1、2018 年本科毕业生就业质量报告为全面反映我校 2018 届本科毕业生就业工作，完善就业反馈机制，回应社会关切，接受社会监督，健全毕业生就业工作评价体系，根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 （教学厅函201325 号） ，结合一年来学校就业工作实际，制定本就业质量报告。一、毕业生就业规模与结构2018 年，我校应届本科毕业生 1912 人，毕业于 35 个本科专业，女生 1010 人，占 52.82%，少数民族 1058 人，占 55.33%，区内生源665 人，占 34.78%，省内生源 1084 人,56.89%，西部生源 1836 人，占 96.02%，东部生
2、源 17 人，占 0.88%，中部生源 59 人，占3.08%，贫困生 785 人，占 41.05%，建档立卡户学生 592 人，占30.96%，师范生 911 人，占 47.64%。截止 12 月 10 日编制本报告时，各类就业人数 1815 人，就业率 94.92%（表一、表二） 。截止 12 月30 日，就业率 97%。毕业生就业规模分析统计表（表一）毕业生数 考研升学人数 *应征入伍人 数 *其他各类就业人数 总落实就业 比例1912 85 14 1716 94.92%说明:*应征入伍人数不包括在武警、消防部队、军队等各类部队就业的人数。*其他各类就业人数包括在武警、消防部队、军队就业
3、的人数。带*号的两项数据不重复统计。生源结构分析统计表（表二）生源结构毕业生数女生人数少数民族*区内生源*省内生源*西部地区生源*东部地区生源*中部地区生源中共党员*贫困生数*建档立卡户毕业生师范类毕业生1912 1010 1058 665 1084 1836 17 59 41 785 592 911所占比例 % 52.82 55.33 34.78 56.69 96.02 0.88 3.08 2.14 41.05 30.96 47.64说明:*区内生源指铜仁各区县生源。*省内生源指贵州省籍生源，但不包括前项区内生源。*西部地区生源（包含前两项贵州省内生源和区内生源）包括重庆、四川、贵州、云南、
4、广西、陕西、甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆、内蒙古生源；*东部地区生源包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南生源；*中部地区生是山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南生源。*贫困生包括低保、城市零就业家庭、残疾，与后项建档立卡户不重复统计。二、就业去向与地域分布签就业协议 346 人，占 18.1%，签劳动合同 939 人，占 49.1%，其他录用形式 243 人，占 12.7%，国家基层项目 73 人，占 3.8%，地方基层项目 23 人，占 1.2%，应征义务兵及部队就业 15 人，占0.78，考研升学 85 人，占 4.4%，考研升学人数连续三年递增
5、，自由职业 89 人，占 4.6%（表三） 。铜仁区县生源毕业生在本区县内就业 388 人，占 22.6%，铜仁以外区县生源毕业生在本区县内就业 263 人，占 15.3%，贵州省内就业 807 人，占 47.05%，西部地区就业 1556 人，占 90.7%，中部地区就业 59 人，占 3.4%，东部地区就业 100 人，占 5.8%（表四） 。 就业去向分析统计表（表三）毕业生人数*签就业协议*签劳动合同*其他录用形式*国家基层项目*地方基层项目*科研助理*应征义务兵*部队就业考研升学*出国出境就业*待就业自由职业1912 346 939 243 73 23 1 14 1 85 1 97
6、89比例 % 18.1 49.1 12.7 3.8 1.2 0.73 4.44 5.07 4.6说明：*签就业协议、签劳动合同和其他录用形式，不与后面的国家和地方基层项目重复统计。*国家基层项目、地方基层项目指国家拨款和地方拨款特岗教师、西部计划、三支一扶、到村任职等就业项目，不与前三项签就业协议、签劳动合同和其他录用形式重复统计。*科研助理指进入高校、科研院所、实验机构担任科研助手。*应征义务兵不包括后项部队就业，二者不重复统计。*部队就业指经过招考在军队、消防、武警等单位就业，不与前项应征义务兵重复统计。*出国出境就业指已出国（出境） ，在国（境）外学习、工作、交流、访问、见习等，包括在国
7、际组织中就业。*待就业包括求职中、签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍 、暂不就业、拟升学、拟出国出境等 8 项，即表四中的 8 种情况。就业地域分布统计表（表四）就业地域分布*就业人数*铜仁区县生源毕业生在本区县内就业*铜仁以外区县生源毕业生在本区县内就业*贵州省内就业*西部地区就业*中部地区就业*东部地区就业1715 388 263 807 1556 59 100比例% 22.6 15.3 47.05 90.7 3.4 5.8说明：*就业人数不包括考研及应征入伍人数。*铜仁区县生源毕业生在本区县内就业指：铜仁各区县籍毕业生在铜仁各区县就业（即本地毕业生在本地就业） 。*铜仁以外区县生
8、源毕业生在本区县内就业指：铜仁以外区县生源毕业生在铜仁各区县就业（即外地毕业生在本地就业） 。*贵州省内就业指在贵州省就业的所有毕业生，不包括前两项就业人数。*西部地区就业（含前三项就业人数）包括在重庆、四川、贵州、云南、广西、陕西、甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆、内蒙古就业的毕业生。*中部地区就业指在山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南就业的毕业生。*东部地区就业指在北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南就业毕业生。三、单位性质与单位行业中初教育单位就业 334 人，占 18.4%，其他事业单位就业 157人，占 8.6%，高等教育单位就业 4 人，占 0
9、.2%，考研升学 85 人，占 4.6%，政府机关就业 64 人，占 3.5%，国有企业就业 73 人，占 4%，其他企业就业 782 人，占 43%，医疗卫生单位就业 7 人，占 0.4%，部队就业 8.2%，其他类型就业 280 人，占 15.4%（表五） 。教育业 677 人，占 37.3%，公共管理和社会组织 90 人，占4.9%，农林牧渔业 40 人，占 2.2%，采矿和制造业 99 人，占 5.4%，建筑和房地产业 159 人，占 8.7%，信息技术服务业 196 人，占 10.8%，科技服务业 41 人，占 2.2%，居民服务业 61 人，占 3.3%，文化体育业 120 人，占
10、 6.6%，金融业 58 人，占 3.2%，军队 15 人，占0.8%（表六） 。单位性质分析统计表（表五）就业人数*中初教育单位就业人数*其他事业单位就业人数*高等教育单位就业人数考研升学人数政府机关单位就业人数*国有企业就业人数三资企业就业人数其他企业就业人数*医疗卫生单位就业人数*部队就业人数*应征入伍人数农村建制村就业人数城镇社区就业人数*其他类型就业人数1815 334 157 4 85 64 73 4 782 7 1 14 2 8 280比例% 18.4 8.6 0.2 4.6 3.5 4.02 0.2 43.1 0.4 0.8 0.4 15.4说明：以下各项均不重复进行统计*中初
11、等教育单位指各类公立和私立中小学校，不包括特岗计划、西部计划、幼儿园。*特岗计划与前项中初等教育单位不重复统计。*西部计划与前项中初等教育单位不重复统计。*科研设计单位包括各类企事业类型的科研设计单位，即各类公立和私立科研设计单位。*其他事业单位指除开前四项特岗计划、西部计划、中初等教育单位和科研设计单位，其他各类国家事业单位，包括各类公立和私立幼儿园。*高等教育单位指通过应聘进入高校就业，与后项考研升学不重复统计。*国有企业、外资企业、三资企业、其他企业不包括前项企业类性质的科研设计单位。*医疗卫生单位不包括制药、医药销售等企业（后者性质属于企业类） 。*部队就业指进入部队（军队、消防部队、
12、武警部队等）担任某项职务的就业，与应征入伍不重复统计。*应征入伍也不与部队就业重复统计。*其他类型就业指在国（境）外就业、自主创业、自由职业。单位行业分析统计表（表六）专业名称教育公共管理和社会组织卫生和社会工作农林牧渔业采矿和制造业建筑和房地产业水电热力生产和供应业环境水利和公共设施管理业交通运输仓储和邮政业软件和信息技术服务业科研和科技服务业居民服务和其它服务业文化体育和娱乐业金融业租赁和商业批发和零售业住宿和餐饮业军队1815 677 90 29 40 99 159 27 41 18 196 41 61 120 58 47 69 28 15比例% 37.34.91.62.25.4 8.7
13、1.52.20.910.82.23.3 6.63.22.53.81.50.8说明：*以上各项岗位不重复进行统计。四、贫困家庭毕业生与未就业毕业生家庭贫困毕业生 785 人，就业 768 人，就业率 97.8%，建档立卡户毕业生 592 人，就业 578 人，就业率 97.6%（表七） 。截止 12 月 10 日，未就业毕业生 97 人，占毕业生人数 5.07%。有就业意愿尚未就业 91 人，占未就业人数 93.7%，暂不就业 6 人，占 6.2%（表八） 。贫困毕业生就业分析统计表（表七）*贫困生 *建档立卡户毕业生贫困生人数 就业人数 就业率 建档立卡户 人数 就业人数 就业率785 768
14、 97.83 592 578 97.63说明：*贫困生指低保、城市零就业家庭、残疾毕业生，与建档立卡户毕业生分开统计。未就业毕业生分析统计表（表八）有就业意愿尚未就业毕业生 暂不就业毕业生未就业人数求职中 签约中 拟参加公 招考试 拟创业 拟应征 入伍 暂不就业 拟考研 升学 拟出国 出境97 80 - 11 - - 3 3 -比例% 82.4 11.3 3.1 3.1说明：未就业人数包括有就业意愿尚未就业人数及暂不就业人数。五、就业工作措施及效果（一）加强组织领导，完善就业工作制度一是根据就业工作需要，成立党委书记与校长为组长，分管副校长为副组长的就业工作领导小组和创新创业工作领导小组，实施
15、毕生就业创业工作双“一把手”工程。在关于做好 2018 届毕业生就业创业工作的通知 、 关于进一步做好就业核查工作的通知校级文件中明确写入校、专业学院两级领导就业工作负责制。二是建立专业学院院长具体负责、职能部门协调推进的工作机制和就业队伍，推动就业工作向纵深发展。就业工作重心下移，构建起“学校搭台、院系表演” 、层层负责的校、专业学院、行政班级管理体制，各项就业工作稳步推进。三是根据国家和省毕业生就业创业工作要求，结合实际，制定了关于做好 2018 届毕业生就业创业工作的通知 、 关于进一步做好就业核查工作的通知两个校级文件及关于召开 2018 届毕业生就业方案维护及相关就业创业工作会议的通
16、知 关于参加 2018 年残疾毕业生就业招聘会的通知 关于转发的通知 2018 届毕业生离校前就业指导服务工作要点 2018 届毕业生就业质量问卷调查及用人单位调查的通知 关于征集 2018 年创业类慕课建设课题的通知 关于转发的通知 关于报送 2018 年大学生自主创业和基层就业有关情况的通知 应用型本科教育招生、培养、就业一体化研究实施方案 关于做好 2018届毕业生就业信息维护及就业率统计工作的通知 关于填报 2018年教学基本状态（毕业生就业）数据的通知 2018 届本科毕业生就业质量年度报告编制方案 2019 届毕业生生源信息审查注意事项 关于未就业建档立卡毕业生一对一结对就业帮扶的
17、通知等14 个部门文件。（二）加强思想理论教育，表彰明德优秀学子一是召开宣传思政工作会议，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，牢牢把握意识形态工作领导权，全面贯彻落实意识形态工作责任制，加强师德建设，打造“四有”好教师队伍。二是特邀市委书记陈昌旭与我校师生共话青春理想奋斗，激励青年干部、学子坚定理想信念、牢记使命担当、锤炼过硬本领、奋力建功立业。特邀团省委学校部部长聂蔚琳来校举办“青年讲习所”专题讲座，与大学生共同探讨新时代、新青年、新作为。三是举办“十大育人工程”建设推进会，统筹推进课程育人、着力加强科研育人、扎实推动实践育人、深入推进文化育人、创新推动网络育人、大力促进心理育人、
18、切实强化管理育人、不断深化服务育人、全面推进资助育人、积极优化组织育人，构建“十大”育人体系，全面提升思想政治工作质量。四是举行思政理论课集体公开展示活动，举办“请抬头听我来讲思政课”大学生思政课风采大赛，召开思政工作专题会及师德师风评议会。学校师生在贵州省第一届移动教学大赛中获思政组一等奖，在全省首届高校思想政治理论课集体公开展示活动中获二等奖。五是表彰明德优秀学子，颁发第四届明德学生奖。本届明德学生奖授予的对象包括贵州省第三届师范生教学技能竞赛生物组一等奖获得者罗秋灵（2019 届生物科学专业毕业生） 、国家实用新型专利授权发明人吴品兴（2019 届生物科学专业毕业生） 、毕文勇（2019
19、 届材料物理专业毕业生） 、杨洁（2019 届英语专业毕业生） 、吴胜威（2019 届应用物理学专业学生） 、贵州省红十字博爱奖章获得者刘辉（2019 届水利水电专业毕业生） 、全国第五届大学生艺术展演活动艺术表演类二等奖获得团体“green 合唱团” （艺术学院学生） 、全国第五届大学生艺术展演活动艺术作品类二等奖获得者包红艳（2019 届美术学专业毕业生） 、2017 年高教社杯全国大学生数学建模竞赛本科组二等奖获得者袁黎、赵昌英、陈贵姣（团队） 、考取中央民族大学硕士研究生麻成花（2019 届汉语言文学专业毕业生） 、第十五届“挑战杯”中国银行全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖获得者严红波、康明、王欢、吴素华、杨娟、胡庆洪、李洪艳、舒旭丹（团队） 、贵州省教育厅高校人文社会科学研究项目申报人刘天琴（2019 届小学教育专业毕业生） 、第十二届全省大学生校园文化活动月高校街舞大赛一等奖获得者“KDF 街舞协会” （团队） 、铜仁市文化创意示范基地获得者“素创力文化创意研发团队” （团队） 。
