市场部经理岗位职责.doc

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资源描述

1、1职位描述: 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、策划、组织市场推广活动,推动产品销售增长; 4、策划、制作、采购各种推广工具,企业宣导工具、各类手册、终端赠品、宣传片等 5、推广物料的采购、管理,协调; 6、各类公司推广项目协调,如:年度销售会议、订货会议、广告片拍摄、公关活动策划等; 7、搜集本行业产品资讯及市场动态、行业竞争对手信息、客户信息; 8、终端促销员进行培训,提高终端导购水平,建立一支

2、高素质的销售队伍; 9、VIP 会员管理及推广体系建立及执行;相关平面广告设计与制作, 网站管理和市场调研等其他工作; 10、负责公司内外信息网络的建立,整理及分析并及时向有关部门发布及建议; 11、完成季度、年度的季节橱窗设计与视觉陈列主题设计方案; 12、完成制订商品的陈列规范手册,推动、监督执行效果; 13、完成品牌店铺空间、橱窗的布置、道具陈列等各项目的开发设计并进行监督; 14、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、熟悉鞋、服行业运营模式,有市场营销 5 年以上工作经验,至少 3 年以上市场管理经验; 3、熟悉终端卖场商品陈列

3、布置规范,熟悉橱窗设计与布置;4、熟悉市场部的各项计划的落实,包括工程监控、陈列设计等;5、能吃苦耐劳、工作认真细致,踏实肯干,为人正直诚实; 6、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 7、熟练操作相关办公软件;8、能适应随时出差;9、英文良好。 2市场部副经理岗位职责岗位名称:市场部副经理直接上级:总经理 下属岗位:市场经理助理、文员 岗位性质:全面主持市场部的工作 管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1对进港、出港业务管理工作; 2负责市场开拓和管理工作; 3负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划

4、工作; 4对物流量管理办法的研究和改进; 5市场价格及市场进行潜力的调查和分析; 6对下属人员工作的考核、评比、激励; 7物流量业绩的统计与分析;8、 积 极 了 解 并 获 得 客 户 的 各 种 信 息 , 积 极 利 用 有 效 渠 道 对 相 关 信 息 进 行 反 馈 并 提 出 建 议 。9、 建 立 良 好 的 客 户 关 系 , 保 持 亲 善 的 态 度 , 树 立 公 司 的 专 业 形 象 。10、 积 极 有 效 督 促 客 户 预 付 款 到 账 后 进 行 装 卸 流 程 , 以 最 经 济 的 方 式 运 作 并 保 持 高 效 率 。11、积极 与 中远江西分公

5、司、中海江西分公司, 洽谈集装箱进出港的进度 。12、 完 整 、 准 确 、 及 时 地 制 作 、 呈 报 各 类 报 表 。13定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论; 14有对下属的人事推荐权和考核、评价权。15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。2 市场经理助理描述岗位描述:市场部经理助理直接上级:市场部副经理主要职责: (1) 依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。(2)依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整广告宣传年度计划、并组织实施。(3)依据市场情况,制订本部门月

6、度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。(4)建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。(6)抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;(7)参与公司重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。(8)负责协调公司内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。(9)合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。(10)参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。岗位人:33 市场部文员岗位描述 岗位名称:市场部文员主要职责:(1)负责收集、整理、统计、分析市场装卸数据,并填制各类相关表格,抄报直接上级和有关部门周知,同时将其分类保存。(2)负责起草、编写本部门各类文件,如:“会议纪要”等,交部门经理审批后下发至相关部门。(3)了解各相关部门对下发文件的收件及执行情况,并对业务通知及物价通知做解答说明。(4)负责市场信息调研,并对调研数据进行分析;每周撰写调研报告。(5)负责市场部内部文件的发放、存档工作。(6)负责所有文件、客户资料收集、等整理工作(包含分类、分册、立档、归档) ;岗位要求: 1认真学习港口经济学和物流管理知识; 2具有较强的管理能力和工作协调能力; 3熟悉码头生产流程和基本生产情况。 岗位人:

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