1、2018 年个人述职述廉报告张国华光阴似箭，日月如梭。眨眼间，2018 年像一匹飞驰的骏马，从我们的身边飞逝而去，我们的工作像一颗金色的流星一样，倏忽间画上了句号。重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜。一年来，在系党总支和行政的领导下，在有关部门处室的帮助下，在我系全体师生的配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现根据学院安排，从德、能、勤、绩、廉、学等几方面将我一年来的工作情况进行汇报。德：一年来，我积极学习习近平总书记的系列讲话精神和十九大会议精神，不断提升自己党性修养，增强四个意识，坚定理想信念；更加坚定了我的政治立场和政治信仰，始终
2、拥护中国共产党的领导，时刻站在党的立场、站在党性高度上分析和处理具体的实际问题。更加认真贯彻执行党的路线、方针、政策及各级党委的决策决议，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，强化自律意识和为人民服务的意识；一年来从来没有发表过有损党和学院形象的言论，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动；认真参加党内政治生活，主动把自己摆进去，加强三观改造，确保思想不滑坡。能：工作中我始终以科学发展观为指导，树立正确的世界观，以“科学、创新、进取、克难”的工作理念，开展工作。(一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作。一是把推动
3、我系学生工作与提高辅导员和团学干部的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来；二是把握贯彻落实上级各种会议、精神与动员全系行政人员认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来；三是把握我系师生健康安全稳定发展与培养学生干部、凝聚正能量结合起来。(二)确定工作定位、明确工作要求、提出工作重点、制定工作计划。服务好教学这一中心工作，服务好老师学生是我的工作重点。我经常和老师同学座谈交流，查找问题，以问题为导向，改进工作作风，创新工作方式，力求高质量服务教学使师生满意。作为经济管理系党总支副书记、行政副主任我紧紧围绕教学这一中心工作，结合我系专业特点抓学生工作，以学风建设为龙头，以加强应用性人才培
4、养为目标，以素质拓展平台为载体，以各类竞赛为抓手，以安全工作为底线，扎实稳步推进各项工作，高标准高质量的完成各项任务。 作为分工会主席动员组织教职工积极参加院工会组织的各项活动，并取得较好成绩；多次组织我系教职工文娱活动，既增进感情又放松心情调节工作情绪，创造良好的工作氛围；看望生病、生产教职工，做好困难教职工及离退休教工的慰问工作，使教职工感受到经济管理系这个大家庭的温暖；组织教师与学生座谈会，讨论交流专业的教与学及学风建设问题，把教书育人工作落到实处。勤：一年来，我始终本着老老实实做人，踏踏实实做事的原则，勤奋敬业，从不计较个人得失。一、勤奋踏实有担当。我总是勤奋努力，按时上下班，从不请假
5、旷工。对于自己负责的工作，从不推诿扯皮、敷衍塞责，勇于担当。学生工作有其特殊性，一些活动参与人员较多，为了使学生参与率更高，我们经常安排在节假日或中午、晚上休息时间，加班加点就是我们工作的常态。但是我从来不抱怨，而是满腔热忱投入其中，我认为这样的工作状态对学生也是一种激励。对待任何工作，都应该拥有强烈的责任心，责任心强才能确保工作质量。二、明确定位有创新。我总是以为老师、为学生服务、为教学服务为己任，千方百计为教师的发展搭台，为学生的成长铺路，将服务内化成一种理念，创新服务，在服务中实现教育、管理。从新生入学的适应性教育、生活学习习惯的养成到思想道德的引导、学生学业规划、心理健康、宿舍家园的构
6、建以及就业创业的指导服务等都是我们服务的范畴，以服务为导向，探索服务学生的新途径，最终实现学生“自我管理、自我教育、自我服务”。绩：回顾一年来工作的点点滴滴，既有付出的辛苦也有收获的喜悦。1、队伍建设。打造好辅导员队伍和学生干部队伍，是学生工作的重要保障。（1）辅导员队伍。前半年我系学生 2317 人，教学班级 39个，专职辅导员 5 人，兼职辅导员 11 个。5 月份学校根据发展需要，对我系部分专业进行调整，旅游专业 7 个班 389 名学生被调整到文化旅游系，我系辅导员同时进行了相应的调整。我系现有学生 1741 人，教学班 31 个，根据学生班级及人数情况，辅导员配备上目前为专职辅导员
7、4 名，兼职辅导员 12 名。由于兼职老师多，辅导员队伍的稳定性不强，为提高我系辅导员的工作能力，促使辅导员的工作向职业化、专家化转变，我系对辅导员的工作进行分解，明确分工。每人各负责一项，任务明确，责任明确，也可以使每一位辅导员除了班级工作外可以参与到系级的学生管理工作层面，既提高了辅导员的工作站位又培养辅导员的全局观。同时坚持辅导员例会制度，每周二早上10:30 是例会时间，所有专兼职辅导员都按时参会，积极发言。这样我们可以统一思想，共同研究，互相学习，安排工作，从而使每一位辅导员在个人工作能力上得到了提升。对于新辅导员，我系制订详细的辅导员培训计划，请主任、书记、有经验的辅导员对他们进行
8、了系统的培训，召开辅导员工作交流会、安全研判会，进行了学生管理制度测试等，帮助新辅导员尽快的成长，适应新的工作。（2）学生干部队伍。要保证我系各方面工作扎实有序稳步推进，除依靠广大教职工外，离不开一支思想过硬，有激情有思想的学生干部队伍。因此加强学生干部的培养非常重要。我系除坚持每周一次学生干部例会，充分沟通交流学习，还组织5 期学生干部培训，从学生干部的基本素质、办公软件、礼仪、演讲、工作方式方法等方面进行培训，新老干部座谈会、青马工程培训、新闻写作培训等，将学生干部的培训贯穿于学生工作始终。2、加强常规管理，培养优良学风，保障安全底线工作中我坚持不断更新观念，勤于探索，善于研究，就我系班级
9、建设、学风建设、宿舍文化建设、学生日常管理等方面，多动脑、勤思考、重研究、常分析、谋发展。（1）在平时工作中，除了辅导员查课以及学生干部实施的日常考勤外，我系还实行系领导和辅导员听课制度，并要求辅导员每周至少听一次课，深入课堂，及时发现学生在学习中的困惑以及学生的课堂纪律、老师的教学情况，并且及时进行休整。作为常规教育活动，近年来，我系定期组织学生参加创业大赛、职业生涯规划大赛、简历大赛、学习经验交流会、考前经验交流会、考研经验交流、考证交流等，并取得了较好的成绩，受到广大师生的好评。（2）对于大学生安全教育，必须结合学校特点和学生实际,开展形式多样的安全教育。具体措施：首先安全知识进课堂，系
10、统地对大学生进行安全实用知识的教学。其次通过各种形式加强学生安全教育。通过开设安全讲座、观看安全视频，以及召开案件事故分析会、宣传版面、微视频等形式向学生进行形式多样，生动活泼的宣传教育。按季节时令，适时进行安全教育，预防为先。另外加大查处力度，我系组织辅导员和学生干部两支队伍，每周保证两次进宿舍，对于违规使用大功率电器和夜不归宿的学生，一经查出按规定严格处理，绝不手软，切实保护学生生命财产的安全。最后严格执行宿舍、班级、系三级保送制度，要求各班每周认真进行隐患排查，及时上报，及时解决。同时辅导员、学生党员、学生干部、助理辅导员 4 支队伍不定时进行排查摸底，及时发现问题隐患。加强心理教育力度
11、，开展多种形式普及心理健康教育知识。设立班级信息员，及时汇报特殊学生的情况，要求辅导员进行谈心，及时进行疏导，防患于未然。3、素质拓展平台建设。围绕学院应用型人才培养方案，结合学生发展的需要和我系专业特点搭建了多个素质拓展平台，如点钞大赛、现金流比赛、金融知识竞赛、“宿新风”宿舍文化节、各类演讲赛、辩论赛等大大小小的讲座、活动、比赛，共计参加学生两万余人次。2018 年，我们组织了一些比较经典的专业特色鲜明的大型活动。第三届经济管理系金融知识普及月活动、“经腔经韵，载忆八方”大型文艺晚会等，既提升同学们的专业素养，又丰富同学们的课余生活。4、学生创新创业、科技竞赛。创新是一个民族的灵魂，是一个
12、国家兴旺发达的不竭动力。青年大学生作为中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。大学生的创业活动，有利于培养勇于开拓创新的精神，提高学生就业综合能力。但是我们这方面做得不够好，没有师资、没有项目、没有平台等都制约学生创新创业能力的发展。我们也仅是组织学生参加一些“挑战杯”、互联网+等竞赛，取得一些微不足道的成绩。5、2018 年我担任 1709 班的辅导员。该班班风正、学风浓，同学团结互助，我很欣慰！学生工作所获荣誉：（1）运城学院十五届大学生篮球赛男篮第二，女篮第五；（2）运城学院第十六届运动会女子团体第一名，男子团体第一名，综合团体第一名；（3）
13、运城学院第六届“友谊杯”足球联赛第二名；（4）运城学院第一届气排球比赛男子第六名、女子第二名，优秀组织奖；（5）“我眼中的改革开放40周年”主题征文优秀组织奖。廉：作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。工作中我运用多种形式学习党的路线、方针、政策，及时贯彻学习落实上级的重要决议，及时加强反腐倡廉宣传教育。注重对全系师生思想上的引导，将个别谈心与集体学习讨论相结合，工作中指导，生活上关心，确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高。坚决落实中央八项规定和六项禁止，切实改变工作作风。六是坚决贯彻“三
14、个公开”，坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。作为一名党员干部，廉洁自律是一个底线的问题，要坚持做到严于律己、率先垂范、管好自己。在大是大非面前一定要坚持按制度办事、按规矩办事、按程序办事，坚决抵制不良之风。我作为一个分管学生工作的副书记，廉洁自律主要体现在辅导员考核、评优评模、学生资助、组织发展这几方面。（1）辅导员考核。我系根据实际情况通过与辅导员交流沟通制定了切实可行的辅导员考核细则，根据考勤、同行评价和所带班级学生日常管理、学生参与活动情况、志愿服务、组织发展等情况进行排名，根据排名情况推优评模，公平、公正的考核机制有效促进老师的工作积极性。（2）学生评优评模。根据学院要求，今
15、年我系优良学风班 1604班,优秀班级体1604班、1606班，院级优秀团支部1604团支部、1607团支部、1709团支部。3名学生获得国家奖学金，54名学生获得国家励志奖学金；423名学生获得学院综合奖学金及单项奖学金，若干学生获得标兵学生、三好学生等光荣称号。我系严格规范各种评优评模工作流程，按照学院标准，本着宁缺毋滥的原则，公开、公平、公正高效准确的完成评优评模工作。学生满意度较高。（3）学生资助工作。按要求对全系1741名学生进行排查摸底，根据学生自愿申报、辅导员谈话走访、班级认定、公开公示等原则，最终认定贫困生534人，最后经过平时表现、家庭困难程度等综合情况，最终407名学生获得
16、资助。近期根据校团委精神，我系成立了评议小组，结合我系实际情况，经过学生评议和学生家庭贫困程度，推荐了8名特别困难学生获得资助，并及时规范的上交材料。合理安排校内勤工助学岗位。（4）组织发展。协助系书记严格规范组织发展程序，带头给积极分子上党课，组织党课考试、评卷。在系书记的指导下，我系两批共发展预备党员47名；预备党员转正43名。学生满意度高。不足之处：一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些不足。例如：学生宿舍安全卫生管理还不够深入细致，一些违规行为还时有发生；创新性的文体活动开展较少，只是在原来的基础上又一点发展；学生学习积极性不高，解决不了学生课堂学习效率低的问题；有些工作制度不够完善，操作性不强；工作方法陈旧简单，根据经验办事，不能适应新形势下的学生工作等。个人在日常工作中也存在着一些不足，主要体现在：工作中理论学习的深入性还有待提高，尤其是业务学习不够，驾驭复杂工作局面的能力还有所欠缺，工作魄力和创新能力都有待进一步提高。面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲和勇气。对自己一年来的工作进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在系领导和同事们的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，一如既往抓好学风建设，保证学生思想稳定和生命财产的安全，做好学生守护者。
