度负责的态度，充分反映了大家从内心里渴盼学校实现更好更快发展的满腔热情和美好愿望。会议结束后，工会要对代表们在讨论过程中提出的意见和建议进行认真整理；提案组要对大会征集的提案进行分类梳理，明确责任部门，相关部门一定要高度重视代表们提出的意见和建议，认真加以研究解决，做到事事有着落，件件有回音。刚刚过去的 2018 年是团结拼搏、富有成效的一年。我们全面实施高等职业教育创新发展行动计划（2015- 2 2018 年） ，以创建高水平全国知名高职院校为目标，以“改革发展 创优攻坚”为主题，科学谋划，积极运作，学院办学规模、人才培养、创新创业、校企合作、社会服务等各方面工作都实现了新提升、
3、新突破。这些成绩的取得，是全院上下共同努力的结果，也凝结着全体教代会代表的心血和汗水。在此，我代表学院党委向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！各位代表、各位同事，2019 年是全面落实学院“十三五”发展规划的重要一年，是学院抢抓机遇深化改革实现跨越式发展的关键一年，我们要以“务实重效” 为主题，抓落实，讲实效，推进各项事业全面发展。当前，我们的优质校创建工作验收在即，新校区谋划建设进入关键阶段，放管服改革即将全面实施，盟院合作正在全面推进，这些目标的实现，关键在实干，在抓工作落实，核心是增效，是提高工作效率。习近平总书记多次提出：“幸福都是靠奋斗出来的” 、 “发扬钉钉子精神”等等，号召“撸起袖
4、子加油干” ，提倡的就是务实重干的工作作风。务实就是讲究实际、实事求是；重效就是提高效率、重在效果。之所以今年没有像过去一样，将某项工作作为主题，就是考虑今年大事要务多，重点工作多，所以将“务实重效”作为今年的主题，就是要通过这样一个主题年活动，将“务实重效”作为一种理念、一种追求，一种作风，铭刻到每个师生心中，号召全体教职工转变思维，转变观念，转变作风，埋头苦干、务实重干、真抓实干，做到“察真情、说 3 实话，出真招、办实事，下真功、求实效” ，把院党委、院行政的决策部署贯彻好、落实好，把国家级优质院校建设、新校区建设、放管服改革、盟院合作等工作落实、落细，干出成效，确保各项目标任务圆满完成
5、。就此，对于如何贯彻落实本届双代会精神，做好 2019 年工作，我再讲几点意见：一、坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的时代新人“教育兴则国家兴，教育强则国家强。 ”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教育问题，习近平总书记在不同场合多次强调发展教育的重要意义，为教育强国指明了方向。尤其是 2018 年 9 月，党中央在北京召开全国教育大会，习近平出席会议并作重要讲话，形成了系统科学的新时代中国特色社会主义教育理论体系，为做好教育工作提供了根本遵循和行动指南。习近平明确指出，教育是国之大计、党之大计，是民族振兴、社会进步的基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人民综合素质
6、、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。全院上下要深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，提高政治站位，自觉把学习贯彻全国教育大会精神和学校育人工作结合起来，坚定正确的办学方向和育人导向，以高质量的党建引领人才培养工作高质量发展。 4 我们要坚定不移地推进全面从严治党，准确把握新时代党建工作总体要求，坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。我们要凝练大学精神，打造特色校园文化，以立德树人为根本任务，为中国特色社会主义现代化建设培养数量更多、质量更高，有理想、有素质、有技能的创新型人才。我们要依托济源“一山一
7、水一精神”的文化资源，深入挖掘“愚公移山精神”的时代价值和精神内涵，创造性地将“愚公移山精神” 、 “工匠精神”与学生素养教育相融合，大力实施“新愚公”成长工程，培养“懂做人，精专业，能创新”的济职学子，形成具有高职教育特色的育人品牌。教师作为人才培养的关键因素，要不断提升自己的学术和修为，既要做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师，又要成为学生锤炼品格、学习技能、创新思维、奉献祖国的引路人。我们要瞄准创新型、复合型、应用型人才要求，树立人人成才、人人出彩的育人观念，因材施教，力求把我们的每一个学生都塑造成为德智体美劳全面发展、勇于担当重任的成为时代新人。二、抓住关键环节，凝心聚力
8、打赢改革创优攻坚战虽然今年的工作任务非常多，但我们也要善于抓重点、抓关键，这既是工作方法，也是工作理念，更是取得胜利的法宝。今天上午，陈院长的学院工作报告，已经对2019 年工作进行了安排部署，内容很全面、很具体。各 5 部门能否圆满完成年度工作目标，关键在于能否准确聚焦重点领域和重点环节，精准发力，取得“一子落而满盘活”的效果。（一）克难攻坚，争创品牌，力争优质校项目创建成功伴随着我国经济社会从高速增长迈向高质量发展，高等职业教育亦从注重外延走向注重内涵、由规模扩张转向质量提升和特色发展的新阶段。2015 年教育部印发高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018 年） ，明确提出“到 2
9、018 年，支持地方建设 200 所左右的优质院校” 。至此，优质院校建设作为推动高等职业教育创新发展的“头雁”项目，已经成为高等职业教育领域落实国家重大战略部署的重要举措，也成为各地、各院校落地最快、分量最重的重点项目，同时也是高职院校强化内涵建设、实现高质量发展的内在要求，是优化优质职业教育供给、提高职业教育吸引力和贡献力的重要基础。我院抢抓机遇，已经跻身于河南省国家级优质院校建设单位，但距离真正的国家级优质院校还有一定距离，尤其是与省内同类院校相比，优势并不明显，与省外知名院校相比差距依然很大。比如：我们的办学定位准不准，对地方产业发展支撑力度有多大，契合度有多高，社会服务有没有标志性成
10、果，能不能体现品牌效应？我们建设的国家级专业，是不是真正意义上的产教融合、校企合作共建专业，在行业内是否具 6 有影响力，我们培养的人才符不符合企业需求、市场需求？还有我们的师资团队建设，专业带头人是不是教学名师、行业专家、领军人物，在全国、全省有没有一定的影响力？我们的校园文化建设能否体现地方文化、产业文化，信息化水平有多高，内部管理是否规范高效，等等。面对这些审验指标，我们能不能做出肯定和自信的回答。2019 年是优质校项目建设的收官之年，各地市高职院校都在全力冲刺，竞争日益激烈，形势更加严峻，我们一定要正视差距，主动补短板、扬优势，凝特色，铸品牌，全力冲刺，奋力赶超，确保国家级优质校建设
11、项目顺利通过终期验收。（二）抢抓机遇，深化合作，全面提升办学实力一是要进一步深化产教融合、校企合作。这是职业教育体制机制改革的主线。深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是当前推进人才和人力资源供给侧结构性改革的迫切要求、现代职业教育发展的必由之路。过去几年，我们通过与富士康、力帆、甲骨文、华为等企业的合作，积累了一些经验，但我们始终处于行业企业跟跑者，仅仅是把现行的生产流程、工艺、设备复制到教学中，没有成为行业企业发展的“伴跑者” ，甚至是“领跑者” 。下一步，要尽快建立健全产教融合、校企合作机制，鼓励教师走进行业企业、走进生产一线，实现校企互派互聘，促进专兼教
12、师互助互学、取长 7 补短。要以济源市创建河南省产教融合示范市为契机，加强与行业、企业的深度对接，增强协同创新能力，将科研重点放在应用技术开发、科技成果转化、技术服务咨询等方面，重点服务地方中小微企业发展。要与行业企业技术人员深度合作，解决生产中的实际问题，把企业生产实际案例转化课程教学资源，使学生及时掌握新技术、新工艺、新设备，更快更好地适应岗位要求。二是坚持开放办学、对外合作。当前，我国的对外开放、国际合作已经进去全新的时代格局，无论是“南南合作” ，还是 “一带一路”等国家战略，都对高等教育提出了全新的要求。习总书记在全国教育大会上提出：“要扩大教育对外开放，开展高水平合作办学，提升我国
13、教育世界影响力” 。2018 年，省教育厅出台推进共建“一带一路”教育行动计划 ，也明确提出，新时代教育要坚持对外开放的指导思想。加强交流与合作、引进优质教育资源、提高交流合作水平已成为高校建设任务中的重要部分。下一步，我们要围绕“引进来” “走出去” “再提升”做文章。一方面要加强与国际组织、跨国企业以及职业教育发达国家开展交流与合作，组织师生开展海外学术技术交流，学习引进国际先进、成熟、适用的职业标准、专业课程标准、数字化教育资源等，进一步提升人才培养质量。另一方面要积极落实“一带一路”教育行动计划，扩大与沿线国家在职业教育领域的合作，进一步拓展海外合作项目，提供 8 中国智慧和人才支撑，
14、培养国际化的人才，助力我国优质产能“走出去” ，成为国际资源的供给者。三是通过打造职教教育的中国品牌，逐步扩大境外学生来校学习交流规模，进一步提高学院的国际化办学水平，扩大学院的国际影响力。三是持续深化盟院合作、校校合作。2018 年，我们在省政府和民盟省委的大力支持下，签定了深化盟院合作战略框架协议 ，与郑州大学等六所高校民盟总支签订了教育帮带合作协议，副省长霍金花、市委书记张战伟等领导出席会议，并对学院的发展、盟院合作工作提出了殷切希望。我们一定要解放思想，锐意进取，主动作为，不辜负各级领导的嘱托。作为地方院校，盟院合作是学院当前最重大的历史机遇和战略平台，是破解学院招生困难、资源不足等问
15、题的关键所在。要解决好人才困乏、区域优势不明显等发展瓶颈问题，我们必须跳出传统思维模式，充分利用盟院合作的优势，加强与优质本科院校的合作，吸纳人才资源、教育资源、社会资源等，加快推进新校区、附属医院、应用型本科专业等项目建设，进一步扩大招生宣传，提高生源质量，实现学院跨越式发展。（三）深化改革，科学管理，充分发挥系部办学主体作用2017 年，国家五部委、河南省政府印发了关于关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实 9 施意见 ，为高校领域体制机制改革指明了方向。2018 年9 月，习近平总书记在全国教育大会上也明确指出，教育改革要从“深化教育体制改革” “深化办学体制和教育管理”
16、“提升教育服务经济社会发展能力”和“扩大教育开放”四个方面发力。2018 年 10 月，济源在全省十八地市率先出台了关于深化“放管服”改革 支持济源职业技术学院加快发展的实施方案 济源市深化职业院校财政经费核拨机制改革实施办法等一系列改革措施，为学院发展创造了良好环境。下一步，我们要以改革为动力，落实“放管服”政策，建立完善的质量保障体系，推动人才培养工作高质量发展。我们要通过依法治校，建立起“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理、企业参与、社会监督”的治理结构，发挥好学术委员会、专业建设委员会、教职工代表大会作用，提高管理决策水平。通过深化内部管理体制改革，用好专业设置机制、人事管理、教师
17、评聘、收入分配等方面的办学自主权，进一步放宽系部办学自主权，加快推进学校管理重心下移，形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于高质量发展的教育体制机制。做好“放管服”改革，关键在“放”、重点在“服” ，要在简政放权上做好“减法”，在加强监管上做好“加法” ，在优化服务上做好“乘法”，简化工作程序、加强运行监管、提高服务效能。各职能部门要结合实际，深入思考院级二级管理体制改革问题，如何加强监管、如何改进服务、如何提高 10 效率，理清思路，主动作为，为系部办学提供优质高效的服务。今年，我们改革的目标就是要实现：作风实，工作实，成果实；机制好，效率高，成效好。三、坚定必胜信心，尽职尽责推动学院健康
18、发展2019 年，站在崭新的起点，我们肩负的发展任务依然沉重。对此我们一定要充满信心。什么是信心，就是在困难面前的一种精神状态。过去的一年，在我们的共同努力下，学院管理体制改革、优质校建设等工作都取得一些成绩，但是，也有一些工作目标没有实现，有遗憾、也有不足。面对这些不足之处，我们不能怨天尤人、萎靡不振、无所事事，应该振奋精神、奋发进取、知难而进。困难并不可怕，可怕的是缺乏战胜困难，迎接挑战的信心和勇气。我们全体教职必须保持昂扬向上的精神状态，把困难当作锤炼意志的战场，挑战视为施展才华的舞台，困境看作推进发展的机遇。同心同德，尽职尽责，主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力，赢得各级领导的理解和支持，通过我们的主动作为，把各种不利因素转变为推动发展的有利条件。我们全体教职工要保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神，全力推进各项事业全面发展。各位代表、同志们，你们是教职员工中的优秀分子，肩负着全校教职员工的重托。学院党委希望大家在工作中充分发挥主人翁精神和模范表率作用，带头执行会议决议，
